安安说话

从2002年第三期开始我们每期用一页的版面刊登关于安全生产方面的漫画作品,我们将用这种广大矿工喜闻乐见的形式来“弘扬矿山英才、传播安全文化、丰富矿工生活”,欢迎广大矿工、漫画作者向《当代矿工》踊跃投稿,共同努力使杂志向着内容丰富、生动活泼、     

安全画廊

从2002年第三期开始我们每期用一页的版面刊登关于安全生产方面的漫画作品。我们将用这种广大矿工喜闻乐见的形式来“弘扬矿山英才、传播安全文化、丰富矿工生活”,欢迎广大矿工、漫画作者向《当代矿工》踊跃投稿,共同努力使杂志向着内容丰富、生动活泼、富有特色的方向发展。     

安安说话

从第三期开始我们每期用一页的版面刊登关于安全生产方面的漫画作品,我们将用这种广大矿工喜闻乐见的形式来“弘扬矿山英才、传播安全文化、丰富矿工生活”,欢迎广大矿工、漫画作者向《当代矿工》踊跃投稿,共同努力使杂志向着内容丰富、生动活泼、富有特色的方向发展。     

安全画廊

从第三期开始我们每期用一页的版面刊登关于安全生产方面的漫画作品,我们将用这种广大矿工喜闻乐见的形式来“弘扬矿山英才、传播安全文化、丰富矿工生活”,欢迎广大矿工、漫画作者向《当代矿工》踊跃投稿,共同努力使杂志向     

安全画廊

辽为了丰富矿工的文化生活,为了加强矿工的安全生产意识,本刊安全画廊栏目诚恳邀请所有广大美术爱好者将你们所看到的、听到的有关安全方面的故事,用你们手中的笔画出来,呈现给读者,让他们在讽刺与幽默中得到启示。1.打水漂2.愿者上钧3.补救措施4.追查事故原因史英赫史英赫严震铨严震铨安全画廊     

安全画廊

从2002年第三期开始我们每期用一页的版面刊登关于安全生产方面的漫画作品,我们将用这种广大矿工喜闻乐见的形式来“弘扬矿山英才、传播安全文化、丰     

值得重视和借鉴的一条好经验

<正> 对于煤炭企业来说,安全生产既是头等大事,又是永恒主题,这是其特殊性所决定的。搞好煤矿安全生产, 是广大矿工、家属的迫切愿望和要求,是煤矿各级领导义不容辞的责任和任务。如何才能搞好安全生产呢?这是摆在煤炭企业各级领导和广大矿工面前亟待回答的一道课题。要搞好安全生产,需要不断创造、总结和推广好经验,好做法,促进安全生产管理     

解读新《劳动合同法》（三）

为了贯彻落实党的十七大精神,共同建设社会主义法治国家,也为了更好地为广大矿工服务,《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目,希望能在这个平台上与广大矿工进行交流,同时希望读者广泛参与,积极讨论,将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

解读新《劳动合同法》（五）

为了贯彻落实党的十七大精神,共同建设社会主义法治国家,也为了更好地为广大矿工服务,《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目,希望能在这个平台上与广大矿工进行交流,同时希望读者广泛参与,积极讨论,将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

搞好矿山安全 责任重于泰山——访国家安全生产监督管理局副局长王德学

首先,感谢您担任《当代矿工》杂志新一届编委会主任。《当代矿工》杂志作为煤炭行业唯一面向广大矿工的刊物,深受广大读者的挚爱。在新世纪里我们将以“立足煤炭,面向矿业,走向社会”为目标,突出矿业安全生产的主题,开展安全生产法律法规的宣传教育工作,提高广大职工安全意识和遵章守法意识,努力发挥《当代矿工》杂志特有的作用。     

解读新《劳动合同法》（六）

为了贯彻落实党的十七大精神,共同建设社会主义法治国家,也为了更好地为广大矿工服务,《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目,希望能在这个平台上与广大矿工进行交流,同时希望读者广泛参与,积极讨论,将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

