关于大型水电厂实现无人值班若干条件的探讨

大型水电厂实现无人值班国内尚无先例，但随着科技进步和运行管理水平的不断提高，这将是必然的发展趋势。结合隔河岩水电厂的实际，在总结现阶段国内推行的“无人值班”（少人值守）经验的基础上，笔者从真正实现无人值班的主要安全技术条件、全厂自动化水平及必要的外部环境等方面，进行了初步探讨。开展大型水电厂实现无人值班若干条件的研讨，对推动我国水电厂值班方式实现根本性转变，促进运行管理水平的提高及赴上国际先进水平     

关于水电厂无人值班的几个问题

本文从工程设计出发，探讨了在进行水电厂无人值班试点工作中涉及到的什么是无人值班？为什么要搞无人值班？无人值班的外部条件、内部条件和其他条件、特殊布置水电厂的无人值班、无人值班水电厂的模式及其实施等有关问题，以引起大家的关注。     

大坳水电厂实现“无人值班”（少人值守）若干条件探索

随着科技发展，运行管理水平不断提高，水电厂实现无人值班是发展的必然趋势，针对大坳水电厂实际，对真正实现无人值班的安全措施、综合自动化水平及增减项目作了初步探讨。     

水电厂AGC与“无人值班”（少人值守）

根据在过去工作中的切身体会，首先谈谈水电厂实现“无人值班”（少人值守）的条件，然后详细介绍我们在不同水电厂实施AGC工作中遇到的问题和解决的措施，最后介绍由水科院自动化所完成的几个通过国电公司“无人值班”（少人值守）验收的大型水电厂监控系统AGC工作情况。     

水电厂AGC与“无人值班”（少人值守）

本文将根据我们在过去的工作中的切身体会，首先谈谈水电厂实现“无人值班”(少人值守)的条件，然后详细介绍我们在不同水电厂实施AGC工作中遇到的问题和解决的措施，最后介绍由水科院自动化所完成的几个通过国电公司“无人值班”(少人值守)验收的大型水电厂监控系统AGC工作情况。     

水电厂值班方式改革和自动化

水电厂自动水平的发展和提高实现值班方式改革的必要条件，后者反过来又有力地推动了水电厂自动的发展和水平的提高，值班方式的不同发展阶段要求自动化分别达到一定的水平。本文讨论了“无人值班”（少人值守）的实施及各干特殊设计问题，关于无人值班的基本特点，特殊技术措施等，说明无人值班的有关试点工作应该受到广泛的关注，宜抓紧进行。     

云南鲁布革电厂成为全国首家无人值班常规水电厂

经中国南方电网公司调峰调频发电公司于2008年6月组织的“鲁布革电厂无人值班管理工作”评议，评议专家组认为：鲁布革电厂无人值班的运行管理方式已经完全达到水电厂无人值班的相关要求，取得实用化效果。至此，鲁布革电厂成为国内第一家实现无人值班的常规水电厂。在此之前，非常规水电厂广州抽水蓄能电站和十三陵抽水蓄能电站已经实现了无人值班。     

鲁布革电厂成为全国首家无人值班常规水电厂

中国南方电网公司调峰调频发电公司组织的“鲁布革电厂无人值班管理工作”评议专家组于6月4日下午对鲁布革电厂无人值班管理工作给出了评议意见，专家组认为：鲁布革电厂无人值班的运行管理方式已经完全达到水电厂无人值班的相关要求，取得实用化效果。鲁布革电厂成为国内第一家实现无人值班的常规水电厂。在此之前，非常规水电厂广蓄和十三陵抽水蓄能电站也实现了无人值班。     

对新型水电厂无人值班(少人值守)的探索与研究

为了适应电力工业发展的需要,提高设备安全运行和自动化水平,改变我国电厂管理用人多、效率低的落后局面,水电厂值班方式的改革势在必行。随着电力系统的不断发展和技术进步,设备、人员、管理等各方面的条件正在逐步走向成熟。水电厂的值班方式必将逐步从多人值班向无人值班(少人值守)方式过渡。无人值班(少人值守)方式是结合我国国情的具体条件提出的,是我国多数水电厂改革的主要目标。现结合恰甫其海水电厂如何实现无人值班(少人值守)的实际情况,着重对无人值班(少人值守)的工作方式进行探索与研究。     

