首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
开展工资平等协商 提升职工幸福指数
作者姓名:
张明朝
作者单位:
冀中能源峰峰集团通顺公司
摘 要:
冀中能源峰峰集团通顺公司工会为进一步强化民主管理,规范工资增长方式和增长幅度,通过工资平等协商,较好地维护了职工的切身利益,职工的幸福指数不断提升。
关 键 词:
工资增长
平等协商
幸福指数
职工
民主管理
增长幅度
切身利益
公司
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号