关于地方高校计算机专业毕业生就业区域调查研究

目前,高校毕业生的就业问题已经成为全社会普遍关注的焦点问题,为了清楚了解计算机专业学生就业情况,该文以问卷形式对计算机专业毕业生的就业区域展开调查,并对调查结果进行分析与预测,对计算机专业的毕业生就业提出了一些宝贵的参考意见。     

基于改进贝叶斯模型的高校毕业生就业预测方法

为提高高校毕业生就业预测的准确度，引入改进贝叶斯模型，提出一种全新的毕业生就业预测方法。首先，建立高校毕业生就业影响因素分析模型，对毕业生就业数据进行预处理，获取待预测属性与数据集中其他属性之间的相关性；其次，利用改进贝叶斯模型提高就业确信程度，对高校毕业生就业情况作出预测；最后，进行实验对比分析。实验结果表明，该方法的F1值均在0.8以上，预测结果的准确率和召回率得到了显著提升。     

浅谈计算机专业职中生就业指导

本文简要分析职业教育发展、正确认识就业指导工作重要性、正确看待当今职高生就业工作中的弊端，主要就加强职高生就业指导工及计算机专业毕业生的就业指导工作做了讨论，指出要从树立观念、明确目标、分类指导的几个角度做好就业指导工作，特别就计算机专业毕业生的特点如何进行先实习后就业的观点进行了阐述。     

计算机专业就业形势与对策分析

近几年来,社会上计算机专业毕业生的就业形势日趋严峻,情况不容乐观,其因素是多方面的。本文针对计算机专业毕业生的就业形势进行了初步探讨、分析,对计算机专业的专业教学、人才培养目标、学生职业规划指导等问题提出了一些看法和意见,创新就业指导形式,丰富毕业生辅导员工作内涵,提高计算机专业高等人才的就业质量。     

基于SARIMA模型的高校人工智能就业趋势研究

文章利用大数据相关技术，采用Nagao算法、单尺度Retinex(Single Scale Retinex,SSR)算法、季节性差分自回归滑动平均（Seasonal Autoregressive Integrated Moving Average,SARIMA）模型，对人工智能专业的就业趋势和供需关系进行分析和预测。研究表明，人工智能专业的就业形势较为乐观，未来几年将持续保持高速增长。同时，及时掌握人工智能专业的就业趋势和供需关系，提高毕业生的实践能力，加强对人工智能专业毕业生就业市场的研究，并深入挖掘人工智能技术的应用价值，以期为社会提供更多的高质量人工智能人才。     

计算机专业专科毕业生就业状况分析与对策

面临严峻的就业形势,负责毕业生就业指导的工作者,应该多方位多渠道为毕业生及时提供就业服务和指导,帮助毕业生顺利就业。让多数大学生找到一份相对满意的工作,这是就业指导工作者负责毕业生工作的重中之重。该文在新的就业机制形成的情况下,对计算机专业毕业生的就业状况进行分析,并提出解决对策。     

高校计算机专业学生就业问题研究

根据对计算机专业学生就业状况的调查数据,概述了计算机专业大学毕业生的就业现状,从社会、学校以及毕业生自身因素等方面,分析了影响计算机专业学生就业的相关因素,提出了提高计算机专业大学毕业生就业率的对策,为高校计算机专业建设和就业指导工作提供相应参考。     

东盟，电子商务人才就业的新渠道

近年来，高校毕业生就业难的问题已经成为高校和社会的普遍关注的热点问题。而电子商务作为新兴专业．由于在人才培养、就业渠道等方面仍处于探索的过程中，其毕业生就业形势更加严峻。本文通过分析电子商务专业学生的培养和就业的现状，并结合中国-东盟自由贸易区的电子商务展情况，探寻电子商务专业学生的就业的新渠道。     

基于中外合作办学的高职院校毕业生就业状况及建立就业预警机制的必要性研究--以长春职业技术学院国际学院电子商务专业为例

1问题的提出
　　笔者所在院校于2012年进行了专业调整，对就业形势不好及招生困难的专业停止招生，这让笔者陷入沉思，是什么原因导致专业停招，作为院校是否可以在危机产生之前作出预警，减少教育资源的浪费？本文将以笔者所在院校停招专业为蓝本，进行毕业生就业现状的SW O T分析，提出建立就业预警机制的必要性。     

