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| 山东工陶院企业文化及建设 | |
| 引用本文： | 张林.山东工陶院企业文化及建设[J].硅酸盐通报,2000,19(4):58-60. |
| 作者姓名： | 张林 |
| 作者单位： | 山东工业陶瓷研究设计院,淄博,255031 |
| 摘 要： | 一、企业文化的起源不同的企业 ,其成长经历各不相同 ;不同的企业成长历史、环境和背景导致了不同的企业文化特征。一个企业的文化大致是以三个方面相互作用的结果 :创始人的倾向性和假设 ;第一批成员从自己的经验中领悟到的东西 ;企业发展过程中凝聚出的趋向一致的文化价值观。微软创始人比尔·盖茨本人进取心很强 ,极富有竞争与冒险精神 ,因而微软公司的文化特点也是富于进取创新 ,敢于冒险 ,在用人上也愿意聘用那些虽有错误但能吸取经验教训的人。同样是电脑行业巨人的ＩＢＭ公司 ,情形却大相径庭。其创始人托马斯·沃森几乎为每一件事都… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 山东 工业陶瓷学院 |
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