对人才工作中区域人才集聚度的研究与评价 |
| |
引用本文: | 桂昭明.对人才工作中区域人才集聚度的研究与评价[J].中国电力教育,2014(5):63-66. |
| |
作者姓名: | 桂昭明 |
| |
作者单位: | 武汉工程大学人才资源开发研究所 |
| |
摘 要: | 党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:“建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之。”围绕“集聚人才体制机制的建立”这一问题,首先要回答的是中国及各地人才集聚的状态(或曰“集聚度”)和人才集聚的能力(或曰“集聚力”)如何?其次要回答这些集聚的人才作用发挥如何?第三要分析研究不同的体制机制对人才集聚、对人才使用的不同影响,以及目前中国及各地人才集聚、人才使用中存在的体制机制障碍;第四要提出优化人才集聚、用好人才的体制机制的路径。
|
关 键 词: | 集聚度 区域人才 人才工作 人才体制 人才集聚 评价 人才使用 中共中央 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|