|
|||||
|
|
| 双融入 四结合 激发企业文化“活力因子” | |
| 引用本文： | 阮丽霞.双融入 四结合 激发企业文化“活力因子”[J].江西电力,2014(2):31-32. |
| 作者姓名： | 阮丽霞 |
| 作者单位： | 国网九江供电公司 |
| 摘 要： | 青年是企业创新与发展的“活力因子”。九江供电公司系统现有青年员工1677人,占员工人数的26%。近年来,九江公司以基层班组为支点,将企业文化与团组织建设相结合,激活青年在企业文化建设中的创造力和执行力。220千伏妙智维操站就是其中的成功案例。妙智维操站的18名员工中有11名青年,平均年龄32岁,先后荣获“全国青年文明号”、 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 因子 活力 激发 220千伏 企业创新 供电公司 基层班组 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |