生动深刻实在的安全课——记葛州坝老河口水泥有限公司开展全员安全培训

每一声事故的警笛都打破了和谐的音符；每一起惨痛的事故都留给亲人永远的伤痛；安全生产牵动人心，安全培训社会呼唤。     

浅谈用RFID技术对煤矿井下人员定位与监控必要性

由于我国煤矿开采生态环境现状比较复杂，煤矿事故时有发生。煤矿事故的发生不仅给劳动者和亲人造成巨大的痛苦也使国家经济带来巨大的损失。就安全生产问题本文提出了要从两方面抓起：一是加强安全管理和教育预防减少事故的发生，二是一旦发生事故能利用技术手段及时快速监视和搜救工作，重点介绍的RFID技术对煤矿井下人员定位系统。     

我们对生命估价过低——专访公共问题专家毛寿龙

2003年12月30日，辽宁省铁岭市一家烟花厂发生特大爆炸，最终导致38人死亡，很多家庭一夜之间痛失亲人，在新年到来之际，无法摆脱的恐惧和悲伤的阴云笼罩了昌图县双庙子镇的村民们。非法烟花生产为何屡禁不绝?近年来烟花企业爆炸声声难道还不能震起人们对生产安全的警觉?烟花行生产业的出路何在?     

实施“区域安全负责制”安全管理模式落实安全生产责任

一、企业在进行安全管理及落实安全生产责任制的过程中存在的问题 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是生产单位最基本的安全管理制度，它明确了企业全员的安全职责，将不同的安全生产责任分解落实到每个员工身上，明确了安全生产责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格遵守安全生产法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。     

安全工作需要“六真”

认真：组织的全体员工必须对安全工作持有认真的态度，伤害事故猛于虎、安全责任重于山；安全工作不能应付了事、不能得过且过、不能固步自封；对安全文件及安全指令必须认真执行，不能有偏离行为；对安全改进工作必须认真落实，不能有脱节现象；对安全管理必须认真考核，     

安全工作者应做好“六导”

安全工作者是企业实施安全工作的中坚力量，应制定安全工作目标、明确岗位安全标准、配置安全改进资源、检查辨识现场危险源、总结考核安全工作成效；在实施安全管理时，应做好“六导”，即引导、督导、开导、教导、指导、领导。     

安全管理工作的五点启示

安全生产指令、安全作业文件必须无条件执行，从上至下监管必须到位，至下而上必须执行到位，不能层层打折扣，不能对现场违章、违纪行为视而不见、见而不管、管而无效；各层级安全工作者应对“三违”行为及现场隐患必须“零容忍”，毕竞人命关天、安全责任重于泰山。     

浅谈企业安全培训工作

安全生产是企业获得效率、效益的基础，是保障经济发展、保障人权、稳定社会的必需。安全生产管理的根本目的就是保护生产者的生命健康。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种规章制度和保护措施，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全知识、安全意识和操作技能如何，直接作用于安全生产，决定着企业安全生产工作的成...     

安全信息促进企业安全生产

安全信息是安全活动所依赖的资源，由于抓住了对安全信息及时、广泛、有效的利用，才使川化的安全工作不断加强，不断深入，并能伴随着生产经营而发展。叙述了川化20年来安全管理工作中对安全信息不断获取、处理、存储和传输的全过程，川化的安全工作也一步一个台阶，从保守型－经验型－质量型－进攻开拓型，不断迈向更高层次，从而持续创化行业安全生产新水平。     

浅谈提升员工安全的四个梯次

员工的安全观念决定安全行为，日常的安全行为累加成安全习惯，安全习惯决定安全工作结果；每名员工本性上都有怕出事、怕伤害他人、怕受伤的心理，往往却因一念之差的失误而激发成伤害事故，持续提升每名员工的安全素养是降低发生事故风险的有效途径。     

树立正确安全理念 促进安全文化建设——昊华宇航公司安全管理经验介绍

科学技术是安全生产要素之一，是安全生产的支撑和保障。昊华宇航公司在以往的安全管理过程中，由于安全管理理念陈旧，技术装备水平低等原因，虽然加强了安全管理，但事故仍连年不断，职工生命和企业财产安全得不到保障。沉痛的教训给我们敲响了警钟，使我们深刻地认识到，企业要生存和发展，必须保证安全，要想保证安全，必须贯彻“科技兴安，装备保安，严管促安，安全发展”的理念，推动“安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入”五要素落实到位，打造安全生产长效机制，坚持两手抓，两手必须硬，即：一手抓硬件设施建设，     