解读新《劳动法》（二）

为了贯彻落实党的十七大精神,共同建设社会主义法治国家,也为了更好地为广大矿工服务,《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目,希望能在这个平台上与广大矿工进行交流,同时希望读者广泛参与,积极讨论,将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

新生代矿工工作价值观对不安全行为的影响

为探索新生代矿工不安全行为的产生机制,构建新生代矿工工作价值观对不安全行为的理论模型,并考虑组织文化对模型的调节作用。以山西省某煤矿集团的282名新生代男性矿工为研究对象,运用结构方程模型和层次回归分析的方法对模型进行检验,结果表明:新生代矿工工作价值观对不安全行为有显著的负向影响;工作满意度在新生代矿工工作价值观与不安全行为之间存在中介作用;组织文化的正向调节作用显著;这不仅丰富和发展了工作价值观理论,同时也为管理者如何有效控制新生代矿工的不安全行为提供了决策方向。     

解读新《劳动合同法》（七）

为了贯彻落实党的十七大精神,共同建设社会主义法治国家,也为了更好地为广大矿工服务,《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目,希望能在这个平台上与广大矿工进行交流,同时希望读者广泛参与,积极讨论,将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

解读新《劳动合同法》（四）

为了贯彻落实党的十七大精神，共同建设社会主义法治国家，也为了更好地为广大矿工服务，《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目，希望能在这个平台上与广大矿工进行交流，同时希望读者广泛参与，积极讨论，将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

解读新《劳动法》

为了贯彻落实党的十七大精神，共同建设社会主义法治国家，也为了更好地为广大矿工服务，《当代矿工》杂志开设了《法律信箱》栏目，希望能在这个平台上与广大矿工进行交流，同时希望读者广泛参与，积极讨论，将发生在身边的社会现象用法律的视角去探求、解读。     

智能化的采矿工人分组策略

安全问题是煤炭产业发展的关键也是最大的障碍。在信息化高度发达的今天,科学监管促安全已成为煤炭产业发展的必经之路。矿工下矿分组的合理性对于安全高效的生产有非常重要的影响,其中矿工安全最为重要。该文尝试结合矿工个人特点,用一些算法从更加科学和智能的角度来为下井矿工分组,以达到更好的安全效果,为矿工作业智能化管理提供了新的理论依据。     

基于进化博弈的矿工情绪监管与不安全行为研究

针对矿工情绪可能导致不安全行为的问题,以进化博弈论为基础,构建了"矿工情绪监管-矿工不安全行为"的博弈模型,对模型的求解和分析结果表明,情绪对矿工不安全行为的潜在风险值、矿工情绪监管者对矿工情绪疏导的成本、矿工的安全作业成本分别与矿工不安全行为呈正向关系,矿工因情绪导致不安全行为的成本、发生安全事故后矿工所需承担的损失值分别与矿工不安全行为成负向关系。提出了通过人为干预的方式来提高煤矿对矿工情绪监管的效率和减少矿工因情绪导致不安全行为的对策。     

一片冰心在玉壶——记同煤集团燕子山矿安全联保员彭效珍

正矿山的女人,山沟沟的花,一年年一岁岁风风雨雨度生涯,日日夜夜为矿工,汗珠子如雨洒有这样一群人,她们用片片爱心关怀着矿工的安全,用一份份真情温暖着矿工的心。她们是矿山的女人,是山沟沟的花,是矿山的家属安全联保员,为构建矿山的安全长堤始终奔波着、忙碌着。彭效珍就是这样一朵山沟沟的花。     

煤矿工人特质焦虑状况与不安全心理研究

特质焦虑作为个体固有的焦虑倾向,潜在影响其心理健康水平。通过采用问卷调查法,对山西某煤矿的218名工人进行特质焦虑、不安全心理调查,用SPSS19.0统计学软件进行统计分析、方差分析和相关性分析。结果显示年龄、工龄、工种、工作时间对矿工特质焦虑具有显著相关。矿工特质焦虑与其麻痹心理、逆反心理、安全无奈感、临时心理存在相关性。矿工特质焦虑水平与矿工的不安全心理总体显著正相关,二者相互影响。