电网企业高端人才培养路径研究——国网四川省电力公司的创新探索与应用实践 |
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引用本文: | 杨茹,范镇南.电网企业高端人才培养路径研究——国网四川省电力公司的创新探索与应用实践[J].中国电力教育,2014(3):67-69. |
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作者姓名: | 杨茹 范镇南 |
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作者单位: | [1]国网四川省电力公司技能培训中心培训管理部 [2]国网四川省电力公司技能培训中心 |
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基金项目: | (作者杨茹系国网四川省电力公司技能培训中心培训管理部副主任;范镇南供职于国网四JII省电力公司技能培训中心) |
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摘 要: | 作为电力系统生产建设和运营管理的主体单位,电网企业承担着保障电网安全稳定运行、持续提供清洁经济电能的重要使命。而作为电网企业各项业务的核心骨干,高端人才在电网指挥、生产运营、生产保障、技术研发等诸多领域,发挥着不可替代的引领和支撑作用。特别是“十二五”开局以来,以特高压交直流输电、智能电网、“三集五大”为代表的一系列先进技术和运营模式,在电网企业得到了广泛应用和快速推进,对高端人才的数量和质量,提出了更高的要求。
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关 键 词: | 电网企业 四川省电力公司 创新探索 人才培养 应用 实践 路径 运营管理 |
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