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| 民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策 | |
| 引用本文： | 曾炜琼.民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策[J].广西轻工业,2009,25(12):136-137. |
| 作者姓名： | 曾炜琼 |
| 作者单位： | 广西大业建筑工程有限公司,广西,南宁,530003 |
| 摘 要： | 目前,我国民营企业人力资源管理中存在许多问题:家族式经营管理、人力资源管理水平低、人才使用不当、员工流动率过高等。这些问题制约着民营企业的进一步发展壮大,因此,应该树立正确的人力资源理念,建立全面的人力资源管理系统,采用科学合理的选人、用人、留人机制,增强企业文化凝聚力。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 问题 对策 |
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