高校人力资源管理的创新思路

高校人力资源作为高素质的群体,决定着高等教育事业的兴衰,高等教育在人力资源开发与管理方面,尚有一系列亟待解决的问题。本文从高校人力资源管理的创新入手,首先论述其必要性,其次探讨目前我国高校人力资源管理上存在的问题,最后研究分析将原有的解决对策提升到创新的高度上。对策与问题呼应,使高校的人力资源管理创新取得突破性的进展。