用辩证的观点做好工会维权工作

维护职工的合法权益是工会的基本职责,是维权工作的基本宗旨,也是工会工作在社会主义市场经济新形势下值得认真研究的新课题。在工会维权过程中,要辩证地处理好整体与局部、宏观与具体、普遍与特殊的关系,准确认识和把握新时期工会工作的规律,调整工作思路,充分发挥工会的维权职能,构建和谐社会。     

新时期劳动竞赛的功能

开展劳动竞赛,是调动和发挥员工积极性的重要手段,也是工会工作的重要内容。工会组织适当的合理的劳动竞赛,对激发和调动员工的工作热情,促进企业发展有着十分重要的作用。近年来,劳动竞赛的开展已成为管道局工会的一个有效工作方法,同时,也成为提高员工学习技术、掌握岗,     

新时期创新工会工作的几点思考

在社会转型、体制转轨、利益转换、角色转化的新形势下，工会工作的职能、对象、领域和内容都发生了明显的变化。要在企业深化改革的进程中，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会组织的作用，工会工作必须从思维、机制、工作方式和举措上进行大胆而有效的探索与创新。     

在创建和谐企业的进程中展示工会组织新作为

提高对构建社会主义和谐社会的认识，创新工会工作思路，进一步加强各级工会组织自身的能力建设，努力创建和谐企业，在推进企业持续健康发展的过程中展示工会组织的新作为。     

在构建和谐企业中发挥积极作用

当前由于国有企业改革不断深化．各种深层次的矛盾和问题不断暴露,使人们的思维方式发生了根本性变化,给工会工作带来了新的挑战和机遇。对此,无论从企业文化层面还是经营管理层面讲,做好新时期工会工作,充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用都十分重要。     

在企业改制分流中强化职代会的作用

在企业深化改革、改制分流的过程中,工会组织必须始终坚持源头参与和维权机制的建设,构筑维护职工合法权益的平台和以职代会为基本形式的企业民主管理体系,并充分发挥职代会的作用。     

维护员工权益重在落实

维护员工合法权益是工会组织最基本的职能。企业IT会组织应发挥好桥梁纽带作用,为党分忧、为企争效、为民办事,促进企业和谐发展。员工的权益与诉求是多方面的,决定工会的维护也是多角度的。大庆油田采油一厂第七油矿在维护员工合法权益方面,做了大量工作,也取得了一定成绩,积累了一些经验。     

观点摘登

国企工会工作要做到"五个平衡"找到一套科学合理而又切合实际的工作方式和方法更好地开展工会工作,有效地履行工会职责,是摆在所有国企工会干部面前的一项重要课题。要做好国企工会工作,必须搞好"五个平衡"。搞好"行政性"和"服务性"的平衡。国企工会组织要更好地发挥群众化、民主化的作用,应转变"行政性"思维方式和工作方式,同     

炼化企业劳动争议的特征、成因与对策——以岩石公司为例

近年来,炼化企业岩石公司不时发生劳动争议。其特征为:因职业病诊断鉴定引发的劳动争议有抬头的趋势、改制企业员工不时向公司发难、农民制合同工的维权意识更强烈。外部原因主要是劳动关系多样化、劳动者法律意识和维权意识增强、劳动维权成本较低,内部原因主要是部分曾与岩石公司有过交集的劳动者走进法庭讨说法、历史遗留问题引发劳动争议、部分人员的待遇未能落实导致纠纷。对此,可以采取做好招聘工作严把入口关、进一步优化职业病防治工作等对策来化解。     

工会活动在企业发展中的作用

工会具有"建设、维护、参与、教育"四大职能,通过充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,积极开展适合企业特点和有益于员工身心健康的活动,多途径、多方式、多角度地调动和激发员工的主动性、积极性、创造性,让员工认同,企业认同,对于丰富员工的文化生活、实现健康、鼓舞干劲、促进发展、构建和谐具有巨大的推动作用.     

企业防范劳动争议的思考

防范劳动争议风险，是关系企业和谐稳定发展和员工切身权益的大事。结合工会工作和劳动争议调解工作实践，联系企业实际情况，对可能存在的风险点逐一分析，有针对性地提出了防范措施和办法，以期为劳动管理、劳动风险控制提供借鉴。     

让工会工作“e”起来

在以互联网为平台的新媒体时代,工会必须运用网络与员工沟通,传递和反映员工的心声,要主动地运用网络技术,创新工会工作。     

在推动高质量发展中发挥工会职能作用

<正>工会是企业职工自我服务、实现群体利益的组织,也是党联系群众、组织群众、动员群众的重要桥梁和纽带。如何更好地发挥工会组织作用、推动企业高质量发展,是新时代工会工作的主要课题。长庆油田公司苏南作业分公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为使命,立足“三个始终坚持”,     

“清凉”送进心坎里

高温季节,奋战在生产一线的员工战高温、斗酷暑,安全健康值得关注。"送清凉"活动成为企业工会组织的心头大事。"送清凉"不能走过场,要制度化,要送到员工的心坎上。     

“三服务”彰显工会新作为

<正>中国石油测井有限公司工会通过扎实开展"三服务"活动,努力使工会真正成为员工信赖满意的"员工之家"。今年,中国石油测井有限公司工会深入扎实开展"服务大局、服务基层、服务员工"的"三服务"活动,努力提高工会组织的履职能力和服务水平,增强工会组织的吸引力凝聚力,更好地在全面深化改革和落实有质量有效益可持续发展中发挥作用。"三服务"活动内涵深入开展"三服务"活动是今年开展的一项创新性工作,中油测     

天津石化：节能降耗有“三纲”

重在管理创新，贵在处处时时，好在不断进取，天津石化的节能降耗“经”念得有声有色。今年1至9月份，万元产值综合能耗完成为0.647吨标煤/万元，同比降低了0.104乙烯，聚乙烯和聚酯综合能耗，均名列中国石化同类企业前茅。     

自我安全意识很关键

<正>巡检时一名员工拿起安全帽在装置转了一圈后,安全帽依然拿在手上。同事问:"不戴安全帽,你不怕出事啊?"他却满不在意地说:"又没有检查的,能出什么事?"作为石化企业的员工,我们都清楚进装置要佩戴好安全帽,可为什么没有领导或者纪检检查的时候,安全帽就被拿在手里呢?让员工戴上戴好安全帽,真就这么难吗?     

工会工作的10个着力点

<正>工会组织如何为油田和谐稳定发展服好务?工会是党联系群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,又是落实"组织起来,切实维权"工作方针的执行者。工会组织要提高工作质量和工作水平,切实为油田和谐稳定发展服好务,在实际工作中     

重能力建设 创“职工之家”

加强工会能力建设是摆在各级工会组织和广大工会工作者面前的一个重要课题,不仅要增强认识,而且还要围绕主要任务,采取有效的途径来实现。     

关爱员工的人本情怀

在西南油气田公司党政主要领导看来，要坚持以人为本．就要正确处理好企业与员工的关系：尽力解决好员工在吃穿住行等生活方面的基本需求，关心员工的健康和安全状况，有力地维护员工的合法权益，为员工搭建实现人生最大价值的平台。