高校班主任队伍建设的实践与探索

班主任工作对学生的成长、学校的稳定至关重要。坚持任命与自愿相一致、活力与能力相结合、兼职与本职相促进、管理与服务相统一的四项原选聘班主任,坚持在方式、内容、对象特征等方面下功夫培训班主任,坚持班主任考核、交流、服务等制度激励班主任,是高校班主任队伍建设的有效途径。