当前高职院校学生就业竞争力的研究——以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例

近年来,高职院校毕业生就业一直是社会关注的热点问题。通过对毕业生就业竞争力内涵的解读来确定学生的就业前景,分析了专业的不足之处,明确毕业生的职场定位,并以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例提出了一些具体措施来提高职业院校专业的就业竞争力,加强专业理论教学,加强语言表达能力和人际沟通技巧,为提高大学生就业竞争力作出贡献。     

高职院校GIS专业就业岗位分析

从就业领域、市场需求、企业调研等方面分析了地理信息系统专业毕业生的就业岗位,结合本专业人才需求情况探讨该专业面临的就业挑战,并从专业认知度教育、就业指导等方面反思专业人才培养存在的问题和教学改革的方向。     

以“市场”为导向——谈新时期视觉传达专业大学生就业竞争力的提升

本文以正确面对崭新的机遇和挑战,保证视觉传达专业毕业生就业率的持续稳定为目的,结合就业瓶颈及工作实际,对新形势下视觉传达专业毕业生的职业规划、择业观念、就业能力以及求职技巧进行分析研究,力求从供给的角度,发现问题、解决问题,以期有效提升新时期视觉传达专业大学生的就业竞争力。     

地方高校网络工程专业有关就业问题的思考

以鲁东大学为例,在对毕业生及用人单位进行广泛调研的基础上,分析目前网络工程专业毕业生就业中的一些常见问题,对现在地方高校如何做好网络工程专业应用型人才培养工作提出建议和想法。     

计算机专业毕业生就业现状分析与对策研究

针对近年来计算机专业大学生就业形势下降,深入分析各高职院校计算机技术人才就业现状和培养模式关系本文,以提升计算机专业毕业生就业竞争力为导向,对目前各职院校计算机专业教学和课改进行阐述,同时对如何进一步提升学生综合素质和加强校企合作进行分析和探讨;为各高校计算机专业学生就业提供参考。     

杭州市小微企业动漫人才需求调查及对高职动漫专业教学改革的启示

因为专业和区域经济的特点,杭州高职动漫专业毕业生就业一直以小微型企业为主,为了能深入专业教育教学改革,提高毕业生就业质量,使高职办学更好地服务于行业,我们对杭州市小微企业对动漫人才的需求以及我省高职院校动漫专业当前的办学情况进行分析,总结出小微企业最迫切的人才需求,并从实际出发分析总结出对高职专业教学改革的启示。     

面向本科就业市场的计算机专业实习模式

从人才需求的角度来看,企业对应届毕业生的工作经验有较高的期望,但这个期望是大多数毕业生难以达到的。选择合适的专业实习模式,将有助于计算机专业毕业生快速积累工作经验,在短期内提高为企业创造价值的能力,从而提高就业竞争力和就业质量。本文对面向本科就业市场的计算机专业实习模式进行了深入探讨。     

基于互联网的人力资源信息系统的研究与实现

针对当前大学生就业压力大和高校办学需要以市场为导向的现状,研究并实现基于互联网的人力资源信息系统。该系统除了具有传统招聘网站的功能外,还通过k-means算法对建立的人力资源供求信息库进行挖掘,使学校能够及时了解社会对人才的需求信息来开设专业、课程设置;运用C4.5算法,对往届毕业生就业的历史数据进行分类,并且预测应届毕业生的就业方向。     

基于毕业生就业跟踪调查的网络工程专业教学改革探索

为了改进网络工程专业教学方法,提高网络工程专业教学效果,加强网络工程专业课程建设,本文对网络工程专业建设展开了调查和探索。通过对西安工程大学网络工程专业2013—2017届毕业生工作经历的跟踪调查分析和网络工程专业就业市场的调查分析,明确网络工程专业方向的设置;通过分析网络工程专业毕业生应该掌握的专业知识及具备的专业技能,结合网络工程专业就业岗位需求,进一步整合优化网络工程专业的课程体系。     

浅谈计算机专业职中生就业指导

本文简要分析职业教育发展、正确认识就业指导工作重要性、正确看待当今职高生就业工作中的弊端,主要就加强职高生就业指导工及计算机专业毕业生的就业指导工作做了讨论,指出要从树立观念、明确目标、分类指导的几个角度做好就业指导工作,特别就计算机专业毕业生的特点如何进行先实习后就业的观点进行了阐述。     

建筑工程专业学生就业心理分析

就目前建筑行业发展现状,本文针对我院近年建筑工程专业毕业生的就业心理调查进行分析。提出了几个目前存在的比较明显的学生就业心理问题。同时以专业教师的立场对如何解决这些心理问题提出了一些建议。