调整当前国有企业劳动关系的理论政策之探讨

随着经济形势的发展变化,我国国有企业内部的劳动关系也在发生深刻的变化,并日趋复杂化。这既有企业内部微观因素的变化,也有宏观经济因素的影响。在调整国有企业劳动关系时,应当澄清认识,抓住主要矛盾,积极进行政策调整。