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浅谈以人为本的人力资源开发管理
作者姓名:黄忠斌
作者单位:广西勤丰裕环境工程集团有限公司,广西,柳州,545005
摘    要:企业竞争力的实质就是企业如何有效使用生产要素的能力。人是生产要素中活的、根本的要素,人的管理在企业管理中占据重要地位。本文认为人力资源开发管理是必须以人为本,结合以人为本的要求,对如何实旎和做好伦理关怀的人力资源管理提出了多方面的具体措旅和建议。

关 键 词:伦理  以人为本  人力资源管理
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