劳动关系演变的客观条件——由无固定期限劳动合同引起的理论思考

劳动关系的演变，取决于劳动的进步。劳动的进步就是创造性劳动不断增加，重复性劳动不断减少的过程。创造性劳动和重复性劳动对劳动者的行为会产生不同影响，进而对劳动管理产生影响。创造性劳动是劳动者地位提升的根本力量，人为调整劳动关系不能脱离劳动水平的现实。