以教为荣 甘为人梯

新时期赋予高校辅导员新的角色定位.辅导员是大学生人生发展的导航人、学习成才的指导者、心理健康的辅导者、学生权益的保护人、教学科研的承担者.辅导员必须要有强烈的责任感、高尚的职业道德,热爱学生、关心学生,这是做好班级工作的前提.讲究艺术性是当好辅导员、做好学生教育工作的关键.     

高校辅导员开展大学生就业指导工作的思考

近年来,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题,就业指导工作已经成为高校工作的重要组成部分.辅导员作为从事学生思想政治教育工作与管理的教师,是高校从事学生就业指导工作的重要力量.本文重点就高校辅导员参与大学生就业指导工作的有利条件、辅导员如何做好大学生就业指导工作进行探讨.     

通过成立兴趣小组做好辅导员工作的探索

通过成立兴趣小组,探索如何做好辅导员工作,结果发现,成立兴趣小组不仅可以激发学生的热情,加强学生之间的交流,使之互相帮助、互相学习,利用学生教育学生,而且有助于形成良好的班风、学风,增强班级凝聚力,可以有效促进辅导员做好班级管理工作,使辅导员从繁琐的事务中解脱出来,真正发挥辅助、引导的作用。     

通过成立兴趣小组做好辅导员工作的探索

通过成立兴趣小组,探索如何做好辅导员工作,结果发现,成立兴趣小组不仅可以激发学生的热情,加强学生之间的交流,使之互相帮助、互相学习,利用学生教育学生,而且有助于形成良好的班风、学风,增强班级凝聚力,可以有效促进辅导员做好班级管理工作,使辅导员从繁琐的事务中解脱出来,真正发挥辅助、引导的作用.     

浅谈辅导员博客在思政工作中的作用

互联网是一个强大的信息传播平台,也是重要的思想文化宣传阵地。工作在学生工作第一线的辅导员要通过辅导员博客的开设积极主动地占领和把握网络主阵地,做好做实新时期新形势下的大学生思想政治工作。     

浅谈高校辅导员心理健康教育工作的专业化发展

随着高校辅导员队伍的增加和体系的不断完善,各地区对辅导员工作也有了更高的要求.辅导员在做好本职学生思想政治工作和学生管理工作的同时,还需要有自己的专业化发展方向.本文将从辅导员心理健康教育工作的专业化发展方面讨论如何有效促进大学生的心理健康成长.     

独立学院新生辅导员工作的几点思考

独立学院是高等教育领域出现的新事物,新生事物必然伴随着新的问题。作为处在学生工作第一线的辅导员,尤其应该注意根据独立学院学生的特点采取一些有针对性的方法和措施来做好学生工作。面对刚刚踏入大学校园的新生,辅导员应适时地抓住这个特殊时期为学生工作的顺利开展奠定一个好的基础。     

做好辅导员队伍建设的"选拔关"

高校应不断总结选聘辅导员工作的经验,在把握选聘标准、严格选聘程序、扩大选拔视野三方面下功夫,把辅导员面试综合表现和工作表现相结合,建立辅导员选拔反馈机制,做好辅导员工作"选拔关",这是辅导员队伍建设的前提.     

新时期高职院校辅导员工作探析

辅导员工作是高等职业教育的基本保障,积极探析新时期高职院校辅导员工作具有极为重要的现实意义,通过工作实践积累,就如何做好新时期高职院校辅导员工作进行了简要的分析、总结和归纳。     

做好辅导员队伍建设的“选拔关”

高校应不断总结选聘辅导员工作的经验,在把握选聘标准、严格选聘程序、扩大选拔视野三方面下功夫,把辅导员面试综合表现和工作表现相结合,建立辅导员选拔反馈机制,做好辅导员工作“选拔关”,这是辅导员队伍建设的前提。     

