高校实验技术队伍现状有其对策

高校实验技术队伍是高校教学，科研队伍中的重要组成部分，是不可忽视的一支力量。实验技术队伍的素质直接影响着高校的教学科学技术和管理水平。本文针对目前高校实验技术队伍的现状进行分析，探讨加强实验技术队伍建设的对策。     

高等职业教育双师型教师队伍建设的管理

双师型教师队伍的建设是高等职业教育的核心内容之一．建设一支高素质的双师型教师队伍，有利于提高高等职业教育的教学和科研水平．大力发展高等职业教育，必须加强对双师型教师队伍建设的管理．应当按照队伍建设管理的原则，做好队伍发展的规划、聘任、培训等工作，不断提高队伍质量、缩短成才周期，努力建设一支素质优良的双师型教师队伍．     

我校科研处被评为全国先进集体

日前，教育部发布了《表彰全国普通高等学校科研管理先进集体和先进个人的决定》（教技［２００１］２号）．《决定》指出，“为进一步加强高校科研管理队伍建设，提高科研管理水平，增强高校的科技创新能力和综合竞争力，鼓励先进，经研究决定，对‘九五’期间科研管理成绩突出的１２１个先进集体和２５５名先进个人予以表彰．”我校科研处被评为先进集体，余迎新同志被评为先进个人． 科研处全体同志决心要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，努力实践“三个代表”的重要思想，再接再厉，为“十五”期间我校科技工作和各项事业的发展作出…     

论高校科研管理人员的素质培养与能力提高

现代科技突飞猛进 ,高校科研任务越来越重 ,难度越来越大 ,高校科研管理工作也更为重要 ,同时对科研管理人员提出了更高的要求。高校科研管理人员应该具备广博的知识结构、高尚的品质和现代科技意识等素质和决策、判断、组织、协调能力等等。因此高校科研管理人员的素质培养和能力提高是科研队伍建设的关键问题。     

新形势下高校科研管理工作创新探讨

知识经济对高校科研管理工作提出了更高要求,高校科研管理必须创新,更新科研管理理念,创新科研管理体制,组建高素质科研管理队伍,建设创新型的科研团队,创新科研成果转化办法,完善激励机制,实现高校科研水平的提高。     

基于激励机制下的高校科研管理特色及对策研究——以新疆教育学院为例

高校肩负着科研发展的重要使命,科研管理工作是衡量学校创新水平的重要标志之一。在此以新疆教育学院为例,通过分析科研管理现状,对科研信息的收集、整理,从科研管理模式、科研考核指标、科研奖励办法、科研管理队伍、科研管理制度入手,比较了现实的高校科研管理特色,为科研管理的持续有序的发展提供参考。     

高校科研管理工作中存在的主要问题及其对策研究

分析了目前高校科研管理工作存在的主要问题,从创新科研管理的理念、体制,实现科研管理信息化及加强队伍建设等方面提出了解决对策。     

高校中层干部应具备的素质探析

高校中层干部作为高校管理队伍的一个重要组成部分,其整体素质直接影响着学校办学水平和人才培养质量。从加强高校中层干部队伍建设,建设一支高素质的中层干部队伍的必要性入手,阐述高校中层干部应具备的素质,进而探析如何提高高校中层领导干部素质。     

试论高校科研管理人员的素质(摘要)

高校的科研处是一级组织科学研究活动的职能机构。它具有“操作”和“管理”二项职能。科研管理人员是实施这种职能的主体,职能活动的高低在很大程度上取决于科研管理人员的个体素质。本文认为从事高校科研管理的人员应该具备下列四方面的素质。 1 必须具有良好的政治素质政治素质就是我们通常所说的德。对科研管理人员来讲这种素质具体表现在乐于奉     

高校教务管理队伍建设的几点思考

高等学校的主要任务是培养人才,教学是高校的中心工作,教学管理是高校管理中的关键环节.要实现科学的教学教务管理,必须有一支高素质的管理队伍,教务管理人员正是这支队伍的重要组成部分.教务管理工作的成效,很大程度上取决于教务管理人员的整体素质.教务管理人员素质的提高是保障教学秩序、提高办学质量的基础.高校领导应重视教务管理人员的素质培养,教务管理人员也应提高自身的素质并创造性地开展教务工作.     

烹饪专业素质教育简论

素质教育是我国教育改革的根本目标。烹饪专业素质教育包括思想品德素质、人文素质、业务技术素质、身体素质教育。高校必须通过深化教学改革、加强师资队伍建设、发挥学生的主体作用等途径,加强素质教育,提高烹饪专业人才素质。     

完善高校科研经费管理的几点思考

在高等教育快速发展的新形势下,科研经费已成为高校重要的资金来源,科研经费管理是高校财务管理的一个重要方面。本文分析了目前高校科研经费管理中普遍存在的几个问题,并就如何完善科研经费管理、提高资金的使用效益提出了几点具体措施。     

建立项目管理机制推进高校教学改革

教学改革是高校教育教学的核心工作．高质量地组织好教学改革研究工作．是高校推进教学改革、提高人才培养质量的有效途径。要根据高校教学改革研究项目管理的特点，建立科学有效的高校教学改革研究项目管理的运行机制。     

对高校实验室实行科学管理的探讨

在论述高校实验室在教学和科研中的重要地位和作用的基础上,分别从提高实验教学质量、完善实验室机构、强化实验室队伍建设等不同的方面,对实验室的科学管理问题进行了探讨,提出了某些有价值的见解.     

从科研经费管理谈科研投资效益

分析了高校科研经费管理现状及存在的问题，在此基础上就如何加强经费管理、提高科研投资效益进行了较为详细的论述，指出了重视科研产出，提高科研投资效益的重要性。     

高职院校领导干部管理模式与对策研究

近几年来，高职院校迅速发展的同时带来了高职院校领导干部选拔，培养等干部管理的一些问题。公立院校与社会力量兴办院校之间界线不清，高职院校领导干部的条件要求不够明确等。是该类院校领导干部管理问题产生的主要原因。做好高职院校的干部管理工作可以通过划分学校类型，实行分级管理，建立行会及校院长人才市场等途径，以不断优化干部的结构，提高队伍整体素质。     

提升高职院校青年教师科研能力对策研究

高职院校青年教师应具备一定的科研素质。针对高职院校青年教师“意识不到位、能力尚欠缺、团队未规范”等科研素质现状,尝试从“权威理论引导个人层面更高层次的追求、规章制度督促组织层面科学管理”等方面提出参考对策探索新模式。     

整合科研档案资源 给力高校学科发展

本文从学科建设的角度论述了科研档案对于高校发展的重要作用,就学科建设与档案资源之间的密切相关性、如何整合档案资源以及整合的档案资源如何为学科建设服务三个问题进行了全新论述,提出通过建立教师个人科研档案数据库,以整合人力资源、构建学科团队、提升学科建设。     

高校学生干部队伍建设与管理工作研究

高校的学生干部是联系学生和老师的桥梁和纽带,学生干部队伍建设在高校的学生管理工作中有着重要的地位和作用.通过分析目前高校学生干部队伍建设中存在的问题,提出了高校学生干部队伍建设的对策.     

探索新世纪高校科研管理服务新体系

新世纪的高校科研管理工作面临新的形势.信息的公开化和透明化、国内外学术交流活动的日益活跃以及知识更新步伐的加快都要求对高校科研管理服务体系的作用进行重新评估,借鉴国外经验,改革现有的高校科研管理服务体系.在具体的科研管理工作中,科研管理工作者要牢固树立管理意识、服务意识,为科研工作者提供全方位的、优质的服务,促进高校科研工作的顺利进行.