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| 培训走了,大学来了 | |
| 作者姓名： | 周智涛 |
| 摘 要： | 招人难．用人难；人尽其才，更难。面对大量的毕业生．企业却招不到合适的人，也留不住合适的人；员工不了解客户的需求，不能提高客户的忠诚度，不重视合作者的利益；或员工自身成长缓慢，职场迷茫。跳槽频繁，不会快速学习总结：企业利润降低、市场缩减…… |
| 关 键 词： | 培训 大学 企业利润 快速学习 毕业生 忠诚度 客户 员工 市场 |
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