简单的力量不简单

在杰克·特劳特的众多作品里,《简单的力量》在整个定位理论的完善、升级中起着“递进”的作用,“简单”就是与众不同、独特的差异化,它成为战略的全部。特劳特在书中有一段话解释简单的力量：“在这个同质化竞争的时代,你必须为消费者提供一个买你的产品而不是竞争对手的产品的理由。你把那个理由包装成一个简单的词或是词组,放在终极战场上——消费者和潜在消费者的心智,我们把它称之为‘定位’。它必须简单,因为心智厌恶混乱,它将成为一个竞争性的心理角度。”     

简单的力量不简单

作者:[美]特劳特,[美]里夫金著谢伟山,苑爱冬译出版社:机械工业出版社出版时间:2011年2月在杰克·特劳特的众多作品里,《简单的力量》在整个定位理论的完善、升级中起着"递进"的作用,"简单"就是与众不同、独特的差异化,它成为战略的全部。特劳特在书中有一段话解释简单的力量:"在这个同质化竞争的时代,你必须为消费者提供一个买你的产品而不是竞争对手的产品的理由。你把那个理由包装成一个简单的词或是词组,放在终极战场上—消费者和潜在消费者的心智,我们把它称之为‘定位’。它必须简单,     

不教而诛是为虐

在美国,因为绩效问题而解雇一个人还真不容易:你得先给这员工改进的机会,制定改进计划,并确定具体的改进目标。大致三个月后,双方都尽了合理的努力,员工还不能达到目标的话,这才进入解雇程序。这样做是为防止诸多问题,例如员工没有及时知道他们的绩效表现不达标,突然被解雇,难以接受,结果以各种理由去告雇主(尽管在美国,公司有权随时解雇员工,就如员工可以随时决定离职一样);原来的绩效目标不合适,或者已经变了,但老板还是"按规定"办事,解雇那些自己不喜欢的员工(对自己喜欢的员工,     

陈达的PTA情结

杜邦在仪化现场的开车总代表马克来到陈达的办公室,悄悄地对他说:“Mr.Chen,我把你的才智,能力和水平向总部汇报了,总部想高薪聘你到杜邦来,给个位置做技术工作,你来不来?”     

如何对抗职场“冷暴力”

##正##我们都知道"冷暴力"的厉害,它不直接中伤你,但是却可以扼杀你在无形之中,让你死无葬身之地,而等你回过头来想一想,其实早就有兆头,只是你当时没有注意到而已,那么我们应该如何正确对待职场冷暴力呢,赶紧来看看吧。1.工作的目的是为了让上司满意。好的绩效不光体现在工作业绩上,更重要的是体现在日常沟通上。因此,如果工作中明确地认识到这点,并能实实在在地去实践,上司就很难找到实施冷暴力理由,达到上下和谐的目的。2.学会轻松和平静地对待工作和同事。同事很难成为好朋     

管理创新：新枝新叶 主干不变——换“将”引发的管理困惑

江源石化公司炼化三厂又发生一起爆燃事故,厂长被免职,相关责任人受到问责处理。公司总经理陶责才同班子商量后,决定还是得再给三厂选个帅。受命于管理滑坡之时“唯实啊,这次压给你的担子分量可是不轻,希望你去尽快打开局面,让三厂恢复以前的风采。”总经理陶责才以期待的目光看着杨唯实说,“我还有个会要开,就让人力资源部朱成部长先送你过去吧。有一条,去了不要急于烧三把火,先认真摸摸情况再决策。”接着,陶贵才向朱成交代了几句,就匆匆离开了办公室。     

恶意投诉：偷鸡不成蚀把米

"你们不是说排名第一、第二的供应商部有问题吗?采购办怎么说没问题?你们倒是没什么,我们可就亏大了,费了半天劲,非但没得到任何好处,还落下个‘恶意投诉'的罪名,被列入了不良行为记录黑名单,我回去怎么向我们老总交代,搞不好还会被公司开除,你看看该怎么补偿我吧?还有就是你把我以前给你的那个笔记本还我."某科技公司的营销经理被驳回投诉后,恼火地给采购人代表打去这样一个电话.这到底是怎么回事?     