凤滩水电厂无人值班工程设计

结合凤滩水电厂工程设计的具体实践，介绍了水电厂遵照原国家电力公司(国电发[2002]685)文进行无人值班设计以及老厂控制系统改造设计的一些新的设计思想，探讨了为实现无人值班，水电厂控制系统设计中应重点注意的几个问题。     

湖北省水力发电工程学会在清江隔河岩电厂举办水电厂无人值班（少人值守）及综合自动化研讨班

为了提高水电厂的生产及管理自动化水平，逐步实现水电厂“无人值班（少人值守）”运行，提高技术人员从业素质，不断提高企业管理水平，加强水电厂厂际问的沟通与经验交流，湖北省水力发电工程学会于2007年11月15—21日在清江隔河岩电厂举办了水电厂“无人值班（少人值守）”及综合自动化研讨班。     

我国水电厂自动化工作的实践与展望

回顾我国水电厂自动化发展历程，由多人值班，人工操作，到绝大多数采用计算机监控系统，实现了少人值班、“无人值班”（少人值守）和无人值班，这是规划设计、高等院校、科研部门以及制造单位等与水电厂现场相结合共同努力的结果。文中提出了存在的一些问题和想法。     

水电厂“无人值班(少人值守)”的运行管理

无人值班(少人值守)是水电厂值班方式改革和发展的新阶段,它对水电厂的设备状态、自动化水平、人员素质和管理水平等都提出了更高的要求.运行管理是"无人值班(少人值守)"水电厂保证安全生产、可靠运行的基础管理,是流域水电厂实现集中调度、经济运行的基础.通过运行管理的系统化、标准化、规范化,确保流域统调度下各水电厂安全生产和效益最大化.     

水电厂无人值班与监控系统改造

为了通过水电厂“无人值班”（少人值守）验收，计算机监控系统常常需要进行改造，包括引进的计算机监控系统亦如此。本文以五个引进水电厂计算机监控系统的改造为例，探讨了实现“无人值班”（少人值守），水电厂计算机监控系统的设计和研制中应当重点注意的问题，仅供参考。     

整体规划 分步改造实现紧水滩水电厂无人值班

水电厂要创一流，提高水电厂经济效益和安全运行水平，实现夫我值班是关键。而实现老电厂无人值班，统筹规划，建设计算机监控系统，分步改造自动化元件用设备，是实现少花钱多办事，办成事的基础。本文主要介绍紧水滩梯级水电厂改造自动化元件设备和建设计算机监控系统的情况。     

东北水电厂是怎样实现“无人值班”（少人值守）的

回顾了从建国初期老水电厂半自动控制，到按学习“原苏联”管理水电厂生产模式，直至我国改革开放学习西方发达国家计算机监控，实施无人值班的实践过程，几十年的经验体会。阐述了实现国产设备水电厂远方计算机遥控，创造电厂职工生活区进城，实现无人值班的认识体会。     

无人值班水电厂自动化元件的系统配置

水电厂要实现无人值班运行，选配好基础自动化元件是关键之一。本言语从无人值班水电厂的运行特点和监控要求出发，对其自动化元件系统配置的一些问题阐述作者的研究见解。     

广州蓄能水电厂实现无人值班的经验

介绍了广州蓄能水电厂巩固和提高“无人值班”（少人值守）水平的做法，以及在此基础上通过培训和考核，提高了值守人员的综合素质，实现了在厂外集控室由1位全控值班员对A，B两厂 8台 300 MW机组的值守，最终通过无人值班水电厂验收的情况。     

水电厂少人值班的实施

广州蓄能水电厂是目前我国同类电厂中最大的，其运行管理与国内水电厂有很大区别，按每ＭＷ人数指标已接近国外同类电站水平，自１９９５年１月以来率先实现了厂房一人值班，本文详细介绍广州蓄能水电厂实施少人值班的具体做法，提出了要保证少人值班的实施对设备和运行人员素质的要求，还提出了该电厂从一人值班向无人值班过渡的一些打算。     

水电厂运行设备巡视数据库系统研究

国内有些大型水电厂已实现了“无人值班”（少人职守），但这些水电厂的某些设备状态信息仍必须由人工巡回检测，针对这种状况，武汉大学等单位研制了一种便携式数据采集系统，该系统主要由便携式数据扫描仪和数据管理工作站所组成，巡检结果可接入信息管理系统（MIS），供电厂各级管理人员随时了解设备的运行状况，改变了原来值守人员定期抄表统计的巡方式，提高了水电厂的自动化和安全运行水平，该系统已在清江隔河岩水电厂实际应用。