我国现行独立董事制度剖析与建议

通过对我国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》同国外相关独立董事制度的分析对比，说明中外独立董事在董事会中的人数比例及任职资格、地位与作用、义务与权力等方面存在的差异，指出我国现行独立董事制度的缺陷和不足，并在此基础上提出一些分析与建议。     

独立董事制度探究

近年来,关于是否引入独立董事制度问题成为我国公司法人治理结构改革的一个热门话题。新修订的《公司法》明确规定了在上市公司中设立独立董事,这个立法举措更引起了学者们对独立董事制度的关注。为了真正发挥独立董事制度对完善我国公司法人治理结构的作用,本人认为必须先认识独立董事制度的背景、概念,并对我国引入独立董事制度的必要性以及我国独立董事制度的不足和完善等问题作相应的探究。     

略论独立董事作用发挥的条件

董事会建设是公司结构治理的核心。由于其独立性常常得不到保证，董事会易成为一个由内部人控制的组织。针对这一缺陷，从国内外对独立董事发挥作用的边界的界定入手，结合国内外对于独立董事制度的研究及国内外实践情况的分析，讨论了独立董事的产生机制，分析了独立董事发挥作用的内外部条件及对独立董事的约束机制，从而进一步认识到推行独立董事制度的意义。     

新农村建设中村镇银行持续性发展探索

完善的农村金融市场对新农村建设的成败至关重要,我国的村镇银行虽已取得一定的发展,但仍然存在社会认知度低、资金供给不足、业务风险防控难和股权结构不合理等问题。文章提出树立品牌意识、针对性创新产品、优化资本结构和实施独立董事制度等解决意见,以期实现村镇银行的持续性发展。     

试论如何处理独立董事与监事会的关系

引进独立董事制度对于完善我国公司的监督机制具有重要的意义，但要使其和我国现有的法律制度相互融合，还存在许多障碍。中从独立董事的基本功能出发，分析了独立董事与监事会的区别，并进而提出了处理好独立董事与监事会关系的建议。     

试论我国的独立董事制度

为了完善公司的治理结构，更好地保护中小投资者的利益，我国引进了独立董事制度。然而在实际的运作中，我们发现独立董事制度并没有发挥其应有的作用。其关键是没有较好地保证独立董事的独立性，并且没有解决独立董事本身所带来的代理问题。为此，应当采取一些必要的措施来保证独立董事制度能够在完善公司治理的过程中发挥其应有的作用。     

美国公司法及独立董事制度对中国公司法的启示

回顾了美国公司法的发展，探讨了独立董事制度在中国的适用性、独立董事的独立性和独立董事的工作时间，为中同公司法的完善提供借鉴。     

我国上市公司独立董事制度建设思路

独立董事是近年来出现在我国的新生事物，它对建立健全的公司法人治理结构起着十分重要的作用。在分析独立董事兴起的原因，和我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上，提出了建立和完善上市公司独立董事制度的构想。     

如何加速推进独立董事制度本土化的进程

2001年8月16日,中国证监会正式发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,把独立董事制度正式纳入了规范化的轨道。但无论在立法上还是实践上该制度都属刚刚起步,有许多问题亟待解决。为完善该项制度建设,避免独立董事制度流于形式,必须强化独立董事的甄选工作,明确独立董事的职能范围及相应法律责任,提高独立董事制度的法律地位;通过独立董事在董事会下设委员会中的任职,发挥独立董事的效用;建立健全的激励约束机制来激励约束独立董事;构建规范的业绩评价体系,完成对独立董事的评估。     

关于国有银行上市引入独立董事的思考

我国国有银行的出资人是全体人民,理应更多地接受外部的监督制约.在国有银行上市中引入独立董事制度,让独立董事作为人民代表对国有银行董事与经理层进行有效的监督,是十分必要的.根据我国的具体情况,在完善上市国有银行独立董事制度过程中,重点应放在独立董事的选拔、独立董事在董事会中所占比率及独立董事的职能定位和保证其发挥效用方面.     