对高校研究生兼职本科辅导员工作的思考

高校研究生兼职本科辅导员是随着高校在校生数增多、专职辅导员短缺出现的,是辅导员队伍的重要组成部分。分析了研究生兼职本科辅导员给高校、学生工作和研究生个人带来的益处,并指出了其中存在的一些问题,最后建议统一补贴,建立有针对性的考核评价机制,加强对研究生兼职辅导员的培训,采用弹性工作时间制度。     

浅谈新时期高校辅导员的学生管理工作思路

新时期,"90后"大学生各方面的特征差异明显,对高校学生管理工作提出了新的更高的要求。从结合辅导员工作三要素、高校教育规律与辅导员素质的提高、在科学发展观指导下加强大学生思想政治教育工作的方法、新时代高校大学生就业指导这四个方面,论述了新时期辅导员做好学生管理工作的方法和思路。     

浅谈高职院校班级管理工作

在高职院校中,班级作为学生受教的基础单位,辅导员的管理水平直接影响学生的全面健康发展。在教育教学工作中,辅导员除了自身应具有美好的心灵、崇高的职业道德、强烈的责任感外,还要在以身作则、悔人不倦、全面培养这三方面下功夫,真正从学生的角度出发、处处为学生考虑,才能做好班级管理工作。     

高校辅导员做好大学生思想政治工作的途径

高校辅导员是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。因此,必须对高校辅导员进行深入的马克思主义理论,尤其是马克思主义中国化最新理论成果的教育。本文从重视马克思主义教育、学生工作者的素质和工作方法、校园文化和齐抓共管等方面就如何做好大学生思想政治教育工作、建设和谐校园进行了初步探讨。     

高校辅导员在培养创新型人才中的作用探究

建设创新型国家,需要培养、造就创新型人才.高校辅导员在培养创新型人才中有着不容推辞的责任.高校辅导员应以对国家,对社会,对学生、对教育事业高度的责任感和使命感,做好这项工作.     

高校辅导员在培养创新型人才中的作用探究

建设创新型国家，需要培养、造就创新型人才。高校辅导员在培养创新型人才中有着不容推辞的责任。高校辅导员应以对国家、对社会、对学生、对教育事业高度的责任感和使命感，做好这项工作。     

高校辅导员做好大学生思想政治工作的途径

高校辅导员是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人.因此,必须对高校辅导员进行深入的马克思主义理论,尤其是马克思主义中国化最新理论成果的教育.本文从重视马克思主义教育、学生工作者的素质和工作方法、校园文化和齐抓共管等方面就如何做好大学生思想政治教育工作、建设和谐校园进行了初步探讨.     

辅导员开展大学新生入学教育的探讨

大学辅导员是初高中班主任的延伸,是学生从中学生向大学生角色转换的引导者,是大学生能够顺利适应大学生活,促进自身素质获得全面发展的标杆和桥梁,是大学生已定人生观、价值观向新人生观、新价值观形成和发展的有力保障,是大学生心理、素养、品格由不成熟向成熟过渡的引路人。在大学新生入学时,如何适应新环境、如何解决新问题,辅导员的作用至关重要。通过对大学新生入学时面临的各种情况的分析,来探讨大学辅导员如何做好对学生的教育工作。     

高校辅导员工作规范化及其实现路径

辅导员工作规范化是一项系统工程,包括辅导员队伍建设工作规范化和辅导员作为教育者对大学生开展的学生工作规范化,是辅导员专业化、职业化、专家化的基础。辅导员工作的现实背景要求辅导员工作必须规范化,可以从纵向和横向两种路径实现辅导员工作规范化:职业准入制度化、岗位设置专门化、考核评聘科学化以及工作内容明确化、工作方式课程化、工作效果可量化。     

新时期加强高校辅导员工作的措施

针对高校辅导员这种比较特殊的职业,探讨了在发展和谐社会的伟大历史进程中如何加强自身素质,怎样对学生进行人文关怀,指出高校应当合理利用激励机制避免辅导员工作倦怠更好地发挥作用,做好新时期大学生思想政治工作。