用先进文化提升企业形象

加强企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，要把发展先进企业文化提高到增强企业综合竞争力的战略地位给予高度重视，逐步形成具有自己特色的企业文化，促进企业经济建设的持续健康发展，要着力培育具有时代特征、符合企业改革和发展要求的经营管理理念和价值取向，     

加强安全文化建设 提升快乐工作内涵

企业安全文化是企业安全工作的重点内容之一,是实现企业和谐发展的关键,也是实现本质安全的必然要求。近年来,随着石油企业的科技进步和快速发展,事故频发,造成严重的人员伤亡和经济损失,带来不好的社会影响。管理不到住、安全意识薄弱是造成事故的主要原因,要降低事故的发生概率,就必须提高企业领导和员工的安全生产意识,构建企业的安全价值观,也就是企业要有自己的安全文化。只有把“以人为本”作为安全文化建设的指导思想,才能做好企业安全文化的建设,预防事故的发生,才能创造一个和谐平安的生产环境,获得最大的经济效益和社会效益。本文结合吐哈油田技术监测中心发展实际,就如何加强安全文化建设,提高员工整体素质,调动广大员工的工作积极性,推动员工快乐工作,实现员工和企业的和谐发展谈一些粗浅认识。     

桂轮厂建设企业文化的三个阶段

桂轮厂建设企业文化的三个阶段进入９０年代以来，桂林轮胎厂加强了企业文化建设。取得了两个文明建设的汉丰收，荣获了“广西思想政治工作优秀企业”和“经济效益先进单位”的荣誉称号。几年间，产值，利税年均以１８％以上的幅度增长。１９９３年１～１１月，产值、利税...     

QC小组与企业文化

本文较为详尽地介绍了企业文化、QC小组和班组建设的内涵以及它们之间的相互联系及区别。广义的企业文化是指企业所创造的,具有自身特点的物质文化和精神文化的总和。开展QC小组活动的目的就在于提高人的素质,做人的工作,调动人的积极性和创造性。班组建设是企业文化的重要组成部分,企业兴衰很大程度上取决于班组民主管理水平及人员素质,因此有“班组搞不好,企业活不了”之说,可见强化班组建设之重要性。QC小组和班组建设与企业文化内容息息相关,相互作用,其作用点都是围绕提高人的素质,提高企业的素质,从而达到全面提高企业经济效益和社会效益之目的。     

浅谈质量意识

1、概论人们越来越多地把“意识”这个词应用到社会生活的各个领域。譬如,市场意识、竞争意识、参与意识、超前意识、节能意识等。随着社会生产力的提高和科学技术的进步,新的意识在产生,旧的意识在更新发展。同时,这些意识又促使社会各个方面的进步。本文对质量意识作一浅论,旨在增强和提高企业质量意识,使企业质量工作上水平,产品质量上档次,以低耗优质的产品赢得市场,争取获得最佳的经济效益和社会效益。     

企业文化研究和建设对象的探讨

马克思主义哲学观点的基本思想是物质与意识的辨证统一 ,物质是第一性的 ,物质决定了意识 ;意识是第二性的 ,意识反作用于物质。企业文化具体地体现了马克思主义的这一哲学观点。企业文化是在特定环境中形成的意识流动 ;它的物质性在于企业文化具有一定的载体、具有不同要素所构成的特定环境、具有一定的载体和不同要素所构成特定环境的持续完善和发展的管理方式等等 ,这些方面决定了企业文化的不同特点的意识流动 ,形成了特有的意识定式 ;它的意识性表现在它是抽象的、看不见的、能够影响着企业进步和发展的一种意识力量 ,它作用于企业文化…     

铸就企业文化实现企业腾飞

随着市场经济的发展、改革的深入和多种企业形式的共同繁荣，企业文化这个词越来越多地出现在人们的视野里，代表着企业成员的基本价值观念和普遍行为模式及企业的经营风格，成为现代企业改革及社会进步的标志之一。企业文化的作用越来越明显地体现在经济效益之中。因此，学习和实践“三个代表”重要思想，搞活国有经济，必须高度重视文化的力量，用先进的企业文化再铸企业之魂，再塑企业形象。     

石油输油站节能措施研究

能源是人类赖以生存和发展的重要物质基础,是国民经济建设中的一个关键性的问题。能源、人口、环境问题是当今世界所面临的重大挑战,也是我国面临的重大课题。节能是合理有效地利用能源,缓解能源紧缺状况,提高企业经济效益和保护环境的重要措施。因此,搞好能源与节能的管理,是企业责无旁贷的重要使命。     

企业文化建设的几点思考

随着油田改革的不断深入，现代企业制度建设日趋完善。企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出。企业文化包括企业精神、企业目标、企业民主、企业道德、企业制度、团队意识、企业价值观、企业素质、企业形象等若干子系统，几乎涵盖企业生产经营活动的方方面面。因此，企业高层次的竞争已经不是人财物的竞争，而是文化的竞争。     

浅谈我厂企业文化建设

我厂为３０万吨合成氨，５２万吨尿素的大型化工企业，有先进的技术设备与人才配备。现在已进入生产阶段。如何把大化肥搞好，创造良好的经济效益，就需有先进的管理。那么方兴未艾的企业文化应当受到重视。现代企业文化，一般是指在一个企业内部全体职工自觉遵守的一套价...     

