| 军民融合企业研发团队师徒制对创新绩效的影响研究 |
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| 引用本文： | 罗瑾琏,闫佳祺,姚柱,钟竞. 军民融合企业研发团队师徒制对创新绩效的影响研究[J]. 工业工程与管理, 2019, 24(4): 153-159 |
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| 作者姓名： | 罗瑾琏 闫佳祺 姚柱 钟竞 |
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| 作者单位： | 同济大学经济与管理学院,上海,200092;同济大学经济与管理学院,上海,200092;同济大学经济与管理学院,上海,200092;同济大学经济与管理学院,上海,200092 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金 |
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| 摘 要： | 实现军民融合企业创新发展是推进军民融合发展战略的关键一环,对于维护国家安全和保证其市场竞争地位均具有重要意义。聚焦军民融合企业研发团队,从社会网络的角度探讨了创新绩效的激发机制。研究表明:第一,师徒制对军民融合企业研发团队创新绩效具有显著的正向影响;第二,知识整合在师徒制与创新绩效关系中起到中介作用;第三,信息深度加工调节知识整合与创新绩效间关系,信息深度加工水平越高,知识整合对创新绩效的影响越强;第四,军品/民品差异调节知识整合与创新绩效之间的关系,民品生产线下,知识整合对研发团队创新绩效的影响更强。
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| 关 键 词： | 军民融合 研发团队 师徒制 创新绩效 知识整合 |
The Effects of Mentoring on R&D Team Innovation Performance in Civil-military Integration Enterprises |
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| LUOJinlian,YANJiaqi,YAO Zhu,ZHONG Jing. The Effects of Mentoring on R&D Team Innovation Performance in Civil-military Integration Enterprises[J]. Industrial Engineering and Management, 2019, 24(4): 153-159 |
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| Authors: | LUOJinlian YANJiaqi YAO Zhu ZHONG Jing |
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| Affiliation: | (School of Economics and Management,Tongji University,Shanghai 200092,China) |
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| Abstract: | LUOJinlian;YANJiaqi;YAO Zhu;ZHONG Jing(School of Economics and Management,Tongji University,Shanghai 200092,China) |
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| Keywords: | civil-military integration R&D team mentoring innovation performance knowledge integration |
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