创新企业教培模式 提高员工综合素质

职工教育培训为企业发展提供思想动力、智力支持和人才保障。注重员工教育培训，可以增强企业的竞争力，提高基层单位的战斗力，更好地保障安全生产和文明生产，有利于促进企业战略目标的实现。通过积极探索和实践，山东省电力公司菏泽供电公司创新了教育培训模式，初步建立了员工教育培训综合体系，将员工个人发展目标与建设“一强三优”现代公司战略发展目标统一起来，满足了员工自我发展的需要，调动了员工工作学习的积极性，提高了员工队伍的综合素质，增强了基层内在动力和团队执行力，提升了企业创新活力。