安化集团公司严格安全生产管理力保“两会”期间生产安全稳定

河南安化集团公司结合企业实际情况，合理安排生产，进一步严格要求安全生产管理规定，全力确保全国“两会”期间生产安全稳定。该公司要求，一是严格执行领导干部24h值班、跟班制度，加大现场安全管理力度，坚决做到领导在一线指挥、措施在一线落实、问题在一线解决、隐患在一线排除；二是严格落实安全责任制，加强对安全生产重点环节、重要岗位的检查，堵塞安全管理漏洞，提升安全管理水平；三是要求安全、生产、机电系统立即开展公司级安全联合大检查，重点做好大型设备、电机、线路的安全评估，     

石油化工企业安全投入与安全效益分析

近几年来，我国的石油化工企业安全状况有所好转，但重特大事故仍时有发生，安全形势不容乐观。而石油化工企业安全投入不足是许多事故发生的重要原因之一，研究安全投入及其相关的效益问题，进行科学的安全投入决策，对石油化工企业提高安全生产水平具有重要意义。但是由于石油化工企业的安全投入所产生的效益，具有间接性、隐蔽性、潜在性等特点，因此常常被人们所忽视，这也在一定程度上影响了石油化工企业对安全投入的积极性和主动性。     

浅议安全评价与企业安全生产管理的结合

在从总体上介绍安全评价方法的基础上，介绍了安全检查表法和道化学火灾、爆炸危险计数评价法。从近几年的安全管理实践出发，说明了安全评价对安全生产的保障作用。最后提出，要加强安全评价人员与安全管理人员的交流和结合。     

神马公司重视安全生产

近年来，神马集团橡胶轮胎公司高度重视安全生产，逐级建立了安全生产管理体系，各生产厂都设立了安全管理员岗位，并定期召开安全会议，坚持安全管理自查互检制度；形成了安全案例警示教育模式，把企业曾经发生过的安全事故编辑成集，还把曾经发生过事故的地方挂上了案例警示牌，警告操作人员严格按安全操作规程操作，从而形成了独特的安全文化；同时，该公司积极开展安全质量标准化活动。建立、完善了安全质量标准化体系，并按照体系要求，对每个生产岗位进行安全分析、危险源辨识，     

论乡镇小化工企业职工的安全教育

目前乡镇小化工企业从管理者到一般职工“重生产，轻安全”的思想意识较浓，安全事故频频发生，企业应该切实做好安全教育培训工作。一要注重安全教育培训内容的全面具体性，使管理者、职工的安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变，安全知识由“我要安全”向“我懂安全”转变，基本操作技能训练由“我懂安全”向“我会安全”转变。二要区分安全教育培训对象的层次。三要注意安全教育培训方法的灵活多样。要将教育培训内容、对象、方法紧密结合在一起，切实有效地提高职工的安全素质，保证安全教育培训的正常化、制度化、规范化，为实现安全生产奠定坚实的基础。     

油田作业安全管理常见问题及对策

油田作业流动性大、危险度高，即使在安全管理方面做好细致的工作，安全事故仍时有发生。石油作业安全涉及环境的不安全因素、人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷四个方面，其中任何一个环节出现问题，事故都有可能随时发生。因此，研究油田作业安全管理常见问题及对策具有重要意义。     

司空见惯之处也存在安全隐患

我是一名退休人员，因工作需要回到企业，当了一名安全督查员。时隔4年，随着企业安全管理、安全文化的大提速，我必须学会并执行新的安全生产法规，才能与时俱进。新的安全红线指导着我的工作方向。     

吉林石化高碳醇厂安全本领“练”中来

在实践中学习安全管理、增强安全技能、提升安全素质，是吉林石化公司高碳醇厂开展安全培训的一种方法，从中尝到甜头的员工们形象地称其为“安全本领‘练’中来”。     

宁波寰球安全评价中心

宁波寰球安全评价中心位于宁波市科技园区内清水桥路495号宁波化工研究设计院内，是由宁波市从事化工设计、研究、安全管理等专业技术人员为骨干，专门从事安全评价的有限公司。