企业员工培训管理系统设计与实现

采用c#程序设计语言和技术、SQLServer2005数据库管理系统．设计并实现企业员工培训管理系统,包括员工信息管理、教员信息管理、培训课程管理、培训课程需求、培训课程申请处理、培训成绩管理和培训课程评价等功能,系统的实现具有良好的实用性和方便性．能提高企业员工培训管理的水平和效率。     

企业员工培训管理系统设计与实现

采用C#程序设计语言和技术、SQL Server2005数据库管理系统,设计并实现了企业员工培训管理系统,包括员工信息管理、教员信息管理、培训课程管理、培训课程需求、培训课程申请处理、培训成绩管理和培训课程评价等功能,系统的实现具有良好的实用性和方便性,提高企业员工培训管理的水平和效率。     

门式起重机虚拟仿真培训系统研究

介绍了虚拟仿真的门式起重机操作培训系统的组成及实现。重点介绍了虚拟仿真平台的建立和所采用的关键技术。虚拟仿真培训功能的设计与实现，不仅克服了传统的场地培训方式带来的缺点，而且提高了培训的逼真性。更重要的是可以为今后实现远程教学和开发为铁路货场服务的分布式虚拟现实应用系统打下基础。     

船舶电站培训器的智能化辅助培训系统

本语文所设计的船舶电站培训器的智能化辅助培训系统，是对传统培训器教员台的改进。文中介绍了智能化辅助培训系统功能及其实现技术：智能评价机制和智能注入故障。智能化辅助培训功能的实现对减轻教员负担、提高教员工作效率、提高学员培训效果有重要意义。     

疾病预防控制机构培训管理平台设计与研究

通过疾病预防控制机构培训管理平台的设计并在疾病预防控制机构加以实际应用形成成果。通过对培训管理平台的应用和推广，在实际的培训管理工作过程中实现并提高了疾病预防控制机构培训管理工作的时效性、工作流程的规范性和数据管理的准确性。进一步实现提升了疾病预防控制机构培训管理能力，促进各疾病预防控制机构培训管理工作的持续服务能力。     

基于Java3D的门式起重机司机培训系统

介绍了门式起重机司机培训系统的组成及实现,重点描述了一般的Java 3D程序的编程框架,给出了实现门式起重机三维演示的核心代码和运行效果界面.仿真培训功能的设计与实现,不仅克服了传统的场地培训方式带来的缺点,而且提高了培训的逼真性.     

基于X3D的CNG仿真培训系统的研究与应用

本文通过分析现有CNG加气站安全培训的缺陷,提出利用Internet虚拟现实技术与CNG安全培训结合的方式,实现CNG仿真培训系统来提高培训质量。本文详细阐述了系统的组成、界面设计、建模技术、X3D技术和利用X3D技术实现关键人机交互的方法。     

基于WEB的培训管理系统设计与实现

本文根据烟草进修学院培训管理的工作流程，对培训管理系统的进行了系统需求分析和系统设计，阐述了Struts和Hibernate框架在培训管理系统实现中的应用。     

浅谈计算机技术在高校教师培训管理中的应用

应对繁琐而又流程化模块化的高校教师师资培训管理工作,该文提出引入计算机技术来简化这些工作,提高工作效率,节省人力物力资源,实现培训管理工作信息化,从而走向低碳化办公。该文从当前的高校师资培训工作的大背景下阐述了实现高校教师师资培训管理网络信息化的必要性,以浙江省高校教师师资培训与考试工作为例,简要的说明了高校教师师资培训工作网络信息化的实现过程。     

基于WEB的培训管理系统设计与实现

本文根据烟草进修学院培训管理的工作流程，对培训管理系统的进行了系统需求分析和系统设计，阐述了Struts和Hibernate框架在培训管理系统实现中的应用。     

碰撞检测在门式起重机仿真培训系统中的实现

仿真培训系统是虚拟现实技术在专业技术教学和训练中的重要应用，碰撞检测是许多仿真培训系统实现过程中不可缺少的一部分。该文介绍了门式仿真培训系统中系统几何模型的建立过程以及利用固定方向包围盒（FDH）实现系统的碰撞检验。     

