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| 试论国企在改制过程中人力资源的管理 | |
| 引用本文： | 马秦洮.试论国企在改制过程中人力资源的管理[J].甘肃冶金,2003(Z1). |
| 作者姓名： | 马秦洮 |
| 作者单位： | 白银有色金属集团公司装备工程部 甘肃 |
| 摘 要： | 对在市场经济的条件下,国有企业改制的过程中人力资源的管理进行了较充分地论述,提出了企业要留住人才、吸引人才,必须正确处理人才流动与人才流失的关系,运用有效的激励机制,加强对企业员工的管理与培训,从而为白银公司第三次创业做好人力资源的储备。 |
| 关 键 词： | 人力资源 培训管理 激励机制 人才流动 人才流失 |
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