企业社会责任对跨国并购绩效的影响——基于沪深A股上市企业的实证研究

为了帮助我国企业在跨国并购交易中更好地应对因企业社会责任表现所引起的跨国并购风险，平衡好经济利益诉求与社会责任的履行，论文以2009—2017年沪深A股上市公司109起成功的跨国并购事件为研究对象，基于利益相关者理论、社会契约理论与委托代理理论，研究了企业社会责任对于跨国并购绩效的影响，同时考虑了企业所有制、行业一致性和跨国并购经验的调节作用。采用多元回归模型的实证结果表明：1）企业社会责任对跨国并购绩效存在显著的正向影响；2）企业社会责任与跨国并购之间的正向关系受到国有属性与跨国并购经验的负向调节；3）当并购双方属于同一行业时，行业一致性会显著促进企业社会责任对跨国并购绩效的正向影响。建议企业主动披露企业社会责任履行状况并引入国际通行标准，也可借助国际公关公司制定企业社会责任战略。以上研究结论对中国企业履行社会责任方面具有一定的指导意义，同时也为跨国并购绩效的影响因素研究提供了新的理论视角。     

企业社会责任、环境绩效对环境绩效信息披露的影响研究

以2014-2018年生态环境部发布的16个重污染行业共149家A股上市公司为样本,分析了企业社会责任履行情况对企业环境绩效信息披露水平的影响,同时分析了在环境绩效对环境绩效信息披露水平的影响过程中,企业社会责任履行情况起到的作用。研究表明,企业社会责任会正向促进企业环境绩效信息披露水平的提升,并且正向促进企业环境绩效对环境绩效信息披露水平的影响。     

利益相关者理论视野中的跨国矿业企业社会责任

利益相关者理论是企业社会责任的主要理论支撑,给企业履行企业社会责任指明了责任对象,明确了责任内容。本文以利益相关者理论为指导,首先对跨国矿业企业社会责任进行了初步界定,其次从利益相关者视角分析了跨国矿业企业利益相关者的国际性、层次性和复杂性,最后就如何维护好东道国政府、企业股东、当地社区居民的利益,以及如何学会责任沟通、讲好责任故事等问题进行了深入思考和探索。立足于利益相关者理论进行研究,有利于更全面、更系统、更深入地了解什么是跨国矿业企业社会责任,如何履行好跨国矿业企业社会责任,使"走出去"的中国矿业企业在履行跨国企业社会责任时做到理论上清醒,实践上自觉。     

煤炭企业社会责任与财务绩效关系研究

以2010—2016年煤炭行业上市公司为研究样本,运用回归分析法,对企业社会责任与财务绩效的关系进行了实证研究,并进一步以企业高管是否具有政治关联,将企业分为政治关联企业与非政治关联企业,探讨了政治关联对企业社会责任与财务绩效关系的影响。结果表明:企业社会责任水平对财务绩效有正向作用;企业财务绩效对社会责任水平有正向作用;政治关联企业社会责任与财务绩效的正向交互作用比非政治关联企业更强。     

关于矿业企业社会责任的若干理论探讨

本文利用“责任铁律”原则、责任层次理论、外部性理论以及利益相关者理论等,紧紧围绕矿业企业社会责任是什么(what)、矿业企业为什么要履行社会责任(why),以及应履行哪些社会责任(which),对矿业企业社会责任的基本内涵、责任层次和责任边界等问题进行探讨,并结合我国矿业企业社会责任的理论研究现状,对矿业企业社会责任若干理论问题进行了探索和总结.     

重污染企业社会责任、高管激励与绿色技术创新

重污染企业如何在履行社会责任的过程中提升自身绿色技术创新能力,是企业实现发展转型必须面临的现实难题。文章以2011—2020年我国沪深两市A股重污染企业作为研究对象,将企业社会责任、高管激励、绿色技术创新整合在同一研究框架,构建“主体—机制—结果”的重污染企业绿色技术创新逻辑体系,检验社会责任与绿色技术创新之间的相关性。研究结果表明：1)我国重污染企业普遍存在社会责任履行水平不高且不均衡的现象,然而,重污染企业履行社会责任对自身绿色技术创新有积极影响,且在非国有制企业中促进作用更为显著;2)显性激励在企业社会责任影响绿色技术创新的过程中发挥中介效应,即重污染企业在承担社会责任时,通过对高管进行薪酬或股权激励,能够正向影响绿色技术创新;3)高管受到隐性激励,使企业社会责任对绿色技术创新的促进效果增强。研究结果为我国重污染企业实现绿色技术创新的高质量绩效提供了参考借鉴,对优化重污染企业高管激励机制和提升企业社会责任对绿色技术创新的促进作用具有重要政策启示。     

