基于未确知测度的人才综合测评模型

传统的人才测评方法,侧重于定性的分析,通用的定量分析模型较少。本文建立了基于未确知测度的人才综合测评模型,是一种不同于模糊模型的新的定量分析模型,修正了模糊综合评判模型中的不足。该模型应用于邯郸市邯三建筑有限公司的职工测评,评测结果显示效果良好。     

教学满意度测评方法及实证研究——以淮阴工学院为例

高校教学满意度研究有利于发现教学工作中的薄弱环节,为决策层提供参考、有针对性的完善规章制度,进一步提高高校的办学质量。基于模糊综合评价理论,采用同层次平均百分比方法简化确定子因素和因素指标权重,实现了模糊综合评价方法在教学满意度测评上的改进,经实证研究验证了该模型的有效性和实用性。     

品牌竞争力测评指标体系研究

对品牌竞争力测评体系进行了研究,同时对品牌竞争力测评模型构建及应用进行了探讨.首先,作者对品牌竞争力测评体系进行了分析,提出了包括5个一级指标和26个二级指标的指标体系.其次,对品牌竞争力测评的模型进行了研究,并采用Expen Choice软件,结合层次分析法和模糊综合评价法,构建品牌竞争力测评模型,进行权重系数的设定以及量化求解步骤的设计.     

汽车企业资源外包业务的选择研究

基于资源外包这一模式的广泛应用,研究分析了汽车企业资源外包的内部和外部影响因素,确定了汽车企业将非核心业务进行资源外包的指导思想。运用模糊综合评价法,给出了资源外包对企业核心业务能力贡献的评价指标体系,构建了模糊综合评价模型。文中从4个层面给出的具体的测评指标,为汽车企业核心业务的识别提供了有意义的参考。     

用户满意度的模糊测评

传统的用户满意度的评价方法较难准确地表达用户满意程度的感受,在确定了用户满意的测评项目及其重要程度的基础上,对传统的用户满意度的加权平均计算法加以改进,建立了用户满意度的单因素和多因素模糊测评模型,并进行了实例分析。     

装备管理综合评价的岗位匹配度测评方法

在界定岗位匹配度测评相关概念基础上,构建了岗位匹配度测评指标体系,并采用语气算子比较法确定匹配度测评指标权重,设计了基于模糊综合评价法的岗位匹配度测评方法和测评信度的计算方法,形成了一种岗位匹配度测评的通用方法。     

桥梁方案多层多目标模糊优选模型及其应用

在桥梁概念设计阶段,关键是要选择出合理的桥型.在选择过程中需要考虑众多因素,这些因素不仅包括定量因素,而且还包括定性因素,因此桥梁方案优选是一个多目标、半结构性模糊决策问题.为了协调因素之间的复杂关系,提出了桥梁方案多目标模糊决策模型,将众多因素分层考虑,并应用模糊定权的方法来确定因素的权重,这一方法克服了目标函数中用线性评判指标来处理高度非线性多目标问题与确定权重问题的不足.应用实例表明,该模型理论严谨,物理意义明晰,计算方法简洁.     

熵值-模糊组合优选法在人才选拔中的应用

利用熵值法的客观性和模糊评价法的模糊性,把熵值法和模糊评价法结合起来,建立了熵值一模糊组合评价模型,在人才选拔过程中应用此模型,既能利用原有评价数据的固有信息,又能考虑评价人员的经验判断力,以得到每个评价因素的重要程度系数,弥补了两种方法的不足,可以得到比较符合实际的结果．     

盲数与模糊综合评价法用于品牌竞争力评价的对比研究

塑造强势品牌是现代企业间竞争的重要举措,而正确评价品牌竞争力则是其首要前提.常规测评方法难以兼顾品牌竞争力测评指标体系中存在的多种不确定性.模糊综合评价法充分考虑了模糊的不确定性,但未能兼顾随机、灰色、未确知等其他不确定性;盲数评价法则同时兼顾了其他几种不确定性,但处理模糊性信息则略显不足.本研究对比分析了盲数评价法和模糊综合评价法对品牌竞争力测评效果的优劣,并做了实证研究.研究结果表明:盲数评价法优于模糊综合评价法,前者可同时处理多种不确定性,且分析角度全面、信息量丰富,为品牌竞争力测评的研究与应用提供更广阔的思路.     

