职业流动视阈下新生代农民工城市融入问题与对策研究

随着我国城镇化进程不断深入,新生代农民工成为农村转移人口进城的主力.由于新生代农民工受教育水平低、职业技能缺乏等影响,其城市融入受到严重制约.基于2016～2017年中国流动人口动态监测调查数据,从职业流动的视角对新生代农民工城市融入问题进行分析,发现新生代农民工就业层次较低、职业流动频繁、纵向流动渠道狭窄,由此带来相对收入较低、社会关系网络狭窄、自我身份认同感低等问题,成为新生代农民工城市经济融入、社会融入和心理融入的主要障碍.针对这些问题,提出了加大人力资本和社会保障投入、完善就业信息和服务平台以及培育积极的心理资本等对策建议,为政府部门制定促进新生代农民工城市融入的相关政策提供参考和依据.     

新生代农民工心理问题的相关探讨

从进城务工到融入城市生活,新生代农民工走上了一条与父辈截然不同的人生道路,体现出改革开放以来我国进城务工人员人生观、价值观的新变化。新生代农民工渴望融入城市生活,但他们在市民化进程中遇到的种种问题却又不断导致其心理发生变化甚至失范。关注新生代农民工,帮助他们端正心态,促进其精神生活和谐健康发展已经迫在眉睫。     

从职业培训看新生代农民工城市融入的障碍与对策

2010年中央一号文件对农民工问题非常重视,特别提出要解决好新生代农民工的问题。从职业培训角度分析了新生代农民工城市融入的瓶颈问题,并给出了应对策略。     

苏北地区新生代农民工社会认同状况的调查与思考

社会认同在新生代农民工的城市融入中至关重要.通过问卷调查的形式,从身份认同、乡土认同、城市认同与未来归属等4个方面,分析了苏北地区新生代农民工的社会认同状况.研究结果表明:目前苏北地区新生代农民工的社会认同困境在一定程度上阻碍了他们的市民化进程.应从稳步推进户籍制度改革、建立城乡一体化的社会保障体系和加大职业培训力度等方面入手,增强新生代农民工的社会认同,从而加速苏北地区的城市化进程.     

新生代农民工的城市适应问题调查及对策——以重庆市新生代农民工为例

为了揭示新生代农民工城市适应现状,本研究采用自编问卷,对重庆市422名新生代农民工进行了调查。结果表明:经济上,新生代农民工占五成的月收入在1000～1500元,七成居住在宿舍或者租房;在精神文化上,新生代农民工的娱乐方式丰富,七成人选择自由择偶,获取信息的途径也多样化。但是,在社会融入度上却不理想,大多数人与当地居民交往不多,绝大多数人都对城市没有归属感。分析了新生代农民工在城市适应上出现的一些问题,并探讨了相关对策。     

新生代农民工城市融入障碍分析

与老一代农民工相比,新生代农民工的文化和技能水平有所提高,吃苦耐劳精神有所下降,融入城市的愿望则更为强烈.从制度、经济和文化方面分析了农民工融入城市的阻碍因素.认为要促进新生代农民工的城市融入,必须努力减少制度和社会关系网络的封闭性,并健全农民工社会保障体系.     

新生代农民工的中国梦与工作幸福感研究

农民工为我国现代化建设和城市发展做出了巨大贡献,更多的新生代农民工涌入城市,成为实现中国梦征程中的一股全新中国力量。新生代农民工的工作幸福感关系到我国未来劳动力的质量和经济社会的长远发展。建立新生代农民工的中国梦与工作幸福感的影响因素模型,分析新生代农民工中国梦实现过程中遇到的难题,探讨新生代农民工中国梦的实现途径和工作幸福感的提升对策。     

新生代农民工幸福感的影响因素分析

以武汉市13个劳动密集型工业园为样本,对新生代农民工幸福感进行了问卷调查,分析了问卷调查统计结果,构建了新生代农民工幸福感影响因素的层次分析模型,并从薪酬福利、社会融入、工作和生活环境、人际关系、社会保障、劳动时间、自身发展等7个方面分析新生代农民工幸福感的影响因素.     

