转变工程质量监督机构工作机制的研究

我国借鉴发达国家和地区的管理经验，使政府认可的第三方程制监督成为我国建设工程质量监督管理的主要形式。转变工程质量监督机构的工作机制，首先应明确工程质量监机构的嫠性质，使其摆脱行政隶属关系，成为独立的法人，其次；应必须调整质量监督方向，突出质监机构的基本职能，使工程质量监督机构从创扰夺杯的桎梏中解脱出来；最后，明确质量监督重点，完善质量监督手段，强化质量行为的监督。     

廉政监察在南京长江三桥工程质量管理中的作用

作为市政府派驻南京长江第三大桥工程建设的监督机构,在对工程质量管理的监督过程中,围绕“工程优质,干部优秀”的目标,做好质量管理人员行为的监督,做好质量管理体系规范性监督检查,做好质量管理流程中程序性监督检查,是廉政监察机构在工程质量管理中的根本、前提和重点。     

工程质量监督机构改革的趋势与对策

建设工程质量问题是事关人民群众切身利益的大问题，工程质量监督机构改革是作好新时期质量监督工作的先决条件．如何按照(工程质量监督工作导则)的规定和要求。探讨工程质量监督机构改革的趋势与对策。提高建设工程质量监督水平。使之适应建设工程质量监督工作发展的需要。是一个重要课题．笔对如何做好工程质量监督机构的改革工作提出了一些粗浅认识。供大家参考．     

浅议工程质量监督信息化系统的建设

随着网络技术的迅速发展,工程质量监督信息化是新形势下监督工作的迫切需要,工程质量监督信息化系统重点突出对责任主体质量责任行为监督检查,工程实体质量监督检查为辅,建立电子政务平台,提高工程质量监督信息化系统的服务性,服务领导和人民群众,开创工程质量监督工作数字模式,促进工程质量监管水平的提高。     

当前工程质量监督工作面临的问题和解决思路

阐述了当前质量监督机构在质量监督过程中面临的主要问题,并分析其原因,探讨解决问题之思路。文章主要从相关体系建设、人才培养,质量控制等方面,加强各方责任主体的监督和引导,以构建规范的建筑市场,促进工程质量水平提升。     

当前政府工程质量监督工作存在问题与建议

阐述了当前工程质量监督工作存在的一些问题,如工程质量监督机构性质、定位、责任不明、法制建设不完善,工程质量社会激励机制不完善等,并基此提出针对性的建议。     

浅论新形势下各方责任主体行为的监管

工程质量监督很重要的一项内容就是对各方责任主体质量行为的监管。但基于很多原因,这方面的工作还不到位。文章分析了当前建筑市场各方责任主体存在的不规范行为,提出了对策,认为新形势下各方责任主体行为的监管,必须"以人为本",改善目前各方主体质量行为必须完善制度,严格执法,才能形成一个规范、高效的建筑市场,促进工程质量上新台阶。     

政府部门与质量监督机构之间委托代理行为

建设工程质量监督行业在政府委托执法过程中,政府部门与质量监督机构之间存在逆向选择、道德风险、X-无效率和寻租行为.应用博弈论中的委托代理模型可以有效地揭示他们之间的行为策略特征,保证质量执法监督的有效性,使监督机构实现其自身利益最大化的同时,必须实现政府部门追求的建设工程质量利益最大化.这就需要政府部门在制定监督政策时,引入激励机制,通过调整监督机构收益的构成结构,调动监督机构执法监督的积极性,实现建设工程质量有效监督的目的.     

进一步改进监督模式

依照工程质量监督工作的法律依据、权限和责任以及内涵及其工作原则,针对质量监督工作现状及其存在问题,提出工程质监机制和体系思路,并基此构建工程质量监督新模式。     

完善质量监督体制、创新监督机制

建设工程质量监督制度经过了25年的历程,监督机构为了工程质量的稳定提高做出了巨大的贡献.国家为缓解金融危机,投入4万亿元用予基础设施建设,原有的监督人员、仪器设备、监督模式已不能适应当前的发展,加之建设市场目前不规范现象很多,这就给监督机构带来了前所未有的挑战,需要在监管理论、模式等方面予以创新探讨.     

