供电营业所员工职业技能培训的模式创新 |
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引用本文: | 张元伦,王伟红,杨吴.供电营业所员工职业技能培训的模式创新[J].中国电力教育,2014(3):58-61. |
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作者姓名: | 张元伦 王伟红 杨吴 |
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作者单位: | 国网浙江省电力公司培训中心湖州分中心 |
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摘 要: | 2009年以来,国家电网公司全面启动了坚强智能电网研究实践工作,涵盖了发电、输电、变电、配电、用电和调度各环节。坚强智能电网是基于现代网络产业、控制技术和信息技术,将形成以智能化、信息化、互动化为特征,具有跨国和跨洲电力配置能力、灵活适应新能源发展和多样化需求服务的现代电网体系。做好供电营业所基层员工职业技能培训,是建设配电自动化系统、提升配电网智能化运行水平、支撑智能用电服务的现实需要,更是提高供电企业核心竞争力、实现国家电网“人才强企”发展战略的内在要求。
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关 键 词: | 职业技能培训 供电营业所 基层员工 国家电网公司 企业核心竞争力 智能电网 创新 用电服务 |
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