新时期企业员工思想政治工作方法初探

思想政治工作是一个企业健康、和谐、稳定、发展过程中的重要工作手段。针对现在企业思想政治工作现状,结合自己30多年思想政治工作经验,总结如今思想政治工作中存在的不足与问题,文章针对这些不足与问题,提出了一点新时期思想政治工作开展的对策与方法,正确引导员工,促进企业和谐、稳定、持续、健康发展。     

浅谈工会如何更好地帮扶困难职工

近年来，随着社会发展和企业运行机制、体制改革不断深入，经济关系、劳动关系的深刻变化给企业发展带来了全新的考验，因此创建和谐劳动关系，促进企业平稳发展成为工会工作的重要内容。特别是困难职工帮扶工作是创建企业和谐劳动关系的组成部分，做好新时期困难职工帮扶工作，切实解决困难职工的实际问题，对稳定企业改革发展大局，促进企业和谐、社会和谐将起到十分重要的作用。     

班组管理之我见

班组是企业的组织细胞和有机组成部分,是企业最基层的组织,也是是企业各项工作的出发点和落脚点,担负着企业安全生产、经营活动中重的指标和任务．是企业安全生产、和谐稳定的基础和取得效益的前沿阵地,抓好班组管理对于促进企业健康、持续、稳定发展具有深远的意义。     

大型国有企业维稳工作刍议

维护社会稳定，是经济社会发展的前提，没有稳定的社会，就没有发展可说。企业作为社会的一个细胞，是社会的一个重要组成部分，稳定是企业改革发展的前提和保障，特别是国有大型企业如何搞好维稳工作，为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境，显得尤为重要。     

构建提高我国企业计量保证能力的运行机制

企业计量是企业生产与经营不可缺少的重要工作之一,也是保证经济又好又快发展、社会和谐稳定的必要环节.文章运用经济管理相关理论,在调查研究的基础上,提出了提高我国企业计量保证能力的三大运行机制,旨在为提升企业计量工作质量与水平、规范企业生产与经营、推动和谐社会发展提供参考.     

对国有煤矿企业党建工作“五化”问题的分析与思考

随着市场经济的不断发展,煤矿企业的社会影响力越来越大。在我们建设和谐社会的主旋律下,企业如何开创党建工作格局,为构建和谐企业提供坚强有力的政治保证,构建和谐矿区,促进矿井持续稳定科学发展,成为煤矿企业改革和发展过程中遇到的重大课题。     

水利水电施工安全生产管理对策探究

水利水电工程施工全过程的安全管理是保护劳动者安全、健康和发展生产力的重要工作,同时也是维护社会安定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的重要任务。     

建筑工程项目施工风险防范分析

随着我国经济的快速发展,建筑业的安全生产关系到施工人员的生命和财产安全,关系到经济建设持续与健康发展,更关系到社会和谐与稳定。本文在建筑工程项目风险分类的基础上,提出了风险防范措施,对于工程项目施工安全管理具有指导意义。     

对供电企业供电所员工思想及行为的浅析

在我国经济不断发展的情况下，体制改革在不断的加快，对于电力企业来说竞争在不断的激烈，在全新的形势下如何保证电力企业持续、健康、和谐的发展，就是一个重要的话题。由于“三级五大”改革的不断深入，在公司各供电所凸显出员工队伍不稳定，导致工作懈怠和相互推诿，不不肯学习、不思进取，个人行为给公司造成不稳定因素。笔者主要阐述了供电企业开展思想政治工作的重要性，并对如何做好思想政治工作提出了自己的看法，仅供参考。     

浅析做好煤矿企业信访稳定工作的对策思考

信访稳定工作是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,是释疑解惑、化解矛盾、维护稳定的重要手段。本文论述了要从提高思想认识、坚持事要解决、坚持协调联动、加强制度建设四个方面做好新形势下煤矿企业的信访稳定工作,为企业的健康快速发展创造一个良好、和谐的环境。     

加强国有企业内部消防安全工作的重要性

国有企业经济的发展，职工生活质量的保障，企业内部的繁荣稳定，靠什么呢？靠科学、技术、经济，同时还要靠消防安全管理。保障企业职工和财产安全，是社会进步与文明的标志；是人权的重要内涵；安全生产是国有企业和社会稳定的基石；是生产力发展的基础和条件。国有企业内部消防安全工作稳定，关系国有企业经济快速健康持续发展。故本文就怎样加强国有企业内部消防安全工作的重要性来谈论。     

