人力资源管理实践、智力资本导向与企业绩效

有研究表明智力资本和人力资源的有效管理可以交互作用,提高企业的绩效。基于此,试图探索人力资源管理实践能否在智力资本导向的中介作用下影响企业绩效。文章对人力资源管理实践、智力资本导向与企业绩效间的关系进行假设,并利用结构方程模型对189家企业问卷调查的数据进行验证。结果证实人力资源管理实践对智力资本导向有正向作用,且通过智力资本导向对企业绩效有正向作用,最后总结了对企业进行有效管理提高绩效的启示。     

区域金融风险、盈余操控与企业智力资本价值创造——以农业上市企业为例

本文以沪深A股农业类上市企业为研究对象,利用其财务数据,从应计盈余管理和真实盈余管理两个方面考量盈余操控行为,对盈余操控和区域金融风险对企业智力资本价值创造的作用进行检验,并进一步探究区域金融风险对盈余操控与企业智力资本价值创造关系的影响,研究发现:应计盈余管理和真实盈余管理均会对农业企业智力资本价值创造产生显著抑制作用;区域金融风险越高农业企业的智力资本价值创造就越低,即区域金融风险会抑制农业企业智力资本价值创造;区域金融风险在应计盈余管理与农业企业智力资本价值创造关系中并未起到显著调节作用,而在真实盈余管理与农业企业智力资本价值创造关系中起到显著调节作用。     

智力资本、知识管理与企业创新绩效——以建筑施工企业为例

智力资本与企业创新绩效及知识管理与企业创新绩效的关系研究已成为学术界的热点问题,鲜有学者以建筑施工企业为研究对象,且将知识管理作为中介变量研究智力资本与创新绩效之间的关系。文章以我国知识经济转型时代环境为背景,以知识管理为中介变量,构建"智力资本-知识管理-企业创新绩效"概念模型,利用SPSS 21.0及AMOS 22.0对172家建筑施工企业问卷调查获得的数据进行分析,检验建筑施工企业智力资本对企业创新绩效的作用机制。研究发现:智力资本三大维度(人力资本、结构资本和关系资本)既直接作用于企业创新绩效,同时也通过知识管理间接作用于企业创新绩效,知识管理具有部分中介效应。最后根据实证分析结果,对提高建筑施工企业创新绩效提出一些建议。     

建筑企业智力资本对绩效影响的实证研究

本文选用智力资本增值系数法(VAIC)度量智力资本,运用EXCEL和SPSS 18.0软件,通过搜集我国沪、深交易市场40家建筑业A股上市公司2009年至2014年间的财务数据作为样本进行分析,通过实证研究证实物质资本、人力资本与结构资本对企业绩效有正面影响,其中,物质资本与人力资本的影响统计显著。此外,物质资本与人力资本、物质资本与结构资本、人力资本与结构资本两两要素间分别存在对建筑企业绩效的正向交互作用。     

创新网络组织影响企业价值增值的路径——基于知识资本视角

本文将创新网络组织作为主要研究对象,基于知识资本视角,从结构资本、关系资本和创新资本三个方面着重分析创新网络组织与企业价值增值的联系,并借由知识转化能力构建创新网络组织内在影响企业价值增值的路径模型,最后对加强企业创新网络组织的管理提出针对性建议。     

我国建筑企业智力资本分析

本文简要归纳了建筑业与智力资本的概念与特征,从建筑企业实际运作过程出发,重点分析建筑企业的人力资本与结构资本,并从智力资本视角分析建筑企业绩效三大影响因素即物质资本、人力资本、结构资本,认为其均对企业绩效有正面促进作用。     

我国上市公司智力资本信息披露现状探讨

随着科学技术的进步和信息化的加快发展,知识取代传统生产要素成为社会和经济发展的核心要素,智力资本对企业的发展至关重要。但是我国上市公司大多忽视了对智力资本的管理,也没有系统地对外披露智力资本信息。因此要解决智力资本信息披露的不可靠、不充分和不规范问题,必须完善智力资本披露的理论基础,提供参考依据以加强智力资本信息披露的真实性,建立供需双方有效的沟通机制,从而完善我国上市公司智力资本信息披露。     

