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| 电网企业能力素质模型技术研究 | |
| 引用本文： | 周群,魏咏梅,王思彤,石晗.电网企业能力素质模型技术研究[J].华北电力技术,2015(1). |
| 作者姓名： | 周群 魏咏梅 王思彤 石晗 |
| 作者单位： | 1. 华北电力大学,北京,102206 2. 国网冀北电力有限公司电力科学研究院,北京,100045 3. 张家口供电公司,河北张家口,075100 |
| 摘 要： | 电网企业正面临着管理体制方面的改革,使得原有的政企分离,公司的厂网分家、运营面临着商业化、法制化的道路。传统的电力企业在人事方面也面临着运营体制的转化。而基于能力素质模型的人力资源管理是供电企业在未来管理中的主要举措,其本质是将人力资源战略和电网企业未来发展战略紧密结合。文章在不断深入分析电网企业能力素质模型的基础上,深入探讨了模型建立的方法,使得电网企业根据自身战略发展需要有针对性地构建能力素质模型。 |
| 关 键 词： | 电网企业 能力素质模型 无量纲化 |
Research on Competency Model of Power Grid Enterprises |
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| Zhou Qun,Wei Yongmei,Wang Sitong,Shi Han.Research on Competency Model of Power Grid Enterprises[J].North China Electric Power,2015(1). | |
| Authors: | Zhou Qun Wei Yongmei Wang Sitong Shi Han |
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