云南超额完成2010年淘汰落后产能任务

上下一心统筹协调4月22～25日,国家考核组对云南2010年淘汰落后产能工作进行了考核。考核组认为,云南省委省政府高度重视淘汰落后产能工作,科学制定淘汰落后产能关停方案,超额完成了国家下达的淘汰落后产能目标任务。云南2010年淘汰落后产能涉及10个产业,165户企业(其中水泥企业61户),273条生产线(装置)(其中水泥生     

多维情境下应急资源布局的研究

构建非常规突发事件的情境-应对＂框架,将应急管理纳入监控-应对-反馈＂的循环系统中,以保证救援行动与情境匹配.同时,设计了风险值与应急资源需求量的测算公式,继而建立应急资源供应点的布局模型,将情境作为一个重要的决策变量引入该模型,使得资源供应可随情境变化做出适应性调整.     

高新技术产业集群发展下的湖北创新驿站构建

构建湖北创新驿站的建设框架,分析了湖北创新驿站的运作模式和技术服务功能,即通过建立创新驿站提高湖北省各市州高新区（园）的技术创新能力,带动各地区特色高新技术产业集群的发展.     

新生代农民工炫耀性消费行为动机研究

新生代农民工对商品或服务的需求不仅局限于功能上实现,更多是通过消费来获取社会认同与实现个人价值,缩小与城市居民的差距。研究发现,新生代农民工在进行消费时为满足自身特定心理需求,显现出炫耀性消费行为,并呈现出符号消费、模仿消费与个性化消费等行为表征。通过“鱼刺图”模型,阐明导致新生代农民工炫耀性消费行为的主要动机在于价值观、参照群体、家庭及大众传媒等四个方面。     

我国工业遗产的“政府+社会”保护模式初探

我国工业遗产保护方面尚存在着制度缺失、主客体不明确、缺乏社会认同和难以协调相关者利益等问题。对此,应当建立工业遗产保护的制度体系和法律体系,拓宽社会公众参与合作保护的渠道,开展宣传教育和相关人才培养,从而建立长期稳定的"政府+社会"合作保护模式。     

产业集群生命周期与风险防控策略研究

为更有效地利用产业集群的竞争优势带动区域经济的发展,要求在理论和实践上研究产业集群风险,积极寻找风险规避的策略和途径,以期实现产业集群的可持续发展。本文从产业集群的周期入手,分析了产业集群在成长各阶段所面临的各种风险,进而提出了相对应的风险防控策略。     

新生代农民工幸福感的影响因素分析

以武汉市13个劳动密集型工业园为样本,对新生代农民工幸福感进行了问卷调查,分析了问卷调查统计结果,构建了新生代农民工幸福感影响因素的层次分析模型,并从薪酬福利、社会融入、工作和生活环境、人际关系、社会保障、劳动时间、自身发展等7个方面分析新生代农民工幸福感的影响因素.     

宁波市科技人才引进、服务和培育现状与发展对策研究

通过对宁波近年来人才政策的梳理,研究了宁波市科技人才引进、服务、培育现状和存在的短板,提出宁波应以企业为引才主体,建立科学有效的科技人才激励机制;完善区域创新体系,形成科技人才与产业结构的良性互动;构建宁波本土科技人才培养体系,加快人才强市建设,扎实推进创新驱动发展战略。     

基于“情境-应对”的动态滚动式应急资源配置

建立应急资源配置与突发事件情境之间的＂情境-应对＂模型,构建动态多阶段配置应急资源的数学模型和拓扑模型。要求应急管理者充分了解突发事件的情境信息和发展阶段,根据所掌握的情境信息和各阶段的救援效果来及时调整应急资源配置策略,实现动态滚动式的应急资源配置。     

宁波创建浙东南国家自主创新示范区的实施路径研究

通过对宁波创建浙东南国家自主创新示范区的实施路径研究,确立了宁波建设自创区的定位,梳理了宁波的创建优势与短板。提出宁波应进一步明确自身定位,突出核心竞争力,构建融入"大湾区"的协同治理网络,充分对接国际创新资源,推进协同创新平台建设,推动龙头企业进行产业链整合,扩大民间投资,从实质上推进创建工作取得实效;同时提出要从加强协同领导、强化政策支持、推进简政放权、优化发展环境、强化人才支撑、培育"大国工匠"等方面为浙东南国家自主创新示范区的创建工作提供保障。