首钢企业教育

首钢企业教育已有40多年的发展历史。1996年首钢科教大会以来，通过教育改革和结构调整，初步形成了精干的企业教育层次结构，优化了教育资源配置，强化了教育培训管理，充实了各层次的办学力量，使首钢教育培训工作迅速转移到为科技进步和提高劳动者素质服务的轨道上来。     

加强科技合作 推动技术进步

本文回顾了首钢发展历程,同时指出首钢今后要进一步加强同厂校、院校的科技合作,并通过科技合作,采用高新技术提高炼钢工艺水平和产品质量,大幅度提高科研人员素质,多渠道培养跨世纪科技人才。     

依法治教 确立职工教育在企业的战略地位

江泽民同志在十五大的政治报告中指出：“我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。”同时强调指出：“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和效以千万计的专门人才，发挥我国巨大人力资源的优势，关系21世纪社会主义事业的全局。要切实把教育摆在优先发展的战咯地位。”江泽民同志的报告，从社会主义事业全局的高度，从经济社会发展战略的高度，充分阐述了教育在社会主义现代化建设中的重大意义和作用。学习贯彻十五大精神，必须紧密结合公司教育工作的实际，进一步确立职工教育在企业中的重要战略地位，为提高职工队伍素质作出更大的努力。     

建好班子带好队伍是企业发展的组织保证

企业要发展，关键是要有一个坚强有力的领导班子和一支作风优良、素质过硬的干部职工队伍。近几年来，莱钢党委坚持不懈地抓好领导班子建设，努力建设具有较高素质的干部队伍和职工队伍，为企业的大发展提供了有力的组织保证。按照“三讲”标准，抓好领导班子建设。莱钢党...     

改进和加强基层班组建设是搞好工段生产的基本途径

抓好班组建设是企业的一项重要管理工作，更是搞好工段工作的基本途径。在高炉攻打2系数当中，我工段迎难而上，不断改进和强化班组建设，各项生产经营技术指标取得了历史性突破，班组建设也结出了累累硕果。共创建特级班组1个（荣誉称号已连续保持三年），一级班组12个，还取得了市级标准支部和公司级标准工段荣誉称号。一、抓班组建设，首先必须根据自身实际，抓好职工队伍建设在实践中我们体会到，抓好班组建设的前提，就是要抓好职工队伍建设。职工队伍建设包括两方面的内容，一是思想作风建设，二是技能素质建设。在去年初提出攻打2系…     

在首钢科技大会上的讲话

今天，我们举行新世纪首钢第二次科技大会，对于首钢依靠科技进步，实现持续、快速、健康发展具有十分重要的意义。刚才，总工程师张功焰同志代表总公司作了工作报告，总结了2004年以来科技工作取得的成绩，分析了首钢科技工作面临的形势和任务，对下一步首钢科技创新工作的目标和任务进行了部署，各单位要认真贯彻落实。在这次会议上还对2004年首钢科学技术奖和第二批首钢专家、     

100吨转炉托圈装置现场拼装质量保证的措施

1前言 柳钢100吨转炉炼钢工程一期1号转炉的倾动装置、托圈装置、炉壳装置南首钢机电总公司承做。其中因托圈装置（见罔1）的尺寸（长13425mm、直径8080mm、高2000mm）和重量（160t）较大，如果整体运到柳钢，必须要水运，但首钢无水运码头，需要转运到天津港口。     

浅谈充分发挥工会"大学校"作用切实提高职工队伍整体素质之我见

胡锦涛总书记对全总工会提出"要充分发挥工会‘大学校'作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好"的要求.这说明充分发挥工会"大学校"作用,提高职工队伍素质,是深入贯彻落实科学发展观,实现职工全面发展的必然要求.随着时代的进步、社会的发展,作为交通建设单位,养护运营工作将面临新的挑战,在中央援疆行动中我们将迎来新的机遇,建设一支高素质的专业化养护运营职工队伍,提高职工队伍的整体素质已是势在必行同时也是我们工会组织责无旁贷的责任与义务.     

物质结构实验室设备配置及性能介绍

比较了目前国内各大钢铁企业及首钢的电子显微分析设备，介绍了首钢即将建立的物质结构实验室的电子显微分析设备及其性能。     

关于企业教育综合改革的几点思考

改革开放以来，我国的企业教育蓬勃发展，为企业提供了大量的人力资源，为企业的生存和发展提供了保证。然而，在当前我国企业发生深刻变革的形势下，企业教育面临着如何深化改革，以直接有效地服务促进企业经营生产发展，推动企业科技进步和提高劳动者素质，在企业发挥越来越重要的作用这一新的课题。本文拟结合首钢实际，对企业教育综合改革谈几点认识。     

