营销管理:在人本主义的道路上疾行

“以人为本”是现代管理鲜明的特征。但营销管理与管理学中所指的“以人为本”又有明显的差异。现代管理学的“以人为本”主要是以企业员工为本,在满足员工物质需要的同时满足员工的精神和社会需要,激励员工充分发挥积极性和创造性。现代营销管理中的“以人为本”除了包括上述层面的     

刍议构建以人为本的高校教学管理模式

本文论述了“以人为本”理念在高校教学管理中的必要性,并就如何构建以人为本的高校教学管理模式提出了相应的对策。     

以赛促训新联通提升客服能力

重组以后的新联通分别以“对内”、“对外”的不同表现方式诠释着公司“以人为本”的经营理念。     

人是"建筑智能化"的质量保证(下)

本文对智能化系统建设和应用中的问题从系统工程的角度进行了剖析，对“以人为本”的涵义从五个方面进行较为深入详细的阐述。指出“以人为本”的内容是变化的、动态的、智能化的专业人员必须不断地探求。     

人是"建筑智能化"的质量保证(上)

本文对智能化系统建设和应用中的问题从系统工程的角度进行了剖析，对“以人为本”的涵义从五个方面进行较为深入详细的阐述。指出“以人为本”的内容是变化，动态的，智能化的专业人员必须不断地探求。     

舆论监督的时代作用

当今社会,新闻媒体对人们的思想观念、价值取向影响很大,从某种意义上说,没有和谐的舆论,很难有和谐的社会. 1 构建和谐社会的核心是坚持“以人为本” 和谐社会,即全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会.构建和谐社会的核心就是“以人为本”.     

企业文化应坚持"以人为本"

本文分析了在市场经济条件下通过“以人为本”进行企业文化建设。     

树立科学发展观 促进通信业全面协调可持续发展

如何真正将科学发展观和可持续发展观贯彻落实到中国通信业的发展中来，把通信业做大做强?信电产业部部长王旭东指出：“中国信息产业未来的发展，要坚持以人为本，保持行业持续快速协调健康发展，为实现经济社会的协调发展服务。”日前，安徽省通信管理局提出了“以人为本促进通信业可持续发展”、“保护有效竞争促进通信业可持续发展”，为该省通信业的健康可持续发展营造良好外部环境。     

重庆联通移动网络公司确立下半年工作重点

为体现“以人为本”的理念，切实关心员工身心健康，增强公司的凝聚力和战斗力。近段时期，重庆联通开展了2009年“夏送清凉”慰问活动。     

Hero,最知民心的大英雄!多普达A6288 Hero智能手机

作为一款集中体现多普达对“以人为本”设计理念坚持的旗舰作品，A6288以霸气的“Hero”之名引爆市场。它不仅采用时下最流行的Android智能操作系统,     

回到柏拉图的技术原点--用软实力撬动信息强国

当前，政府提出“信息强国”战略，力图实现信息产业从“规模大”向“技术强”的转变。然而，对技术本身，我们也要区分“硬”与“软”，注意“软技术”才是当前木桶上的短腿。不要光盯着提高技术“高”、“新”上的硬实力，忽视了以人为本、市场导向方面的软实力。     

中国信息化领导决策参考白皮书

“五个统筹”体现了社会主义现代化发展道路的本质要求，体现了全面发展的科学发展观。 “五个统筹”离不开信息化。“五个统筹”，要用信息来“统”。离开了以信息为中心的资源配置体系的建立和以人为本的利益格局调整，各个方面的统筹就会陷入盲目。     

品牌运作，言近旨远与工夫在诗外

一个具有发展眼光的企业，其宣扬的不仅是，甚至重点不是其产品，而是品牌。这只要看看一些巨头厂商的广告就可以了。远如诺基亚“科技以人为本”，近如联想“只要你想!”     

“以人为本”——管理思想的精髓

“以人为本”的管理思想是企业文化的精髓,它积极倡导和营造的一种尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人的文化氛围.企业日常的管理千头万绪,但就其本质核心而言是协调,是充分调动人的积极性.在企业众多的生产资源中,人力资源是企业最大的、最宝贵的财富.因此,如何贯彻“以人为本”的管理思想,这是需要每一位企业管理工作者认真思考的问题.     

打造"数字温州",构筑高速下载平台——浪潮存储助力温州信息化

以人为本,打造“数字温州”作为民营企业高度发达的温州,正在迈入“打造数字温州,实施一港三城”战略的第三个阶段。“数字温州”建设是以信息化带动温州工业现代化为核心,以网络系统和数据库建设为基础,应用系统建设为重点,数字城市建     

布局5G与物联网诺基亚贝尔打造开放合作生态圈

6月28～30日,“2017世界移动大会-上海”隆重召开.作为重要的网络设备商,上海诺基亚贝尔股份有限公司(以下简称诺基亚贝尔)分“物联创造价值”、“超宽带”、“可编程云网”、“创新体验”、“行业数字化”以及首次在中国展会上重磅亮相的“诺基亚贝尔实验室Future X体验区”等六大展区,向观众诠释了“科技以人为本”的参展主题,展现出诺基亚贝尔以全面端到端解决方案创新未来互联世界体验的非凡能力.     

诺基亚启动多无线业务战略

诺基亚6月13日在赫尔辛基和新加坡举办“Nokia Connecnon”大会，在此次大会上，诺基亚展示了其技术战略的重点，发布了其重在“科技以人为本”的移动性远见，推出了七款新手机，并以此启动了其多无线业务战略。     

神话还是童话?企业文化向度略议

常听人说:“某某企业有文化”,“某某企业没文化”。企业有没有文化?企业应该不应该有文化?依我看,这类问题是伪问题,就像“应该以人为本”的提法一样地假。任何社会或者企业的文化,都是与生俱来的客观存在,都以主宰音为本,而主宰者也是人。     

借鉴新加坡经验 提升电子政府建设水平

新加坡电子政府的建设,不管是基础设施,还是服务应用,其成功经验和做法对提升我国电子政府建设水平具有很好的借鉴作用.电子政府的建设应坚持“以人为本”和“以用户为导向”的指导思想,并加强政府的引导和统一规划,积极稳妥有效推进.     

思科：3大技术助力运营商转型

备受业界关注的“2009年中国国际信息通信展览会”日前在中国国际展览中心新馆拉开帷幕。思科公司以“业务融合,协作创新——以人为本的新网络为你实现”为主题,携其端到端的全新电信行业解决方案“重装出击”本次展览会。在展示思科“人本网络”理念的同时,思科也分享了其在电信运营商业务融合与可持续发展方面的前瞻眭技术和最佳客户实践。