“1＋N”培训模式：技术技能人员培训的新路子

随着国家电网公司深入推进“三集五大”体系建设与运行，公司生产和管理模式发生了深刻的变革，而这一变革对企业员工的岗位素质与专业能力提出了新的要求。为改善和创造培训条件，培训中心针对培训资源不足的现状，采用“1＋N”培训模式，摸索出了技术技能人员培训的新路子。