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| 人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究 | |
| 引用本文： | 成志军.人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究[J].商品与质量,2022(21):16-18. |
| 作者姓名： | 成志军 |
| 摘 要： | 无论什么样的企业管理,只有人才能发挥主观能动性,促进企业效益的提高.著名人力资源专家彼得·德鲁克曾说过,企业真正拥有的资源只有"人".企业应重视人力资源管理在企业中的重要性,通过改变绩效考核机制和薪酬激励模式来完善人力资源管理结构,进一步释放员工的工作积极性,极大地促进企业人力资源工作的系统化程度,完善人力资源质量管理... |
| 关 键 词： | 人力资源 绩效考核 薪酬激励 |