清洗行业的企业文化建设

本文介绍企业文化建设的基本含义及其在企业建设中的作用,归纳了清洗企业的特点,阐述了清洗企业文化建设的途径和企业文化建设的改进措施,从而提高企业的经营业绩和经济效益,实现企业的健康、持续发展。     

关于企业精神文明建设双重目标的思考

在建立完善社会主义市场经济体制的新时期,企业的性质和特点决定了其精神文明建设的目标具有双重性:既要为加强管理、技术改造、发展生产、提高经济效益服务,又要为培育“四有”新人,提高职工思想道德和科学文化素质,满足他们多方面的文化和精神需要服务。简而言之,服务于企业的经济工作,服务于职工的精神生活,正是企业精神文明建设所要达到的双重目标。而实现双重目标,建立有效的工作运行机制则是重要保障。一、双重地位决定了双重目标企业的双重地位,就是指企业既是经济实体,又是社会群体。企业作为相对独立的商品生产者和经营者,担负着创造社会物质财富的职能。经济实体的地位,必然要求企业的一切活动,包括企业精神文明建设,都要有利于生产经营的发展。因此企业的精神文明建设必须在思想保证、人才培养、智力开发等方面为经济工作服务。但同时企业又不是一个孤     

用科技进步引领开源节流记星火有机硅厂创建节约型企业

长期以来，江西星火有机硅厂一直把树立科学发展观，创建节约型企业作为企业可持续发展的一项重要工作来抓，着力做好开源节流和资源的综合利用工作，不仅促进了企业经济效益的增长，而且大大增强了全厂职工的成本意识和效益意识。     

实践“三个代表”重要思想 建设新时期企业文化

新时期的企业文化．不是简单的企业员工业余生活的表现方式，而是一种包括企业的生产方式在内的、以其精神活动为主要内容的企业整体文明的总和，本文从三个方面论述建设新时期企业文化：①传统文化与企业文化建设；②学习与吸收同外先进的企业文化；③积极创建新时期的先进企业文化。     

质量检验机构建设应注意的几个问题

加强质量检验机构建设是生产力发展的必然,是提高生产效率、降低成本的需要,是企业建立正常生产秩序、确保产品质量的需要,也是加入 WTO后,增强企业竞争能力,实现与国际市场接轨的必然要求。因此,企业在质量检验机构建设方面应注意以下几个问题:     

学习太仓化肥厂 开创节能新局面

为进一步促进提高经济效益,加快开创经济建设新局面,省政府决定在全省工业企业中普遍开展学习常州柴油机厂和太仓化肥厂的活动。太仓化肥厂自党的十一届三中全会以来,生产建设不断发展,经济效益显著提高,特别是节能工作成绩突出:一九八三年被评为全国一级节能先进企业,荣获金牌,成为全国一千多个小氮肥企业的节能标兵。这是太仓化肥厂全体     

不断增强品牌文化的五个意识

不少企业过去曾将产品分为一等品、二等品、三等品和等外品，而且这些产品最终都让它出厂。但是，如果让有缺陷的产品出厂．这个产品就不可能有竞争力，而且也是对用户不负责任。要确立有缺陷的产品就等于废品的质量意识和品质意识，并才巴这种质量意识上升为敬业报国，追求卓越的企业精神。     

做好企业思想政治工作是打造企业文化力的法宝

一个企业如何发展、壮大,如何在兼顾经济效益的同时将企业做成传播文化与理念、拓展新思路、寻求新看点的载体,已成为了各先进企业的题中之议。我国的经济建设讲求中国特色,同样,企业的经营管理也讲求特色的建立。特色如何体现？发展企业文化便是最佳途径。     

构建和谐企业——企业加快发展的必然选择

一、加强企业文化建设，以先进文化引领企业发展，促进企业内部和谐 文化对于人，就像土壤对于树木一样重要，没有好的土壤长不成参天大树，没有好的文化培养不出优秀员工。要通过先进的文化培养优秀的员工，还要借助文化的力量实现人与人之间的尊重、诚信，在企业内部形成和谐的人际关系，企业才能成为高效组织。     

浅谈如何加强高压线路装置维护

该公司以提升形象、塑造品牌为着眼点，以实施管理服务创新为着力点，以强化队伍素质，加强文化建设为保障，建设学习型、人文型、节约型、创新型、和谐型的具有较强竞争力的一流物业企业，该公司重视电力系统的维护，本文就此进行论述。