基于SEM的轨道交通乘客满意度测评模型

乘客满意度是衡量轨道交通运营服务质量的重要指标。传统测评方法缺乏对满意度影响因素之间因果关系的研究。基于结构方程模型(SEM)建立的乘客满意度测评模型,能反映满意度影响因素之间的因果关系,并采用偏最小二乘法(PLS)估计模型参数。运用四象限分析技术明确轨道交通服务的优势和劣势,利于轨道交通部门改善运营服务质量。以苏州轨道交通一号线为例进行乘客满意度测评,结果表明:基于SEM采用PLS估计方法建立的测评模型,其路径系数正负号与量级符合实际情况,测评结果合理可靠,苏州轨道交通乘客满意程度为比较满意,票价和服务质量是影响乘客满意度最重要的因素,信息宣传、安全稳定和人员服务是影响服务质量最关键的服务方面。     

基于模糊方法的弹道导弹武器系统作战效能评估

针对弹道导弹武器系统作战效能难以量化评估的特点,采用模糊综合评估方法研究弹道导弹武器系统的作战效能.从发射可靠性、毁伤能力以及反侦察能力等方面分析了影响其作战效能的主要因素,建立了效能评估指标体系,给出了主因素决定型多层次模糊加权评估模型,并对3种弹道导弹的武器系统作战效能进行了评估分析.实例分析结果验证了该评估方法的正确性和合理性.     

模糊数学在工业厂房可靠性鉴定中的应用

结合工业厂房结构的特点，在依据国家现有标准对既有工业厂房可靠性鉴定的基础上，将模糊数学中的三级模糊综合评判模式应用于旧有工业厂房的可靠性评级，代替传统的传力树方式，以使评估结果能够更客观地反映结构的真实工作状态。并通过实例证明该方法的有效性。     

地图产品质量模糊评判结果的可靠性问题

在肯定模糊评判方法的优点的基础上，对利用模糊评判方法进行地图产品质量评价结果的可靠性问题进行了探讨．     

基于模糊语言变量的综合评判模型及其工程应用

提出一种模糊综合评判模型．该模型在权重赋值、评价集和单因素评判三个方面利用模糊语言变量表达决策者的观点,并用一种带可信度的梯形模糊数来量化模糊语言变量．举例说明该模型的工程应用方法．     

模糊综合评判表现性评价网络平台的设计

基于表现性评价过程的质性特点,提出了适用于此评价模式下的模糊综合评判方法．一是构建模糊综合评判模型,将模糊性语言描述加以数量化,从而可利用传统的数学方法进行分析处理;二是设计模糊评价算法,使得模糊综合评判可以在计算机网络环境下高效地实现．     

工业废水治理效果多目标评价方法研究

摘要：论述了区域内工业废水治理效果评价的经济、环境和污水处理能力的多目标性，探讨了逼近于理想解的模糊物元法、Blin法、密切值法和模糊优选法等四种多目标优选评价方法.并以此为基础，通过不同评价方法的集结建立了工业废水治理效果评价模型.将该模型应用于聊城市下属区县市工业废水治理成效的综合评价.研究结果表明，东昌府区的工业污水治理模式在聊城市具有一定的推广价值.     

石油企业财务风险评价神经网络模型的建立

石油企业财务风险评价是石油行业的重要课题.在确立石油企业财务风险评价指标体系的基础上,建立了基于模糊神经网络的石油企业财务风险评价模型.该评价模型分为模糊量化模块和模糊神经网络(FNN)模块,可根据实际问题进行具体调节,具有学习的功能.经过对200多家石油企业的实证分析,结果表明该模型网络预测误差小,是一种可靠、有效的...     

电磁波层析成像在岩溶勘查中的应用研究

在工程勘探过程中,由于地表工程地质条件的复杂性,对地质勘探资料较少的区域进行物探工作时,对可能是由于岩性变化引起的物探异常应采用多种探测手段、根据多种参数的探测结果,才能对其岩性、构造及至地质地球物理环境作出正确的推断解释。通过实际应用,对岩溶勘查中由于泥质岩性引起的电磁波吸收异常,辅以大功率声波层析成像可进行正确识别。     

基于直觉模糊推理的态势理解方法

针对态势理解问题,提出一种基于直觉模糊推理的方法。首先介绍了直觉模糊理论,并对舆情态势分析问题进行描述,选取了影响态势分析的一些重要属性;其次对属性进行了模糊化,建立了规则库并设计了直觉模糊推理的方法;最后通过10个目标的实例,验证了方法的有效性。     

模糊PID控制的助力模式对操纵稳定性影响分析

电动助力转向系统(EPS)设计中最重要的是助力控制模式的控制器设计。在PID控制的基础上引入了模糊控制,提出了基于模糊PID控制的助力控制模式;应用TruckSim和Simulink建立EPS联合仿真模型;采用常用的操纵稳定性开环和闭环两种评价方法进行PID控制和模糊PID控制仿真对比试验,研究模糊PID助力控制模式对EPS性能及整车操纵稳定性的影响。开环评价对比试验结果表明:模糊PID控制器的助力性能较好,但操纵稳定性略差一些。闭环对比试验表明:EPS助力控制模式能有效地提高转向系转向轻便性,模糊PID控制器作用下的操纵性和汽车行驶安全性较好。认为模糊PID控制器下的助力控制模式助力性能好于PID控制器,模糊PID控制器更适合EPS助力控制模式。