破解成本性能悖论 电力信息化步入深度整合时代

近年来,由于电煤资源供不应求,煤价不断上涨,直接导致了发电成本增加,进而导致电力市场供应紧张,全国范围内缺电、枉闸限电现象时有发生。因此,如何降低发电成本成为电力企业的一大挑战。另外,随着国家在绿色环保方面施以重拳,电力行业作为能源消耗“大户”,节能降耗的压力不断升高。所有这些,都要求电力企业必须进行成本控制。     

发改委要求：加强电力需求侧管理保障电力供需平衡

国家发改委网站近日发布2011年电力运行调节工作的通知。通知要求,各地经济运行调节部门和电力企业要按照国家关于＂合理控制能源消费总量,抑制高耗能产业过快增长,提高能源利用效率＂的要求,围绕今年电力供需偏紧的形势,认真贯彻落实《电力需求侧管理办法》,保障电力供需平衡。具体要求如下：     

电力需求侧管理十问(下)

记得某报曾经刊登过一篇文章,主张发电、输电、配电企业也应当搞电力需求侧管理。作者认为电力企业提倡用户要搞电力需求侧管理,其实电力企业自身是用电大户（中国电力企业消耗的厂用电和线损至少在15％左右）,应当带头搞电力需求侧管理。其实这个问题在1989年编制的《中国能源工业中期（1989-2000）发展计划纲要》中就已提出来了：“降低能源工业自身能耗。能源工业本身是能源消耗大户。     

浅议电力企业员工薪酬福利管理

＂企业在实施薪酬管理时,应充分体现良好的竞争性、公正性以及激励性,并结合自身内部财务状况执行薪酬成本控制原则。在电力企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资及奖金外,福利也十分重要。如今,为适应飞速发展的市场经济,企业须增强薪酬福利的激励作用,在实践中探索制订新的薪酬福利制度,体现员工人力资本的价值,引导员工融入市场经济轨道,保障电力企业持续稳定前行。＂     

远光软件入选“十二五”国家科技支撑计划

日前,国家科技部发文通知,远光软件＂电力企业集团集约化管理信息系统＂项目获批入选＂十二五＂国家科技支撑计划,作为电力企业管理信息化领域国家级项目。＂电力企业集团集约化管理信息系统＂是远光软件自主研发的、适合我国电力企业集团的集约化管控模式的信息系统,项目成功立项,再次彰显了远光软件持续提升的科技创新能力,为电力企业集团企业提升管理核心竞争力提供重要保障,具有长远的示范和推动意义。     

新建电力企业如何建立有效的薪酬激励制度

随着电力体制改革的不断深入,电力企业的人才竞争也越来越激烈。如何吸引外部优秀人才,激励和留住内部优秀人才,是现今电力企业面临的一大课题。本文从实战的角度,阐述了新建电力企业如何建立有效的薪酬激励制度,从而使企业在激烈的人才竞争中＂牵牛鼻、执牛耳＂。     

电力企业人力资源管理发展趋势展望

传统电网将向技术含量更高、智能化和自动化程度更强的＂慧聪电网＂发展。伴随着我国电力市场化改革进程的步步推进和加速发展,电力企业将作为市场主体站到竞争的起跑线上接受严峻的挑战和考验,电力企业要实现又好又快的可持续发展就必须将人力资源作为培育企业核心竞争力的最重要源泉。本文着重分析了电力企业人力资源管理的特点、现状以及发展趋势。     

《国家处置电网大面积停电事件应急预案》颁布

中国电监会6月16日宣布,《国家处置电网大面积停电事件应急预案》已经由国务院发布施行。《预案》强调,大面积停电事件发生后,事故处理、电网恢复、应急救援等各项工作应在国家的统一指挥和协调下进行。国家电网大面积停电事件领导小组设在国家电监会,应急指挥中心设在国家电网公司。《预案》还要求,电力企业要建立快速高效的反应机制,一旦发生事故,要在第一时间控制事故,阻止事故蔓延。电力企业和有关部门要建立协调机制,发生大面积停电事件后,首先保证大电网的安全,在电网恢复时优先重点地区、重要城市和重要用户。国家电力监管委员会副主…     

电力企业要承担起发展清洁能源的重任

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提出＂推动能源生产和利用方式变革,构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系。＂党中央要求我们在＂十二五＂期间实现我国能源结构调整和电力发展方式转变,大力发展清洁能源。由于清洁能源多数要转变成电力来使用,因此,电力企业要承担起发展清洁能源的重任。1什么是清洁能源有人认为清洁能源就是新能源。     

减少库存积压 提高企业效益

在社会主义市场经济条件下,电力企业要参与到市场竞争中,要想在市场竞争中站稳脚跟谋发展,就要不断改革经营体制,从各部门的传统管理模式开始,向管理要效益,向整顿要空间,向机制要活力,循序渐进,逐步改革。对于电力企业的物资部门,也应在千方百计提高优质服务的同时,注意减少库存物资积压,在“量”的控制中求发展,在发展中求效益。     