煤气收集及柜位测量

本文在分析建立煤上集装置的益处基础上，进一步论述武钢煤气柜高检测的研制成果，指出煤气柜主检测及控制直接关系到装置的安全运行，且危及仪表人员的人身安全，应给予足够重视。文中还对目前首钢现状进行了分析，提出改进意见。     

浅谈企业工会建家的创新与实践

胡锦涛总书记对全总工会提出"要充分发挥工会‘大学校'作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好"的要求.这说明充分发挥工会"大学校"作用,提高职工队伍素质,是深入贯彻落实科学发展观,实现职工全面发展的必然要求.随着时代的进步、社会的发展,作为交通建设单位,养护运营工作将面临新的挑战,在中央援疆行动中我们将迎来新的机遇,建设一支高素质的专业化养护运营职工队伍,提高职工队伍的整体素质已是势在必行同时也是我们工会组织责无旁贷的责任与义务.     

提高职工素质是企事业单位精神文明建设的重中之重

众所周知,提高职工的综合素质是企事业单位精神文明建设的重中之重,一些学校对职工队伍的建设还没有引起足够大的重视,亦没有提出系统科学化建议对策,本文就如何提高职工的综合素质,提出了几点粗略的建议.     

国有钢铁企业高技能职工队伍的建设

目前，国有钢铁企业职工素质普遍偏低和高技能职工短缺的事实，已经严重制约了企业向高层次发展的进程。因此，企业的管理者必须改变传统观念，加大职工队伍的培训力度，建立科学的评价、用人机制，尽快培养出一大批掌握科学知识及高超技术技能的职工，以适应企业向高技术方向发展的需要。     

15万m3湿式高炉煤气柜运行管理

分析15万m^3煤气柜运行中存在的问题，采取措施，进行技术改造，建立健全各项规章制度，提高职工队伍的素质，加强考核，严格管理。     

组织好职工“三学”活动 为提高职工队伍素质服务

组织好职工“三学”活动为提高职工队伍素质服务上海梅山冶金公司培训部上海梅山冶金公司培训嘟既是统一管理职工教育的部门，又是公司的办学实体（梅山党校、梅山职大、梅山职工中专学校、工人政治学校、梅山职工中等学校）。现有教职工１５４人，其中教师７５人，具有高...     

首钢热轧酸洗先进高强钢的开发与进展

介绍了首钢热轧酸洗先进高强钢的开发与进展。根据客户的使用要求，结合生产设备，首钢研发了双相钢、高扩孔钢、复相钢、相变诱导塑性钢等系列高强钢。分析了双相钢、高扩孔钢、复相钢以及相变诱导塑性钢等产品的化学成分和力学性能，并利用金相显微镜和扫描电镜等手段对微观组织特征进行了描述。首钢热轧酸洗先进高强钢因出色的力学性能已经在汽车控制臂和纵梁等零件上得到广泛应用，未来将在乘用车减重和安全等方面发挥更大作用。     

建设自主创新、循环经济示范企业的探索与实践

我国钢铁工业已进入全面落实科学发展观，由大转强的发展新阶段。首钢通过搬迁调整建设首钢京唐钢铁厂，是我国钢铁工业结构调整的一项标志性工程。温家宝总理任视察首钢京唐钢铁厂时指出：“要把首钢京唐钢铁厂建设成为产品一流、管理一流、环境一流、效益一流的现代化大型企业，成为具有国际先进水平的精品板材生产基地和自主创新的示范工厂，成为节能减排和发展循环经济的标志性工厂”。经过两年的建设，首钢京唐钢铁厂第一步工程于2009年5月21日投入试运行，取得了初步成效。     

首钢向国际资本市场筹资50亿港元

首钢在香港地区的业务将通过资产优化重组 ,注入首钢高新技术产业的优质资产。进行扩股增资 ,向国际资本市场筹资 5 0亿港元 ,支持首钢的结构调整和技术改造。首钢海外事业的发展目标是 ,到 2 0 0 5年海外营业额达到 1 0 0亿元 ,占集团销售收入总额的 2 0 % ,而首钢在香港地区的股票市值则要增加到 2 0 0亿港元以上。对首钢在香港的上市公司进行重组 ,由传统产业向高新技术产业转型 ,公司数量由 4家减少到 2至 3家 ,成为专业化公司。香港首控公司要建设成为首钢的海外总部 ,成为首钢海外的资本运营中心、海外业务的协调中心和利润控制中心首…     

谈企业内部经济承包责任制中的若干关系

作者提出企业内部经济承包责任制建立之后,在认真做好基础管理工作的同时,还应正确处理好整体利益与局部利益、严格考核与选准奖罚标准、承包与管理、经济制裁与思想教育等关系,才能真正达到强化激励机制、锻炼职工队伍、提高企业素质的目的。