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通用供需链绩效评价系统框架的研究与实现
引用本文:徐煜,陈金来,李泽彪,王正肖. 通用供需链绩效评价系统框架的研究与实现[J]. 计算机应用研究, 2004, 21(6): 152-154
作者姓名:徐煜  陈金来  李泽彪  王正肖
作者单位:浙江大学,现代制造工程研究所,浙江,杭州,310027;浙江大学,现代制造工程研究所,浙江,杭州,310027;浙江大学,现代制造工程研究所,浙江,杭州,310027;浙江大学,现代制造工程研究所,浙江,杭州,310027
基金项目:国家“863/CIMS”主题资助项目(2001AA414240;2002AA414070)
摘    要:从实施供需链绩效评价的目的出发,说明了进行供需链绩效评价的重要意义。从软件实现角度提出了供需链绩效评价系统的设计思路,阐述了其实现的方法,并对供需链评价后的优化建议的获取提出了一套算法。旨在建立一个完整的供需链绩效评价系统框架,在该领域具有一定的借鉴意义。

关 键 词:绩效评价  指标  指标体系  评分  供需链
文章编号:1001-3695(2004)06-0152-03
修稿时间:2003-06-04

Study and Realization on Framework of Universal Performance Evaluation System for Supply Chain
XU Yu,CHEN Jin-lai,LI Ze-biao,WANG Zheng-xiao. Study and Realization on Framework of Universal Performance Evaluation System for Supply Chain[J]. Application Research of Computers, 2004, 21(6): 152-154
Authors:XU Yu  CHEN Jin-lai  LI Ze-biao  WANG Zheng-xiao
Affiliation:(Institute of Cotemporary Manufacturing Engineering,Zhejiang University,Hangzhou Zhejiang 310027,China)
Abstract:
Keywords:Performance Evaluation  Index  Index System  Gradate  Supply Chain
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