独立董事数变迁的影响因素:基于指导意见实施后的上市公司年报的经验证据

独立董事数体现了董事会独立性高低。实证发现,低于和高于独立董事规定数公司在股权结构、公司业绩、财务、盈利状况及其收益分配、公司规模等特征变量上存在显著性差异。自愿和非自愿设JZ独立董事的公司在控制了独立董事数、行业、地域冈索后,在股权结构等变量上已不存在显著性差异。现金分红越高的公司倾向于选择较低的独立董事数;而公司规模、每股收益越大的公司选择较低的独立董事数可能性越小。公司规模、大股东与公众股持股比例之差越大,非国有公司、董事不持股的公司倾向于选择较高的独立董事数;而大股东与其他法人或机构持股比例之差越大,非自愿设立、两权分离公司选择较高的独立董事数可能性越小。     

浅谈我国独立董事制度的现状和对策

本文分析了我国独立董事制度的诸多问题及其原因,提出了许多具有建设性的建议：必须完善独立董事法律法规,改变现有的独立董事选拔程序,完善独立董事的激励和约束机制等。     

浅议我国上市公司中独立董事制度的完善

目前,独立董事制度作为公司治理的一项有效方式,在国际上已成为一种潮流。针对我国上市公司治理结构中存在的问题,本文从独立董事制度的引入着手,叙述其在上市公司的实践,分析其在现状中存在的问题,进一步提出完善独立董事制度的思考和建议。     

界面锚定能对弱锚定向列液晶盒性质的影响

在液晶盒（NLC）总自由能中分别采用不同形式的界面锚定能函数,通过自由能求变分,得到弱锚定向列液晶盒指向矢满足的方程和边界条件,选取适当的状态参量,分别对自由能及指向矢分布进行了数值计算,结果表明界面锚定能函数无论对指向矢分布还是对指向矢偏转性质都具有重要的影响。     

我国上市公司独立董事制度建设思路

独立董事是近年来出现在我国的新生事物,它对建立健全的公司法人治理结构起着十分重要的作用。在分析独立董事兴起的原因,和我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上,提出了建立和完善上市公司独立董事制度的构想。     

论电视人物专访节目的掌控策略

在电视人物专访节目中,主持人均担当着重要职责。主持人是否能成功地驾驭话题,把握现场,自然决定着节目成败优劣的结果。文章分析人物访谈节目的真实性和艺术性两个基本特征,从而着重探讨人物专访主持人的节目掌控策略,认为节目主持人,应遵循一定的艺术创新规律,在编导策略和话语策略,即在分析受众、选择嘉宾、筛选素材、构建谈话场、设置谈话路径,运用恰当交流语体进行恰到好处的言语交锋等方面,对节目应有整体独到的把握。     

中国上市公司独立董事低效用的原因探析

上市公司引进独立董事是建立科学的公司治理结构,避免内部人控制,保护中小股东利益的有效手段.独立董事实施至今,并没有完全发挥出应有的效用.从独立董事没有发挥出效用的表征入手,从独立董事行使职责的独立性、公正性、客观性及主动性等方面分析了独立董事未能很好发挥效用的原因.     

独立董事独立性的文化悖论

独立董事制度在我国没有真正有效地发挥作用,究其原因在于独立董事的独立性没有得到保证。中国特有文化下形成的人的处世哲学和价值理念与独立董事独立性之间存在相悖之处是造成这一现象的原因。     

独立董事团队异质性对会计信息质量的影响研究

文章将独立董事成员作为一个团队,研究独立董事团队的异质性对会计信息质量的影响。其中,独立董事团队的异质性以独立董事的年龄异质性、专业背景异质性、任期异质性以及供职单位所属行业的异质性衡量,会计信息质量以盈余信息质量和信息披露质量衡量。文章通过对326位独立董事、107家上市公司调查数据的实证分析,发现独立董事团队的专业背景异质性、年龄异质性能显著提高会计信息质量;任期异质性与供职单位所属行业的异质性对会计信息质量的影响不显著。     

建立与完善我国上市公司的独立董事制度

由于我国上市公司治理结构中存在制约机制不健全的问题 ,特别是董事会结构中存在种种缺陷 ,导致上市公司股权过于集中、内部人控制现象严重 ,严重的损害了中小投资者的利益。为了健全公司治理结构 ,维护公司整体利益 ,保证中小股东的合法权益不受损害 ,中国证监会于 2 0 0 1年 8月 2 2日出台关于上市公司建立独立董事制度的指导意见。该指导意见的出台 ,标志着独立董事制度正式步入了我国证券市场 ,这将会极大的改善我国的公司治理结构 ,更好的保护中小股东的利益。首先对我国目前公司治理结构的现状和特点进行分析 ,然后根据分析的结论论述我国目前引入这一制度的必要性 ,并通过对独立董事制度的分析 ,最后提出完善和发展我国的独立董事制度的措施。