培训：创造企业新财富

随着知识经济的兴起,智力资本已成为企业乃至国家发展中最主要和最稀缺的资源。为了提高竞争力,当今世界各国都在构建创新体系,智力资本密集型企业已成为世界各国创新的主体,并对各国国民经济的发展和社会财富的积累做出越来越大的贡献。本文将着重讨论培训在一个企业智力资本管理中所起的作用。     

智力资本与企业绩效相关性的研究评述

人类社会步入知识经济,人们渐渐意识到知识将成为最基本的生产要素。以知识为理论基础的智力资本作为新时代最核心的竞争优势,一直被企业界和学术界所关注。本文在回顾大量文献的基础上,对现有的智力资本及其对企业绩效影响的研究成果进行了整理和分析,指出国内领域在其研究中的不足之处,以期为知识资本的开发和管理提供有关的理论依据和建议。     

资本经营

所谓资本经营,是指企业通过资本的形式,对资本的存量和增量进行管理、监督、转让和交易,使资本在短期内最大限度地增值,为企业带来巨大的经济效益。要搞好国有企业,要求从根本上提高国有企业的资本     

Exploring social capital in the construction firm

Social capital, which derives from the network of social relationships in which people are embedded, has increasingly been seen as a resource that firms can use and which enables them to tap into and exploit their intellectual capital and, thus, release the firm's innovative potential. Yet, in project-based organizations, there remain many barriers and pitfalls in any attempt to exploit human resource potential in this way. In particular, the one-off nature of project tasks and teams and the importance of individuals' embodied knowledge and learning ensure that while social capital may assume greater importance, at the same time its capture becomes more problematic. This paper presents findings from a research project undertaken in the UK that explores knowledge management for project-based learning across a range of industrial sectors, including construction. Drawing upon a case study analysis of project-based learning in a construction firm, it applies an already established framework to examine the paradoxes that arise when attempts are made to mobilize social capital.     

煤炭企业资金管理方式初探

对目前煤矿企业资金管理中存在的问题进行了分析,提出了加强煤炭企业资金管理的具体措施,以全面提升企业的经营管理水平,保证企业资金的良性循环。     

浅议加强房地产企业资金管理

本文针对当前房地产企业资金管理中存在的问题,提出从资金预算管理、风险管理、日常管理和监督管理四个面来加强资金管理,促进提高企业经济效益。     

浅谈施工企业人力资源如何转化为人力资本

结合人力资源和人力资本的定义,探讨了施工企业如何将人力资源转化为人力资本这一难题,阐述了人力资源转化为人力资本的重要性及人力资本在企业生产经营中的价值,并提出了具体的转化思路和实现途径,以提升施工企业的竞争优势。     

人民币升值对建筑施工企业的影响和规避措施

对人民币升值对建筑施工企业的影响进行了分析,从一般EPC工程承包和带资工程承包两方面进行了论述,对人民币升值对建筑施工企业的汇率风险进行了研究,提出了八大解决问题的方法,以期解决中国建筑企业由于人民币升值的汇率风险带来效益降低的问题。     

论资本经营与企业战略管理

针对我国经济处于改革发展的关键时期而暴露出来的资源配置不合理、企业资本结构畸形发展等问题，阐述了资本经营与企业战略管理的联系及区别，并指出应从多方面成功地进行资本经营。     

关于人力资本与财务资本相结合的问题探讨

论述了在知识经济时代的背景下,必须重新认识资本概念,对人力资源会计——人力资本与财务资本相结合的会计理论与方法体系等问题作了一些探讨,论述了在我国人力资本与财务资本相结合的实现条件,从而实现企业效益的最大化。     

基于合同性质的PPP项目中社会资本的救济途径

PPP已经成为公共部门与私人部门合作的一种管理模式,但是还存在社会资本进入障碍以及公私矛盾、法律缺失等问题。从合同性质的角度重点研究PPP项目中社会资本的救济途径,分析我国目前PPP项目存在的主要问题以及借鉴国外PPP模式的社会资本救济经验。并根据不同的PPP项目类型,分析其合同性质,提出以合同的缔约节点为界对合同缔约前后的社会资本分别采取相应的救济途径。     

智慧城市对建筑企业信息化管理的启示

根据构建智慧城市的思路及建筑企业信息化管理现状,提出建筑企业开展信息化建设的内容,并提供了建筑企业信息化过程中可应用的信息技术,指出建筑企业管理信息化已经成为了建筑企业管理模式的未来发展方向。