中国矿业企业社会责任评价:来自上市企业数据

本文立足于中国矿业企业的实践,首先结合利益相关者理论与社会责任分类理论,区分出资源环境安全责任、经济责任与伦理责任三个维度,并以改进的模糊综合评估法对其履行现状进行度量。实证结果表明:中国矿业企业社会责任整体履行水平较弱,尤其是在资源环境安全和经济责任方面的表现与社会的期望存在极大差距。这主要是由于利益相关者未给予其足够的压力,尤其是资源环境安全方面政府没有及时补位。同时,受制于矿业企业自身能动性没有充分调动起来,缺乏足够的自觉性。     

煤炭企业技术创新、高管权力与企业社会责任

选取2011—2018年我国沪深A股上市的煤炭企业为研究样本,结合资源基础理论和现代管家理论等,对技术创新、高管权力和企业社会责任之间的关系进行研究。研究结果表明：技术创新与企业社会责任显著正相关,且高管权力能够正向调节技术创新与企业社会责任表现之间的关系。进一步研究发现,相较于国有企业,在非国有企业中技术创新对企业社会责任的正向作用及高管权力的正向调节作用更加显著。     

我国矿业企业对外投资中的社会责任问题研究

近年来,我国矿业企业对外投资迅猛发展,急需保护对外投资利益。而矿业企业对外投资中与东道国出现的摩擦,一定程度上源于社会责任履行不到位,不能做好与东道国的协调。因此,从企业与东道国社会经济发展的视角出发,对矿业企业对外投资中应履行的社会责任进行分析,把企业社会责任相关理论运用到矿业企业对外投资中,提出了矿业企业对外投资中的社会责任概念和内容。研究表明：矿业企业对外投资的社会责任既有一般跨国企业社会责任相关问题,又有其独特性,需要认真加以对待。     

建筑企业社会责任对企业价值的影响机制分析——冗余资源的调节效应

以2014—2018年中国沪深A股266家建筑企业上市公司作为研究样本,从资源基础理论中的新古典经济学派和产业组织学派的观点出发,使用F检验和Hausman检验确定面板数据的模型形式,以进一步分析建筑企业社会责任与企业长、短期价值的内在联系。同时从企业有形资源和无形资源的视角出发,将冗余资源细分为未吸收冗余资源和已吸收冗余资源,研究冗余资源在建筑企业社会责任与企业长、短期价值之间的调节效应。结果显示建筑企业履行社会责任与企业短期价值不相关,与企业长期价值正相关,建筑企业社会责任对企业长、短期价值产生不同影响是由资源异质性决定的,任何资源在能够对企业战略与绩效发挥作用之前,需要与公司发展特征结合变成公司的异质性资源,进而才能带来竞争优势。未吸收冗余资源在社会责任与企业长、短期价值之间均发挥正向调节作用,而已吸收冗余资源均无调节作用,已吸收冗余资源的流动性较低,将其转化的时间成本较高,而未吸收冗余资源的流动性相对较高,为企业的生产经营活动提供了必要的资源支持,只有有效区分资源,才能对企业价值发挥更好的促进作用。结论进一步表明企业具有发展性和价值性的战略决定了公司特有的竞争优势,而企业战略的实施则依赖于企业所持有的不会被其竞争对手所复制的资源。我国建筑企业社会责任价值机制的进一步发展需要企业构建系统性的战略框架,有规划地将社会责任战略融入到企业长久经营中,研究为建筑企业履行社会责任提供新的研究视角与经验启示,亦为建筑企业合理利用冗余资源提升企业价值提供方向参考。     

2009年中国企业海外资源并购活动分析

国民经济发展对资源的强劲需求以及资源的战略性地位,通过对外并购的方式获得更多的海外资源成为中国企业的一个战略性举措.基于2009年中国企业海外资源并购的相关统计基础数据,对海外资源并购的区位分布、并购的方式与手段、并购主体、并购的支付方式进行了详细的分析,并结合2009年中铝并购力拓事件失败的原因,提出了海外资源并购的...     

