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| 推动企业系统改进的有效管理工具系列之8 且把培训当投资 | |
| 作者姓名： | 段磊 |
| 作者单位： | 北大纵横管理咨询集团; |
| 摘 要： | 种种研究表明,培训是一项投资,而且具有极高的回报率,培训效果评估给予这种投资一种科学的回报评价。导入系统的培训评估体系,对于企业来说已经是势在必行。看到这个题目,许多读者都会以为又是老调重谈——我们天天都在讲:培训是投资.要把培训当投资——这样的说法实在不新鲜。培训就是投资。美国20世纪90年代对企业的统计表明,每投入 |
| 关 键 词： | 管理者 受训者 评估体系 培训效果 投资 效果评估 评估方法 培训计划 跨国企业 调查问卷 |
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