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薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,它与人力资源各个工作模块紧密相连,对于人才的吸引、保留和激励起着无可替代的作用,更是作为企业创造价值的一个重要管理手段。本文围绕煤炭企业薪酬管理现状及其问题,以目前国内外已有的薪酬管理理论为研究基础,从现阶段问题入手,来分析解决存在的一系列问题,并提出我国煤炭企业薪酬管理制度的创新对策。 相似文献
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本文从运用管理心理学是时代的要求、管理心理学的涵义及研究的内容、在企业管理中的作用以及应用进行了论述。时代要求现代企业管理,必须摒弃过去狭隘的传统意义上只谈组织内部管理的观念,不仅要充分发掘人力资源中的人际成本、技术成本,更要充分发掘其中的创造力、竞争意识、信心、勇气等,这便是企业综合的心理成本。要管理好现代企业,必须拓开新视角一高度重视心理科学在企业管理中的作用。用企业的利益观、价值观、核心精神与理念统一员工的利益观、价值观、精神与理念,就能让员工用企业的价值观指导自己的行动,这就是企业文化理念的作用机理t通过控制员工思想控制员工行为。将管理制度与文化理念紧密结合,设计出有效的管理体系：“自我与超我结合,文化与制度并重的管理体系”。一个有效的现代企业管理者,必须重视心理科学的运用,心理科学的运用也必将会给企业带来高效率的管理。而每一个员工具备了良好的心态,才能适应企业改革大潮的需要。 相似文献
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建筑企业的生存与发展离不开项目成本的管理。完善的成本管理制度可以有效降低工程成本，从而获得良好的经济效益。可是我国目前建筑企业所采取的传统成本管理存在着诸多缺陷，难以满足企业参与市场竞争的需要，因此有必要从管理体制、管理办法、管理工期和过程管理等方面加以改进。 相似文献
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建筑企业的生存与发展离不开项目成本的管理。完善的成本管理制度可以有效降低工程成本，从而获得良好的经济效益。可是我国目前建筑企业所采取的传统成本管理存在着诸多缺陷，难以满足企业参与市场竞争的需要，因此有必要从管理体制、管理办法、管理工期和过程管理等方面加以改进。 相似文献
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江总书记指出 :“创新是一个民族的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力 ,也是一个政党永葆生机的源泉”。对一个民族、国家、政党如此 ,企业也不例外。在社会主义市场经济体制逐步完善 ,企业竞争日益激烈的今天 ,管理创新直接关系着企业的生存和发展问题。那么怎样才能实现企业管理的全面创新呢 ?一、实现企业管理创新的基础在于观念创新观念是行动的先导 ,有什么样的思想必然产生什么样的行动。观念不创新 ,就很难突破计划经济体制下“等、靠、要”思维模式的束缚 ,就很难建立起与市场经济体制要求相适应的企业管理体制和运行机制。因此 ,… 相似文献
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企业财务会计管理的目的是要管理好企业的各项资金和资产。会计管理在企业发展过程中起到了重要的作用。就目前而言,我国企业会计管理存在着诸多的问题,本文重点介绍了几点会计管理的问题和对策,包括管理体制、管理体系和管理理念等方面内容。 相似文献
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不论在什么样的环境下,加强产品质量管理都是企业管理的永恒主题.要从根本上提高印刷产品的质量,很重要的一点,就是要加强质量源头控制,杜绝各种质量问题.
必须建立健全企业管理制度
常言道: "没有规矩不成方圆".纸箱企业既有劳动密集型生产特性,又有技术密集型工艺特性,管理显得尤为重要.这就需要用制度和标准去组织、规范、指导生产. 相似文献
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在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，切实可行地解决企业改制情况下，工会组织所面临的任务。不断提高自身素质，密切党群、干群之间的关系，凝聚民心、增强向心力。 相似文献
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在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，切实可行地解决企业改制情况下，工会组织所面临的任务。不断提高自身素质，密切党群、干群之间的关系，凝聚民心、增强向心力。 相似文献
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谢永华 《中国新技术新产品》2013,(14):170-171
供电企业作为国有能源类经营企业,具有企业规模大、员工数量多等特点,同时电力的自然垄断属性,又决定了供电企业的人力资源管理具有一些明显的特殊性,区别于其他常规行业。供电企业的员工技术涉及领域广泛,技术水平和学历水平具有很大的差别,在我国实行人才强国发展战略的同时,供电企业需要从加强人力资源管理,完善人力资源的调配方面来解决企业的人才使用问题。因此,供电企业需要从人力资源管理制度的建设方面入手,做到制度创新和优化,使人力资源管理制度不断适应于新时期企业的发展,为供电企业正确发挥其社会服务职能提供人才支持。 相似文献
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＠高秋菊￥长春市产品质量监督检验所随着我国国民经济的高速发展和国际贸易的不断扩大,为了与国际接轨,提高产品质量,改善环境和经济的可持续发展,近年来我国先后等同采用ＩＳＯ９０００和ＩＳＯ１４０００系列标准颁布为国家标准ＧＢ／Ｔ１９０００和ＧＢ／Ｔ２４０００系... 相似文献
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《中国标准化(英文版)》2014,(3):36-37
正Working in ISO国家标准委蓝麒交流时间:2013年11月15日-12月15日地点:德国柏林,德国标准化协会(DIN)Lan Qi from SAC Time:Nov.15 2013–Dec.15 2013Workplace:German Institute for Standardization(DIN),Berlin,Germany 相似文献
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ISO9000系列标准是世界上使用最广泛的质量管理标准体系,其全新推出的CD集中包括了18项标准（包括一项决议草案和两项技术性勘误）。 相似文献
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卢丽丽 《中国标准化(英文版)》2014,(5):16-16
正交流时间:2014年5月19日-2014年5月23日地点:瑞士日内瓦,国际标准化组织(ISO)Time:May 19,2014–May 23,2014 Workplace:ISO Central Secretariat,Geneva,SwitzerlandGoing Out As the secretary of the newly created ISO/TC 289 on brand evaluation,I had the chance to attend the one-week secretary trainings sponsored by SAC and ISO in Geneva,Switzerland.Thirteen senior 相似文献
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