新生代农民工维权行为探究

随着社会不断发展,新生代农民工不断涌入城市,出现了一些相应的问题,例如最棘手的讨薪问题。讨薪的结果往往不尽如人意,以至于他们做出过激的行为。国家、社会、企业以及新生代农民工自身都应有所作为,力求做到社会和谐,保障新生代农民工的合法权益。     

试论城市化进程中新生代农民工心理诉求及对策——以连云港市为例

随着我国城市化进程的加快,新生代农民工也加快了融入城市的步伐。城市承载着他们的期盼与梦想,对融入城市他们有着太多的心理诉求:他们渴望城市生活,享受城市文明,象城市人一样有尊严地创造和分享城市化的成果。但由于诸多的原因,我国的一亿多农民工仍然处于半城市化状态,政府与城市应针对他们的心理诉求,加快改革步伐,以期使他们更好更快地融入城市。     

新时代高校思政课亲和力调查与分析

高校思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。新时代下要加强思政课教学方法的研究和探索,要不断丰富思政课教学内容,完善思政课教学体系,提升思政课亲和力,针对目前思政课亲和力存在的问题,创新教学方式、方法,采用灵活多样的教学形式,使授课技术更加现代,视觉传达更多样,使学生易于接受,以达到思想政治教育的目的。     

汉英颜色词“红”与“白”的文化内涵及翻译中的不对等现象

在跨文化交际中,颜色词作为一种语言符号在汉英两种语言中具有不同的用途、文化价值和文化意蕴。本文从“红”和“白”两种颜色词着手,对汉英颜色词在文化内涵上进行初步的比较和探讨,并对颜色词翻译中的不对等现象进行简要分析,以期为英语学习者提供一些参考,便于减少在跨文化交流中的障碍,实现和谐有效的交流目的。     

青岛地区土壤中OCPs和PCBs污染现状研究

在2005年6月到7月间,采集了青岛市所辖的10个区市的表层土壤样,采样点选在农田、菜地和靠近公路两侧的区域。采用气相色谱和GC MS法对青岛地区土壤中的有机氯农药和多氯联苯的污染现状进行了研究。研究结果表明:土壤中总的PCBs的含量水平在3.06~14.88 ng/g之间,平均含量为8.04 ng/g;总的OCPs的残留水平介于5.07~87.77 ng/g之间,平均值为32.58 ng/g,其中,∑HCHs占总OCPs的12.31%,∑DDTs占总OCPs的81.37%。DDT及其代谢物是青岛土壤中残留的主要有机氯农药,与国内外最新研究报道相比较,该地区土壤PCBs和OCPs污染较轻。经过分析得知,青岛地区土壤中PCBs的主要来源为大气的输送和沉降;六六六和DDT主要是过去的残留,不存在六六六的新污染源,但仍有少量的DDT或含DDT杂质的农药输入。     

高校公共机房局域网的管理与安全

针对局域网中计算机无法上网、网速变慢等关于管理和安全的一些典型问题,给出了相应的解决方案.当局域网中计算机无法上网时,可采用检查网卡I、P地址设置、双绞线连接等方法排除故障;当局域网网速变慢时,可采用检测网线、回路、硬件、端口等方法排除故障.采用帐号和密码保护、关闭不需要的服务和端口、适时启用还原卡、使用防火墙等方法解决局域网的安全问题.应用证明,以上方法可靠而且有效.     

黑龙江省山区、半山区水土流失成因及防治措施

分析黑龙江省山区半山区水土流失成因、危害，提出了防治措施。     

高职院实验（训）室建设与管理存在问题及优化对策

针对实验（训）室的教学和管理是高职院校实现培养实践能力较强的高技能人才的核心因素,探讨了现阶段高职院实验（训）室的建设和管理探存在的主要问题,并提出了相应的解决方案,以期促进高职教育的健康发展。     

企业岗位绩效工资管理运作中的问题及对策

以现代人力资源管理理念针对现实存在主要问题,将绩效考核纳入并有效提升为绩效管理,建立起完整的、科学的适应市场经济要求的岗位绩效工资管理体系,更好构建符合现代企业要求的收入分配制度及适应市场的需要。     

高校公共机房局域网的管理与安全

针对局域网中计算机无法上网、网速变慢等关于管理和安全的一些典型问题，给出了相应的解决方案．当局域网中计算机无法上网时，可采用检查网卡、IP地址设置、双绞线连接等方法排除故障；当局域网网速变慢时，可采用检测网线、回路、硬件、端口等方法排除故障．采用帐号和密码保护、关闭不需要的服务和端口、适时启用还原卡、使用防火墙等方法解决局域网的安全问题．应用证明，以上方法可靠而且有效．     

高校机关党建工作的实践与创新

文章指出做好高校机关党建工作的前提是认清高校机关党建工作的特殊性、摆正位置、加强自身建设，并提出通过加强理论建设、增强凝聚力和服务意识、提高工作水平等方面采全面加强党的建设。同时，高校机关党建工作要从思想观念、工作方式方法以及制度建设等三方面着力创新，才能跟上时代发展步伐。     

高校中小型图书馆的文献资源建设

针对高校中小型图书馆的一些特点,着重阐述了其文献资源的组成结构和体系,不同种类文献之间、不同院校馆际之间文献采集的协调关系,以及现代化技术在文献资源建设中的作用,并提出了一些新的见解和措施