建设和谐平安发展企业初步探索

建设社会主义和谐平安发展企业,是建设社会主义和谐平安社会的基础。按照可持续的科学发展观,企业在追逐经济效益的同时,一定要高度重视安全工作,只有平安和谐的发展,猃业的效益才能稳步增长,安全就是最大的经济效益。企业在取得效益的同时,且要兼顾社会利益,承担维护社会大局的稳定与和谐,支持公益事业和社会发展等社会责任和义务。创建和谐平安发展的企业,就是要努力把企业建设成为“守法经营、诚信纳税、持续发展、关爱社会”的企业。和谐平安发展的企业支持和维护了社会的稳定和繁荣,和谐社会又为创建和谐平安发展的企业提供了劳动力资源、自然资源等社会环境。因此,建设和谐平安发展的企业是企业自身利益建设的需要。     

“两会”话筒

<正>"食品安全不仅关系着人民群众的身体健康和生命安全,而且关系着政府的公信力和执行力;不仅是人民群众最关心、最直接、最现实的重要民生和社会问题,而且是影响经济健康发展、社会和谐稳定、政府声誉形象的重要经济和政治问题。"     

脚踏实地做事 阳光快乐生活——浅论合肥供水集团扎实开展企业思想政治工作

合肥供水集团做为国有独资企业,高度重视企业思想政治工作,切实把企业的思想政治工作作为指导企业开展生产、进行管理等各项工作的理论基础和前提条件,作为协调人际关系,保持企业队伍稳定,促进企业发展,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,多措并举大力加强企业思想政治工作。同时结合新形势下企业思想政治工作要求,把握思想政治工作创新这个关键,把社会主义核心价值观同合肥供水集团“贴心小棉袄”优质服务相结合,大力倡导“脚踏实她做事,阳光快乐生活”,有效促进企业快速健康和谐发展,构建了“人水和谐”的良好局面。     

浅谈普法在企业以法治理工作中的作用

本文简述当前企业普法教育工作现状,从全球经济化的到来揭示了企业普法依法治理工作的必然性,并从企业,员工、社会三个方面阐述企业普法教育工作的重要性,最后提出运用员工喜闻乐见的形式,积极开展企业普法教育工作,创建企业和谐稳定和长效发展的健康机制。     

以人为本，统筹兼顾，营造和谐文化浓厚氛围

和谐文化是煤炭企业的思想道德基础,是确立企业核心价值体系,培育职工和谐理念和价值取向,促进企业和谐发展的文化源泉和精神动力。建塑和谐文化就是以本单位愿景目标为导向,将企业发展和文化建设有机结合,以社会主义核心价值体系为根本,引导、培育职工和谐理念和价值取向,形成和谐的企业精神。建设煤炭企业和谐文化,有利于增强企业干部职工的凝聚力、向心力,有利于化解矛盾,理顺情绪,维护矿区的稳定,有利于促进企业快速、持续、健康发展。     

建设和谐企业之浅谈

建设和谐企业是加快企业发展经济的基础,也是企业发展的重要保障,只有企业和谐,才能够达到企业发展的目标,和谐企业的建设是一个长期的过程,需要经过很多的努力才能够实现。而矿区的和谐建设直接影响到矿区的发展状况。本文认为,只有先使得矿区的政治得到稳定,才可以开展矿区的安全稳定工作,使员工的利益得到满足,最终才可以建设和谐的矿区,实况区繁荣发展。     

您要更加注重什么

不久前召开的中央经济工作会议明确提出了2010年我国经济工作的总体要求,特别强调,2010年的经济工作要更加注重提高经济增长质量和效益,更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整,更加注重推进改革开放和自主创新、增强经济增长活力和动力,更加注重改善民生、保持社会和谐稳定,更加注重统筹国内国际两个大局,努力实现经济平稳较快发展。这五个"更加注重",对我国经济工作的健康发展、平稳发展、科学发展,既有时局的针对性,又是我国经济工作长期发展的指导方针。     

2002年全国包协秘书长工作会议在京召开——着重讨论了2002年中国包装技术协会工作要点

2002年是我国加入世贸组织后全面融入全球化经济的第一年,包装行业将面对前所未有的机遇和挑战。如何转变观念,改进工作方法,研究新的问题,开拓新的领域,适应新的形势,怎样才能做好为政府、行业、企业的服务工作,怎样才能促进我国包装行业持续、稳定、健康的发展,     

浅谈煤矿区队管理的重要作用

安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。其本质就是要在生产过程中防止各种事故的发生。它是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全，就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此，只有稳抓、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化，才能更好地保持煤炭企业强劲的发展势头。现在我来谈一下我所在单位对安全生产实行的一些办法。