首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

基于雇主品牌理念的战略人力资源管理
作者姓名:杨艳军  杨吉华
作者单位:中南大学商学院,湖南长沙410083
摘    要:在以智力资源为主要特征的新经济时代,人力资源已成为现代企业发展成败的关键所在。如何吸引、激励和留住人才已经成为现代企业管理的重要战略,而实现这一战略需要一个良好的雇主品牌形象。分析了当前雇主品牌的含义及现状,探讨了如何基于雇主品牌的理念进行战略人力资源管理。

关 键 词:雇主品牌  人力资源  战略管理
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号