晒太阳给身体免费加油

<正>晒太阳,不光能够让你有个好心情,还能给你的身体"加加油"。中医认为,晒太阳可以温煦体内的阳气,是养生必不可少的手段。如果在晒太阳的时候结合中医经络,往往能够起到更好的养生保健功效。一般来说,要重点晒以下四个部位:晒头顶补阳气中医认为"头为诸阳之首",是所有阳气汇     

杨华：好男儿当自强——记2008年全国青年岗位能手、天津长虹加油站长杨华

“没有好士兵不想立战功的,没有好员工不想当能手的。没有社会关系,资历深浅,没有上过大学,不是正式员工,这些都不是影响你成为骨干、能手和企业栋梁的理由。你可以努力干出业绩,只有这样你才能得到别人的认同,得到想不到的荣誉。想要成功,关键是看怎样去做。”这是天津石油公司大港片区长虹加油站长杨华对新人职员工常讲的一段话。杨华告诉员工,立足本岗才能生存,勤奋刻苦才能进步,勇挑重担才能成材,为企争光才能铁水成钢!     

唐僧讲经:备战第三届招标师考试

悟空:见信如晤。想必你有些忙吧,不过开标忙是招标公司的常态了,自从你下海开了招标公司后,就没见你闲过,都快忘记我这个师傅了吧。在网上见你开了个"悟空招标"的微博,也只是专门发些和自己业务有关的东西,我以前关照你要读些经典作品,你读了没有,自己做生意了,别总还是个楞头青一样,毛毛糙糙,要做一个令人尊敬的"儒商"。有空你召集一下西天取经时同行的各位师弟,我给你们讲讲新形势下的"取经之道"。     

最重要的地基是自己——中海物探地基公司的“弃儿翻身记”

只要你想干事,愿干事,确实是从公司的命运与前途出发,那么,你需要什么机制,就给你什么机制!     

美国著名的管理大师比德&#183;杜拉克论人才管理

第一，若你的员工如你一样聪明，做的和你百分之百一样好的话，则他不必当你的员工，早就当老板了。第二，你从不给他机会去尝试，怎么知道他做的不好?     

黄铁矿对现代测井曲线的影响值得关注

测井分析家关心黄铁矿(FeS2)的3个理由是它的电导率最高;密度最大;离子含量高,平均原子数大。     

婉拒求爱者

情人节是很多人表白的重要日子。可是恋爱婚姻总要两厢情愿。如果有人对你一往情深地告白你却不感冒，该怎么拒绝才能把伤害减到最低呢？下面的句子可以给你帮点忙。     

婉拒求爱者

情人节是很多人表白的重要日子。可是恋爱婚姻总要两厢情愿。如果有人对你一往情深地告白你却不感冒，该怎么拒绝才能把伤害减到最低呢？下面的句子可以给你帮点忙。     

刊海撷英

(责任编辑 刘曙光）《新经济》（月刊）2001年第11期全球经济：不应过分悲观的四个理由不该过分悲观的前三个理由：美国经济自身存在稳固的财政储备和强大的自调节功能；美国民众的信心在一段时期可望回复；支持美国经济发展的原动力从未消失。补充的也是最重要的理由：美国的强盛，不在于高楼大厦建筑群，而在于建筑这些高楼的人，更在于这些人的头脑中已经深深扎根的创新精神，以及这种精神在今天全球经济中的散布。它不同于传统经济学的有形经济形态，它既不同于资源的物质和能量，也不同于货币的流通与交换，它是一种人文信念，是任何…     

“安全就是最好的礼物”

"今天上前夜班,你就别喝酒了。你平平安安的,就是给妈最好的礼物。"今年母亲节那天,抚顺石化洗化厂动力分厂司炉工李军和媳妇一大早就买了菜。今天哥哥全家都过来,一起给妈妈过节。"军啊!工作千万别分心,     

古朴华美的鸡鸣驿壁画

为了获得一个朋友，你首先应是一个朋友，应从自己做起。最大的美德是好心肠。你不可能去爱每一个人，但可以对每一个人表现善意。不要试图给别人以强烈印象，应让别人愿意给你以强烈印象。持乐观态度，乐观的人对他人有吸引力；相反，悲观的人使别人反感到敬而远之。努力去倾听对方的谈话，     

你需要什么样的供应商网络

<正>回答它有三个要点:一是搞清楚企业活着的理由;二是供应商网络是否满足眼前的要求;三是搞清楚未来的变化趋势。     

在危机中安然成长——一九九八年全美最富创新精神的安然公司

如果10年前向安然的同业公司投资1美元,股东今天可以得到3.19美元;如果这1美元当年投给安然公司,你就算瞅准了,因为你今天可以获得7.15美元。