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| 层层引入竞争机制 搞好企业内部改革 | |
| 作者姓名： | 张守敬 刘士聘 |
| 摘 要： | 盐城市水泥厂作为全民所有制企业,去年六月份在全市第一家公开向社会招聘厂长,率先实行了“两保一挂”承包经营责任制。企业与国家的经济关系用合同形式固定下来以后,为了保证厂长任期目标的实现,把经营者的压力变成全体干部职工的动力,他们从引入竞争机制入手,大胆改革劳动人事制度和分配制度,从而增强了企业活力,增强了干部工人的竞争意识,企业经济效益显著提高。1987年下半年与承包前的上半年相比,工业总产值增长30.99%,水泥产量增长24.03%,实现利润增长117.63%,全员劳动生产率提高31%;主要经济技术指标创该厂历史最好水平;企业被评 |
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