以武汉地区为例论女性大学生求职形象设计

高校毕业生就业制度改革以后,大学生就业问题逐渐成为人们关注的话题。作为就业大军中的特殊群体的女性大学生,由于部分用人单位在录用过程中存在一些不合理限制,就业难的现象逐步产生并日趋突出。本论文旨在综合目前我国女性大学生就业形势,结合相关政策,通过对武汉地区女性大学生求职着装调查研究,针对面试着装,帮助女性大学生做好求职个人形象设计,分析服装在求职中的影响力,改善就业难问题,提高女性大学生就业率。     

新形势下光电信息科学与工程专业人才培养模式的研究

新形势下的光电产业对专业人才的培养提出新的要求,高校光电信息科学与工程专业应当根据形势调整人才培养模式,加大课程体系改革力度,改进其教学手段,鼓励学生参与教师科研和利用校企联合培养来提高学生的升学率和就业率。     

浅谈高等专科教育人才培养模式改革的必要性及“131”模式的构建

高等教育的大众化与人才市场的需求变化,导致大学生就业困难;高等专科教育面临许多问题且存在改革必要性;必须适应就业市场的变化、改革课程体系、提高教学质量;高等专科教育的改革之路在于探索出适应自身的一条成功之路,构建"131"人才培养模式。     

计算机实践课程体系改革探究

计算机技术作为发展最快的领域之一,也是应用最为广泛的学科,导致其专业方向及就业需求复杂多变,从而使得学校实践课程教学内容常常与实际的企业需求脱节,因而提高学生实践动手能力势在必行。对计算机实践课程体系进行深入研究,提出对实践课程体系改革的策略,从而促进学生的就业及发展。     

特色林业食品人才培养模式的探索与实践

以特色林业食品人才培养为目标,企业人才需求为导向,对地方林业院校食品科学与工程专业教学体系、教学内容、培养方式进行探索与实践,强化了林业在我校食品科学与工程专业中的优势与特色。通过调整课程体系、改革教学大纲,优化教学内容,改革实践教学方式,改革教学方法,大学生创新项目计划,导师制人才培养等方式,培养学生学习能力、实践能力、思考能力、创新能力,促进学生知识、能力、素质的综合提高。通过探索与实践,培养了具有大批林业特色的食品专业人才,就业率和毕业了都有明显提高。     

基于卓越计划的环境工程本科专业课程体系改革

为了培养创新能力强、适应企业生产需要的高水平的工程后备人才,郑州轻工业学院紧跟形势,及时启动学校＂卓越计划＂,面对＂卓越计划＂新要求,环境工程专业及时开展课程体系改革探索,为培养高素质环保工程创新人才创造条件。     

关于传感器技术及应用的改革探索

传感器技术及应用改革的理论研究和实践研究，基于“工作过程系统化”设计理念，形成一套以就业为导向，以培养高端技能型人才为目标的课程体系及教学模式。提高高职学生的职业能力，提高高职毕业生的就业竞争力。     

金融危机背景下大学生就业现状及失业社会保障机制研究

在金融危机的影响下,全球的经济出现了严重的后退,就业岗位减少,大学生的就业形势更加严峻,大批大学生在毕业后没能找到工作。曾经的天之骄子已经成为了社会的弱势群体,如何通过建立大学生社会失业保障机制来保障大学生,来提高大学生的就业率,减轻大学生的就业压力。     

类型教育下中职服装设计专业基于工作过程导向的课程体系开发研究

在类型教育背景下,中职院校以工作过程为导向构建课程体系,对提高学生核心素养意义重大.文章以中职服装设计专业为例,对构建基于工作过程导向的课程体系进行研究,阐述了工作过程导向和课程体系的概念,明确了过程导向下课程体系开发原则,提出了构建课程体系的相关对策,以提高中职服装设计专业人才的设计能力以及该专业的就业率,为实际服装...     