培训需求信息管理系统

系统基于C/S结构实现远程培训需求信息的反馈。培训中心管理员使用网络向职工发布培训信息,服务器接收用户的培训需求,并处理统计培训需求信息;用户通过网络提交其培训需求和报名基本信息;相关人员进行培训需求统计、发布信息,完成培训管理等功能。     

ME博客：数学教师专业发展的可靠平台

2005年初，南京市教研室小学数学学科开办了一个南京市小学数学青年骨干教师培训班。由于学员来自全市13个区县，人数较多且地域分散，使得培训的有效性和培训质量很难达到预期的目标。于是，突破传统的教师培训模式，组建Blog网络平台实现跨区域、开放性、学习自由、交流自由的培训思路孕育生成，很快这样的想法便得到了实现，南京小学数学教师的培训从此驶上了信息高速公路。     

考核培训实验装置中的计算机软件实现

本文研究了考核培训实验装置中计算机软件实现的总体结构、方法和主要功能。该软件在电工电子考核培训实验装置中可自动设置线路、器件故障和参数变化，供学员分析和排除，同时又能完成实验管理、自动评分等工作。基于该软件的电工电子考核培训实验装置是我国目前唯一能实现计算机自动设置故障和自动排除故障的智能化电工电子考核培训实验装置。     

塑料注射成型仿真培训系统

该文介绍了研究设计的注射成型加工模拟仿真培训系统，该系统在较少的软硬件投资下实现了较完善的培训功能，可满足用户对不同层次的高分子成型加工专业基础知识，操作技能和研究开发的培训需要，本文主要描述了该系统描能和仿真设计的实现。     

舰船舱室设备维护远程培训系统的设计与实现

VRML和Java的结合使三维虚拟场景中复杂的动画得到了实现,使三维场景和外部程序的交互得到了很大的扩展。本文将VRML和Java的结合应用到舰船舱室设备维护远程培训系统的设计与实现上,改变了传统舰船设备使用和维护的培训方式,大大提高了设备使用和维护培训的质量和效率。     

创业培训数据查询平台的研究与开发

旨在做好创业培训的数据高效查询,提高创业培训的进度和效度,通过开发设计创业培训数据查询平台,结合创业培训查询平台的总体设计,分析平台运行的环境和开发工具,确定平台体系结构,结合B/S技术和ASP.Net进行系统设计,系统页面实现和系统测试结果表明,系统有着稳定的运行和可靠性的运行,不仅仅有着较快的系统响应时间,同时缩短了数据检索的速度,和预期要求相符合,创业培训数据查询功能实现.     

基于化工仿真培训器专家评分系统的研究和开发

讨论了仿真培训专家评分系统的设计及实现。介绍了仿真培训系统评分方法的结构和实现方法,在现有基础上开发了的专家评分系统,并较详细的论述了专家评分系统的结构和功能。在装置的培训过程中该专家评分系统能够记录操作失误并提出建议,该系统的知识库可以根据不足及时获取知识,不断增加诊断能力,满足了工厂对工人培训和提高技能的需求。     

基于网络的电力企业E-Learning平台设计与开发

培训是提高员工全面素质和保持企业竞争力的有效途径。目前电力企业机构分布广泛,一线员工更换频繁,这造成了企业培训成本高昂、培训实时性差、各级子公司对培训内容理解偏差等问题。要想实现企业的可持续发展,有必要改革现有的培训方式。     

人力资源管理招聘系统的设计与实现

介绍了人力资源管理招聘系统的设计与实现.该系统能设置公司机构及其部门组成,明确各部门的任务和功能,当企业部门发生变化时,随时修改部门信息.并且按照招聘流程能实现各部门的招聘工作,及实现培训资源管理和培训需求、计划和实施跟踪的整个业务过程管理.系统分为部门信息管理、招聘管理和培训管理三大模块.