论矿山企业的道德责任与慈善责任

目前,企业履行社会责任的情况已成为衡量企业成功与否的重要标准。企业社会责任包括:经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。矿山企业作为特殊的企业群体,所履行的社会责任有其特殊性,尤其是在道德责任和慈善责任方面与一般企业有着很大的区别。本文阐述了矿山企业在履行企业社会责任方面的特殊性,总结了矿山企业应承担的道德责任和慈善责任的内容及两者的关系,强调矿山企业应在重视履行道德责任的基础上正确看待并履行慈善责任。     

基于A股的中国油气行业上市公司并购绩效实证研究

选取2007—2013年披露并购事件的A股17家石油行业上市公司,根据多元统计分析中的因子分析法,建立基于财务数据反映企业综合得分模型,对这17家上市公司2007—2013年度财务指标进行实证分析。在此基础上,依据并购频率、并购规模、与主营业务相关性等因素对各公司短期和长期并购绩效做出分析与评价。研究发现：通常并购的短期绩效并不理想,但是获得被并购公司100%股权的事件例外;并购的长期绩效依不同的公司和不同的并购事件有较大区别;与主营业务不相关的并购事件绩效不佳。     

上市公司股权结构特征对企业社会责任影响的实证研究——基于两权分离度的调节作用

以2010—2018年上市公司为研究对象,运用固定效应模型探究股权结构特征与企业社会责任之间的关系,并从公司治理角度出发,研究不同两权分离度作用下二者之间关系的变化情况。研究结果表明：1）股权集中度对于企业社会责任具有抑制作用,而股权制衡度对企业社会责任则具有倒U型的影响作用,二者呈现出非线性关系,即股权集中度越高,企业的社会责任表现越差,而股权制衡度过高或者过低也都不利于企业社会责任的发展;2）两权分离度对股权结构特征和企业社会责任之间的关系起着显著的调节作用,当两权分离度较高时,股权集中度对企业社会责任的抑制作用也较强,同时股权制衡度和企业社会责任之间的倒U型关系也会得到增强。本文证实了股权制衡度与社会责任间的非线性关系,说明股权制衡对于企业社会责任是把双刃剑,而股权集中高则不利于企业社会责任的提升。以上研究结论对于国内企业提升企业社会责任水平具有一定的参考意义,同时也进一步丰富了有关股权结构与企业社会责任的研究内容。     

生态文明视野下的矿山企业社会责任探讨

生态文明建设为矿山企业承担社会责任赋予了新的意义。本文通过分析矿山企业的特殊性,提出矿山企业的社会责任应包括协调人与人、人与自然、人与社会三方面的关系。笔者认为,促进矿山企业承担社会责任的主要途径包括矿山企业进行国家级绿色矿山建设、提高道德资本水平、发布企业社会责任报告,以及国家健全相关的法律法规和完善生态价值评估体系。     

煤炭企业股权集中度、社会责任与公司诉讼风险

以2010-2019年煤炭行业的A股上市公司为研究样本,探究股权集中度、社会责任与企业诉讼风险三者之间的关系,研究表明:股权集中度和企业社会责任可显著降低企业的诉讼风险。在股权集中度降低企业受诉风险的过程中,企业社会责任起着中介作用。这对于煤炭企业发挥现有股权结构优势、降低诉讼风险等有一定的启示意义。     

新能源行业政府补贴对企业经营绩效的影响：企业生命周期的调节作用

基于2015—2019年我国163家上市新能源企业构造面板数据,使用固定效应模型首先研究了政府补贴对新能源企业经营绩效的影响,然后探讨了企业生命周期下在政府补贴与企业经营绩效关系中的调节作用,最后通过分组回归的方式检验了在不同的产权性质和市场化进程中,政府补贴对企业经营绩效的作用效应。研究发现：新能源行业政府补贴与企业经营绩效之间呈现倒“U”关系;政府补贴对于成长期的企业经营绩效的促进作用更加明显;产权性质的调节效应显著,并且相较于国有企业,政府补贴与企业绩效的倒“U”关系在非国有企业中更加显著;在市场化进程高的区域,政府补贴对新能源企业绩效的促进作用更加明显。