机组大修安全文明施工规范化管理

机组大修是一项复杂的工作，检修项目多、时间紧、任务重，检修现场点多面广，立体交叉作业多，若疏于管理，极易造成人身和设备事故，给安全生产带来不利影响。因此，对机组大修安全文明施工进行全员、全过程、全方位的控制就显得非常重要。制定、落实可操作的管理规定，加强机组大修安全文明施工的规范化管理，并贯穿于机组大修的全员、全方位、全过程，才能实现机组大修安全文明施工的“可控”和“在控”。笔者将介绍机组大修安全文明施工规范化管理的一些具体办法。１组织措施１．１大修前安监部门制定机组大修总的安全措施，详细规定修…     

班组自主安全管理能力提升方法与实践

通过开展形式多样的班组自主安全管理能力提升活动,提高班组人员安全意识和安全技能水平,使员工养成良好的安全职业习惯,有效防范安全事故发生,确保抽水蓄能电站机组安全稳定运行。     

切实做好机组检修安全管理工作

机组大小修是发电企业必须认真对待的重要环节,期间的安全管理也要引起管理者的重点关注。1大小修安全管理现状以及原因分析按照华电集团《火电机组标准化大修全过程管理》的要求,大小修期间的安全管理工作可以分为修前安全准备、修中安全控制以及调试、启动安全管理等3个阶段。     

新建本科院校教学部门绩效评价的研究与实践

高校扩招导致办学质量、学生就业、科研、社会服务等方面出现重大问题,严重影响了教育的发展,教育绩效评价应运而生。绩效评价在鞭策、激励和引导教学部门内涵建设方面起着重要作用。绩效评价是沈阳工程学院教育教学质量内部评价体系中的一项内容。沈阳工程学院历来重视教育评价,通过对教学部门的教学基本状态、教学建设与研究、科学研究与服务、人才培养与质量等四个方面的数据采集和对比,弄清各教学部门的差距,指导部门运作,规范职能部门管理。     

新建本科院校教学部门绩效评价的研究与实践

高校扩招导致办学质量、学生就业、科研、社会服务等方面出现重大问题,严重影响了教育的发展,教育绩效评价应运而生。绩效评价在鞭策、激励和引导教学部门内涵建设方面起着重要作用。绩效评价是沈阳工程学院教育教学质量内部评价体系中的一项内容。沈阳工程学院历来重视教育评价,通过对教学部门的教学基本状态、教学建设与研究、科学研究与服务、人才培养与质量等四个方面的数据采集和对比,弄清各教学部门的差距,指导部门运作,规范职能部门管理。     

对电力企业经营绩效评价的探讨

面对市场经济,供电企业必须树立市场意识和竞争意识,学习科学的管理方法以适应现代市场经济.企业绩效评价对提高企业的竞争力来说是很重要的一个环节.本文基于定量和定性分析相结合的思想对电力企业经营绩效评价体系进行了探讨,基于平衡记分卡模型,从财务、顾客、内部运作、学习与成长四个层面构建了电力企业绩效评价指标体系,综述了权重的确定方法.     

大亚湾核电站大修工业安全管理实践总结

介绍了大亚湾核电站大修工业安全风险控制的管理经验,通过对大修前期安全准备、大修过程风险控制、大修后期安全工作的总结,并对异常事件进行技术分析及反馈,形成闭环管理模式,达到对大修安全指标进行控制,实现大修安全的目的。     

大同二电厂大修机组200天无临修

截至 1 2月 3日 ,山西大同二电厂 1号机组大修后 2 0 0天无临修 ,创下建厂以来机组大修后无临修的新纪录 ,为年底实现一流火力发电厂目标添加了一个重重的砝码。此前的 1号机组大修共完成电除尘器改造、锅炉等离子点火装置安装、锅炉省煤器改造、凝汽器改造等 4项技术改造项目 ,在质量、工期、安全和费用等方面取得良好效果 ,设备健康水平达到了前所未有的新高度。大同二电厂大修机组200天无临修     

大亚湾核电站换料大修管理实践

综述大亚湾核电站自商业运行以来通过优化和规范机组换料大修管理所形成的有效运作机制和良好实践，依靠这些机制，大亚湾核电站机组换料大修水平不断提高，为电站创造良好的运行业绩奠定了基础。     

发电厂大修全过程安全管理探讨

发电厂机组大修的全过程安全管理是降低发电厂大修不安全事件最有效的管理手段之一.针对发电厂机组大修的特点,详细介绍了大修现场的全过程安全监督与控制要求,并给出了相应的安全管理对策,从而有效降低发电厂大修中的不安全事件.