论电力企业通过公司制改革转换经营机制

首先论述了电力企业公司制改革转变经营机制的必要性及其经营机制根本性转变的体现 ,重点阐述了在转变经营机制的基础上建立 1 0项具体机制 ,加强电力企业管理 ,最后提出了国家要进一步规范电力企业改制的外部环境 ,以便使电力企业达到改制的根本目的。     

拓展电力市场的基本途径

电力企业要成为市场竞争的主体,发挥其基础产业的作用,必须更新发展的思路,及时了解国内外经济形势的发展态度,掌握国家及行业的相关政策,寻求电力企业在竞争中生存的途径,以促进其持续健康地发展。     

探讨精细化电力营销服务管理

随着我国改革开放以来，我国经济得到了快速发展，与此同时工业发展也带来了电力供应的压力增大，国家面对这一问题采取了一系列措施，在大力发展电力建设的同时也取消了国家垄断政策，在1998年将电力部撤销，成立了国家电力公司，这就代表着电力部门性质已经改变，要脱离传统的国家体制，要与世界各国电力企业去竞争。随着电力企业的不断壮大，我国电力领域也逐渐暴漏出一些问题，相比国外发达国家的电力营销管理，我国电力企业还存在着许多不足之处，面对这些问题我国电力企业应该采取哪些措施进行整改，这才是我们今天所要关注的话题。     

展会报道

IGBT将是实现中国十一五规划能源消耗降低20%的关键——2007年慕尼黑上海电子展展前巡礼中国十一五规划明确提出单位国内生产总值能源消耗在十一五期末要降低20%左右。实现国家的这一宏大生态目标关键就是要有效降低电力工业生产过程中那些需要大电流和高电压应用的核心功率器件功耗。目前市场上的     

ABB高效变压器支持可持续发展

＂目前全球都面临着气候变暧,日益增长的人口,能源消耗等问题,带来了两方面的需求压力：一是从生产角度如何满足需求;二是从环境角度如何实现可持续发展。＂11月3日,在ABB集团中国变压器五大产业基地之一——合肥ABB变压器有限公司举行的ABB＂变压器日＂活动中.     

中电联10月上海国际电力电工展智能电网专区亮相引领高端技术新潮

中国是世界能源消耗第二大国,有全球最庞大的电网系统。到2015年,装机总容量有望达到14.37亿千瓦,2011年至2015年年均增长率达8.4%。中国已拉开大规模建设智能电网序幕,10年间总投资预计超4万亿元。2011-2015年是智能电网全面建设的阶段,将加快特高压电网和城乡配电网建设,初步形成智能电网运行控制和互动服务体系,关键技术和装备实现重大突破和广泛应用。在特高压和智能电网发展纳入国家＂十二五＂规划的背景下,将全面加快坚强智能电网发展,预计到2015年覆盖我国88%国土面积的电网,     

电力生产现场作业和终端安全防护研究

阐述了当前电力企业信息系统建设过程中移动终端应用现状和安全防护现状,归纳总结了移动终端应用存在的主要问题和安全风险。根据电力企业信息化管理要求,对生产管理移动作业应用和信息安全管理提出了移动终端应用的典型设计和移动终端的安全防护体系措施,为电力企业移动作业应用提供新的设计思路和实现方案。依据提出的移动作业应用设计思路,构建电力企业移动作业应用,可以加强移动终端的安全防护,加强＂场内-场外＂作业的监控管理,减少建设成本,提高企业信息化成效和工作效率。     

多媒体教学在电力企业培训中的应用

本文通过分析电力企业培训工作现状和存在的主要问题,指出目前培训存在模式过于单一、重＂教＂轻＂学＂、互动性不够、个性化不强等不足,认为应结合现有计算机和通信技术,充分发挥多媒体教学的优势,搞好远程培训教学模式改革,解决现有电力企业培训工作日益突出的工学矛盾,以及培训模式单一、呆板等问题。     

用电信息采集系统的建设与应用

抄表收费作为电力营销工作的重要组成部分,直接影响到电力企业的经济效益。长久以来电力企业抄表收费工作一直沿用手工抄表、人工催费核算的经营管理模式,存在着抄表不及时、估抄、漏抄、错抄等现象,给电力企业带来了巨大的经济损失。基于上述原因,建设＂全覆盖、全采集、全费控＂的用电信息采集系统,实现自动抄表、自动算费出账、全面费控的自动化模式,为电力营销业务应用中的其他业务提供用电信息数据源、用电控制手段及综合应用分析功能,大幅提高工作效率,剔除人为因素引起的估抄、漏抄现象,从而实现电力营销精益化管理。     

国家发展改革委员会研究制定“十二五”节能减排专项规划

国家发展和改革委员会正在研究制定＂十二五＂节能减排的专项规划。＂十二五＂期间,将把大幅度地降低能源消耗强度、二氧化碳排放强度和主要污染物的排放总量作为重要的约束性指标。