建设工程质量竣工备案二次二级模糊综合评价

为确保竣工备案决策的科学性,对涉及到建设工程质量的行为及其活动结果进行了全面分析,建立了竣工备案综合评价指标体系,并用模糊方法对竣工备案指标体系进行了量化。通过模糊运算可得出竣工备案综合评价隶属评价等级的量化值,据此能判断是否可以竣工备案,这为竣工备案提供了实用决策方法;通过确定隶属等级量化值的评定标准,采用二次二级综合评价来区分监督机构法人和项目监督小组的决策权限,可以实现政府质量监督小组和监督机构两个层次的互动决策过程,全面履行监督工程师责任制和监督机构法人负责制,提高竣工备案决策质量。     

浅谈在新形势下加强工程质量监督管理问题探讨

2009年1月1日工程质量监督费停征后,工程质量监督机制改革迫在眉睫。本文从工程质量监督机构的面临的问题出发,探讨了在新形势下,如何创新监管模式,提高工程质量。     

建设工程质量监督人员绩效考核多级模糊评价方法与机制

建设工程质量政府监督社会化需要加强对质量监督市场的管理。质量监督人员是政府质量监督市场行为的基本要素,监督人员绩效考核评价是监督市场管理的重要手段。根据政府质量监督工作的特征,质量监督人员绩效考核是多因素的综合评价过程,包括知识结构与培训、品德素质与能力、监督工作行为、工作态度与业绩,以及外部认可与评价5个方面。对这些指标体系的有效度量和准确评定是对监管人员科学管理的基础,用多级模糊综合评价方法进行质量监督人员绩效评价,可为监督机构有效实施监督人员激励与约束提供决策支持,实施监督市场的有效管理。     

工程质量行为监督工作存在问题及对策

结合基层建设工程质量监督工作实际,从具体工程质量监督工作角度分析质量行为监督存在的问题,进而提出解决问题的方法和建议。认为监督工作应变属地管理为垂直管理,应实行财政拨款,应严格监理取费标准,应改变监督模式,加大违法查处力度,才能增强质量监督工作实效性。     

基于组织行为学的工程质量政府监督主体行为研究

从组织行为学的角度出发,阐述行为过程的内在动机和外在动机．工程质量政府监督本身是一项特殊性的行为过程,它对整个工程建设起到宏观的总控作用．在分析监督主体的行为动机的基础上,研究了质量监督主体的行为特征,提出建立对主体行为的激励机制及构建质量监督标准化体系的建议．     

促进工程质量提高难题及对策

剖析当前建筑工程质量监督机构在发展过程中的难题,通过机制、体制改革和提高工作效率创新,努力促进工程质量发展大提高。     

竣工验收阶段寻租博弈分析

通过对寻租的成本-收益分析和政府官员寻租的理性分析,建立了竣工验收环节集体腐败的博弈模型。由博弈结果可知:腐败的收入大于被查处受罚的损失时,决策者才会实施腐败行为,而合伙人从合伙腐败中获得的“分红”大于被查处受到惩罚的损失,合伙人才会参与腐败。由监督寻租的博弈模型可知:监督机构实施监督的概率越大,寻租的可能性就越小,而惩罚力度足够大时,行为的预期收益会小于预期成本出现得不偿失,寻租的概率也会越小。由此可知:减少工程质量事故的有力措施就是事前监督机制和事后惩罚机制,这些具有威慑力的机制会影响建设主体的行为选择。只要建筑市场拥有健全的监督机制和足够的惩罚机制,工程质量形成过程中建设主体的投机行为将会得到有效抑制。     

博弈论在工程项目质量管理中的应用

施工阶段质量控制是工程项目管理的一个重要方面,监理单位与承包商之间的监督与被监督行为策略,直接影响双方收益和质量监督管理效益。文章应用博弈论中的完全信息静态博弈对工程项目质量控制进行了定量分析,得到了混合战略纳什均衡点.得出加大惩罚力度可以有效控制工程质量的结论。     

政府质量监督机构与建设主体行为博弈分析

政府质量监督机构实施建设工程质量监督管理的过程，实质上就是质量监督机构和各建设主体就建设工程质量进行多阶段、多目标、多层次、多方位、多因素的博弈过程．研究各类建设主体群体行为策略。揭示群体质量行为特征，通过培育共同的价值观、营造良好的信息传输体制和发挥行业职业道德约束作用，引导建设主体群体质量行为的健康发展，以提高政府监督管理的有效性．     

房屋建筑工程的质量监督

住宅工程质量的监督是全员、全过程、全方位、全系统的监督。本文分析了房屋建筑工程质量的影响因素,就强化房屋建筑工程质量监督工作提出相应的建议,从而将影响建设工程的质量和安全的隐患消灭在萌芽状态,确保和提高建设工程的整体质量。