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云南邮政人力资源管理信息系统的设计与实现
引用本文:张红兵,刘明. 云南邮政人力资源管理信息系统的设计与实现[J]. 昆明冶金高等专科学校学报, 2006, 22(5): 58-63
作者姓名:张红兵  刘明
作者单位:昆明理工大学,管理与经济学院,云南,昆明,650093;昆明理工大学,计算中心,云南,昆明,650093
摘    要:近年来,人力资源管理信息化建设成为企业信息化管理的重要组成部分。云南邮政人力资源管理信息系统是信息技术与云南人力资源管理制度、经验相结合的产物,它涵盖了云南邮政人力资源管理的各个方面,系统十分庞大。因此,如何采用切实有效的软件项目管理方法来组织和管理项目,从而使系统具有很好的实用性和扩展性是十分重要的。从软件项目管理的角度介绍了云南邮政人力资源管理信息系统的设计与实现全过程和实践经验。

关 键 词:人力资源管理  信息化  信息系统  软件项目管理
文章编号:1009-0479-(2006)05-0058-06
收稿时间:2006-07-14
修稿时间:2006-07-14

The Design and Implementation of Yunnan Post Human Resource MIS
ZHANG Hong-bing,LIU Ming. The Design and Implementation of Yunnan Post Human Resource MIS[J]. Journal of Kunming Metallurgy College, 2006, 22(5): 58-63
Authors:ZHANG Hong-bing  LIU Ming
Abstract:Recently, informationized construction in human resource management has become an important part for IT management. The MIS in Yunnan Post is the outcome combines information technology and the system and experiences of the human resource management of Yunnan Post. It covering all aspects of the human resource management of Yunnan Post, the system is inclusive. Consequently, it is of great importance to take effective software project management method to ensure an practical and expansible system. The process and experiences of the design and implementation of human resource MIS in Yunnan Post from the point of view in software project management are introduced.
Keywords:human resource   informationization   MIS   software project management
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