企业在线工作管理系统

在网络经济时代和现代信息技术条件下,企业管理由传统管理方式向数字化管理模式转变。企业信息系统的建设需要正确的理论指导,企业管理创新需要现代信息技术来实现,现代企业大多使用OA、ERP等管理软件来管理企业相关资源和日常事务,使得企业管理的质量和效率得到了质的飞跃。大型的OA和ERP系统因面向大型企业所以相对来说做得比较完善,但是对于中小企业来说,一方面系统许多功能无法利用充分,另一方面高昂的费用会造成资金浪费。本工作日志管理系统主要是面向中小企业的简单的工作管理系统,它可以实现公司职员的工作日志管理、员工的任务分配和简单的人事管理。随时随地掌握员工的工作情况,并提出针对性的意见,让员工能动态的了解到自身工作中存在的不足,接收公司的最新工作指令,圆满完成工作任务。     

基于Linux的企业网代理服务器设计与实现

该文主要是针对企业网络安全的要求,提出的一个解决方案,为企业员工提供一个安全、高效的上网环境。本系统是通过squid搭建的透明代理实现的,通过透明代理服务器实现企业员工对Internet的访问,和系统管理员对企业员工上网的有效管理。     

数据质量在企业ERP系统中的管控

进入信息化社会以来,ERP系统在企业管理中得到了广泛应用,极大地提高了企业的运营效率。但是,部分企业在运用ERP系统之后,产品的库存周转率和订单的按时交付率并没有得到相应改善,存在人为干预度系统和员工不信任系统数据问题,数据质量较低。基于此,通过分析数据流动路径得出数据质量问题产生的原因,并引入PDCA循环的理念,提出了持续数据质量改进管理的方法,以不断提升ERP的数据质量,最终提高企业的市场竞争力。     

基于MVC的企业员工内训管理系统的设计与实现

企业员工内部培训需要通过信息系统进行有效的管理。介绍了企业员工内训管理系统的系统设计目标和主要功能模块,通过对MVC模式及B/S架构进行研究,设计并开发了基于MVC架构模式的企业员工内训管理系统。经实践证明该系统满足企业的基本需求,是一个实用、有效的企业员工内训管理系统。     

小企业员工管理系统的设计与实现

本文通过分析企业员工管理的内容及特点,提出了企业员工管理系统的解决方案.系统基于B/S模式,采用ASP,Access,Dreamwerver作为主要开发工具进行开发.系统由员工信息上传模决、员工信息查询模块、员工信息删除模块、员工信息添加模块、员工信息分类模块、MD5加密模块等组成.     

WEB方式的人力资源信息系统开发

论文采用Microsoft Visual Studio2005作为前台开发工具,SQL Server2008作为后台数据库,基于B/S的三层模式的管理系统。人力资源管理是企业管理的重点工作之一,尤其是在煤矿企业,由于工作地点和倒班方式的不同,企业的领导不能了解每一个员工的具体情况,那么这时一套完整的人力资源系统便显得非常重要。尤其是现在都采用浏览器/服务器方式的开发方式,企业的领导随时可以登录系统查询员工信息。     

智能门禁考勤系统在大型建筑公司的管理应用

随着社会经济的发展，现代企业的规模越来越大、员工也越来越多，传统的管理模式已经不能适应现代企业管理的需求。为了使管理更有效，更灵活，应用智能门禁考勤系统参与管理已必不可少。本文就向您介绍智能门禁考勤系统在企业管理中的应用。     

基于短信的企业订餐系统

介绍了基于短信的企业订餐系统的开发,实现了员工通过短信订餐、退餐,以及系统自动发送统计短信给食堂,发送欠费催缴、订餐提醒、订餐确认等短信给员工。     

员工绩效管理系统在核电企业的应用

核电企业员工绩效管理系统实现了员工绩效管理的信息化,通过在系统上进行个人绩效目标制定、绩效评价、绩效考核和绩效反馈,形成了闭环管理.该系统将绩效管理体系有效落地,实现绩效管理全过程监控,从而达到绩效评估公平,并提高人力资源管理水平.     

企业网络行为管理系统构建

为了有效管理企业员工上网行为,设计并实现了一种企业员工上网行为管理系统。系统采用网络应用层内容过滤技术实现对企业员工上网行为如娱乐、新闻、IM聊天、游戏、P2P等行为的管理,从而实现企业对于员工上网行为的有效管理,提高企业员工的工作效率。     

基于C/S模式的企业信息发布与阅读系统的研究与实现

随着计算机技术和网络技术的日益普及,给信息化建设带来了机遇。通过互联网方式发布企业管理信息,能够起到增强企业和员工及用户的信息交流,更好的为企业客户服务。本文主要研究基于C/S模式架构的企业信息发布与阅读系统。该系统分为用户桌面模块、系统管理模块、数据库管理系统模块、后台服务器模块,实现了企业的信息查询、发布和阅读,极大的方便了系统用户的工作,生活和学习。     