以就业为导向提高汽车维修职业教育教学质量

文章探索以就业为导向,通过从现代学徒制汽车维修人才培养模式、建设课程体系、更新编撰汽车维修实践教材、汽车专业师资队伍的建设、汽车维修教学方法改革、充分利用优质的教学资源、ISO质量管理体系、汽车维修职业资格鉴定等几方面对以就业为导向的汽车维修人才培养模式进行探讨,以提高汽车维修职业教育教学质量,适应我国教育事业发展。     

高职院校信息安全专业课程体系改革

分析高职院校信息安全专业课程体系构建存在的问题,通过对高职院校内部和外部的建设条件、市场需求情况、学生能力需求分析,结合当前正在实施的课程体系标准和历年来信息安全专业学生的就业情况和发展情况统计对比分析结果,提出具体的的课程体系建设改革思路。     

高职纺织专业实施双证融通的教育改革

借助国家纺织行业特有工种技能鉴定站，为双证融通提供良好平台；通过改革教学模式，为双证融通提供前提；通过加强课程体系改革，重视技术应用，为双证融通提供良好思维方式；通过加强课程改革，理论联系实际，引导学生双证融通；通过加强实训环节教学，保证双证融通；通过实施技能鉴定，实现双证融通；通过产学研相结合，提升双证融通，从而提高人才培养水平，实现学生就业畅通。     

高职课程改革探讨

课程改革是高等职业教育改革的方向,是全面提高教学质量的根本保证之一。高职教育要实现高等职业教育人才培养目标,就必须采取一系列的课程改革措施。通过改革,建立一种全新的、以就业为导向的高职课程体系。文章就有关课程改革的相关问题进行了探讨。     

从差异到融合：校企双方在提升大学生就业能力方面的转变

当代大学生就业能力有待提升,提升的路径可以通过校企合作方式共同探索。学校与企业的教育管理方式存在差异,要认真分析,整合资源,加强校企合作,深化校企融合,以期提升大学生就业能力,提高大学生就业率。本文试图通过讨论校企双方在提升大学生就业能力方面从差异到融合的转变,探寻深化校企合作的具体措施。     

高职课程改革探讨

课程改革是高等职业教育改革的方向,是全面提高教学质量的根本保证之一。高职教育要实现高等职业教育人才培养目标,就必须采取一系列的课程改革措施。通过改革,建立一种全新的、以就业为导向的高职课程体系。文章就有关课程改革的相关问题进行了探讨。     

吉林省普通高校体育本科专业设置现状分析

吉林省高校体育本科专业及课程设置在数量上显示出增长和优化的趋势,但是同时显示出盲目性的特征,导致体育本科专业学生对自己的定位模糊,结构失衡,就业率下降等趋势。建议体育本科专业整合教育资源,提高办学层次、调整专业结构,改革课程体系、注重与社会结合,加强创业教育、加强基础设施建设,建立可持续发展的体育本科人才培养的摇篮。     

应用型生物技术本科专业毕业生就业情况分析——以安徽科技学院应用型本科专业生物技术为例

通过对安徽科技学院生物技术本科专业应用型学生近四年毕业生就业市场情况开展分析与研讨,提出了如何做好就业的思考与建议。就如何加快生物技术本科专业向应用型转变的举措与方法、着力改革人才培养模式、提升毕业生就业综合实力、人才培养方案中课程体系与教学内容的重构、加强就业指导和培养大学生正确的就业观念等方面进行分析与解读。     

基于工作过程的“印花技术”课程教学改革

根据印花工作过程，对“印花技术”课程体系进行重新设计和构建，改革教学手段及方法，强调实践教学，改善教学环境，提升教学师资水平，突出职业能力培养，提高学生的就业竞争力。     

对高校体育专业毕业生就业分析及建议

大学生就业是社会普遍关注的热点问题,在当前全球经济严峻形势下,大学生就业难题引发社会广泛关注,体育专业大学生就业局面空前紧张。本文首先探讨当前高校大学生面临的就业情况,以西北师范大学为例分析体育专业大学生人才市场需求结构和毕业生就业去向问题．提出提高高校体育专业毕业生就业率的相应建议。     

就业导向与高职教学改革

当前我国高等职业教育面临的主要问题是人才培养的实际效果与市场需求之间的矛盾,就业问题突出。因此.应以就业为导向积极地推进高等职业教育课程改革。具体内容包括:重建教学内容和课程体系、重组教师队伍、改革教学模式、推动多证制的实施。