基于Java语言的公司任务分派系统设计与实现

以Java语言和MySQL数据库为基础,在Myeclipse工具上开发了一款适合公司员工使用的（项目）任务分派系统。该系统的主要功能是管理公司的任务以及发放给自己的任务,包括管理员工的基本信息（奖惩信息）,以及员工完成任务的汇报情况和绩效（工资）的考核,通过系统可实现员工信息的录入、更新、删除、查询等功能。系统具有界面直观、操作简易、数据库反应快等特点。     

提高内网服务器安全的五个建议

企业信息化建设进程中,服务器是一个必不可少的组件。无论是ERP系统还是OA系统,都需要服务器的支持。随着信息化的普及,单机版的信息化管理系统会被逐渐地淘汰,而被服务器版的管理系统所代替。不过服务器版的信息化系统虽然给员工之间的协作提供了很好的平台,     

中小型IT企业员工流失问题的实证研究

IT行业竞争性激烈,知识性员工对IT企业的发展具有重要作用。本文通过对浙江省中小型IT企业的访谈、问卷调查,实证分析了中小型IT企业员工的流失问题,并从健全企业文化、构建合理的激励机制、充分沟通等方面提出了提升知识型员工队伍稳定性的对策。     

为企业门户系统保驾护航--智能密码身份认证解决方案

1 前言 对于当今的许多企业来说,日益加剧的企业竞争使得企业的员工和资源正在迅速向分布式的方向发展。因此,对相关信息以及应用程序的即时访问成了影响工作效率至关重要的因素之一。而企业门户就成了解决员工分布式需求问题的一个非常重要的方案。企业门户可以为企业提供一个单一的访问企业各种信息资源的入口,企业的员工、客户、合作伙伴和供应商等都可以通过这个门户获得个性化的信息和服务。 在企业门户为企业优化运行管理,提高生产运营效率同时,也给企业带来了新的挑战。由于企业门户是企业员工访问各种资源的唯一入口,因此如果企业员工的用户名、密码如果一旦外泄或遭到破坏,那么将给企业带来不可估量的损失。我们如何在保证正常的业务处理、信息传输的同时,保证信息和网络、应用系统自身安全性呢?     

基于B/S结构的煤矿员工绩效考核系统设计

绩效考核是煤矿企业管理中的一项重要活动,其管理居于人力资源管理的核心地位。高效的绩效考核会有效地提升煤矿企业业绩,促进煤矿员工的工作积极性,使强者赢得更高的地位和利益,使弱者有向上的动力和压力,从而实现促进煤矿企业发展的目标。因此,为了科学地评定煤矿企业员工的考核、业绩、个人信息、能力、态度、品行,达到改进和提高企业员工绩效的效果,则需要通过一个绩效考核系统进行统一的管理和实施。     

企业员工管理系统的设计与实现

本文结合了企业员工管理工作和员工信息管理工作的实际需要和发展需求,运用先进的数据库技术,设计出了一套企业员工的信息管理系统。期望通过本系统,降低员工管理的成本,减轻企业管理人员的工作负担,方便快捷的更新、维护和查询员工信息,从而可以开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。从实用方面考虑,本系统要求具有员工基本信息的维护功能,管理工作人员能够通过此功能及时添加、修改和删除员工的基本信息;提供各位员工的每月业绩的信息,使得管理人员能迅速准确的掌握各位员工业务方面的情况;为了维护数据的安全,系统对不同的用户赋予不同的管理权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。     

中小企业内部员工管理系统的设计与实现

员工信息管理是企业管理的重要方面。企业管理的信息化是时代发展的需要。通过采用面向对象的思想,使用B/S模式的三层体系结构和C#开发语言。实现了职位管理、角色管理、考勤管理和消息管理四个模块。具体实现时,系统增加了一些人性化的功能,如系统日历、系统提示消息等。通过测试,系统拥有良好的健壮性和可扩充性,性能稳定。     

基于C/S结构的移动办公系统构建

1.概述基于Lotus Domino/Notes的OA办公系统,集办公收发文、会议管理、信息采编、公用信息发布、电子邮件、领导批示等系统功能于一体,人们用它发布信息和公告、传递信件等,也用它管理企业。网络办公系统极大地方便了普通办公,但它也存在一些不足,最明显的就是,它只限于驻守在公司本地的员工使用,常出差在外或者暂不在企     

应用可见性建设可掌控,可承诺性能的企业网

今天的企业数据大集中、用户分布化趋势日益明显,同时互联网信息对企业也越来越重要。在这些分布式的企业中,IT部门时常会收到员工关于应用性能的抱怨,当员工通过广域网访问总部数据中心的应用系统,或者内部员工访问互联网网站时,响