智慧女性在勤奋 魅力巾帼在奉献

正2016年3月7日,神华宁煤集团"智慧女性魅力巾帼"女职工工作交流会在阳光艺术团召开,基层单位代表和阳光艺术团为集团来自各条战线的260名女职工代表奉献了一台"智慧女性·魅力巾帼"主题文艺节目,让所有的女职工代表感受到了与企业共建共享的责任、担当、自豪和快乐。"今天,在这里参加集团公司组织的‘智慧女性·魅力巾帼'主题会议,共同纪念‘三八'国际劳动妇女节,和大家一起分享交流各自岗位上的工作、生活和精神风貌倍感幸福……"来自全国巾帼     

“家书+微信”安全帮教新“炒法”

正家书,一种古老的通信方式,在很长一段时间里,也是很多企业普遍采用的一种安全帮教方式。微信,如今"互联网+"时代通讯的新宠,成为了我们生活的一部分。当两个不同时代的产物结合在一块时,会产生什么奇妙的"化学反应"呢?"亲爱的老公,你好,还记得嫁给你时我说自己最在意你说的是一句话是什么吗?现在告诉你,不是那句‘我养你’,更不是那句‘我爱你’,而是那句‘陪你一辈子’。作为妻子,我并不在乎你挣钱多少,只在     

任楼矿开展“六问六省”反思讨论

"我反思后,认为自己对‘违章在现场,原因在管理,根子在干部’认识不够深。""我认为自己的安全发展意识与新时代的要求还有差距。""个人存在抓安全的狠劲不足,对安全管理不够严格的问题。""要摆正安全与生产、安全与效益、安全与利益的关系,切实把安全放在第一的位置,保持安全定力,狠反‘三违’,形成‘三违’人人喊打的氛围。"这是皖北煤电集团恒源股份公司任楼矿副总以上领导进行"六问六省"反思讨论的情景。     

“三违”仲裁为维权

＂我当时并不知道是什么情况,下班后连队通知我到安监部进行‘三违’追查,我一听就来气,没有好好配合追查,被认定为‘三违’。后来我越想越不服,于是跑到矿上‘三违’仲裁办公室申诉,要求仲裁。没想到,仲裁小组在听了我的情况介绍后,     

用知识技能为安全之舟护航——柴里煤矿创新实施“五级管控素质提升”模式侧记

正对于现如今的山东能源枣矿集团柴里煤矿全矿干部职工来说,矿井不仅是工作的地方,更是一所"学堂"。"安全培训‘永远在路上’。尤其是在当前严峻的形势下,只有职工素质都提升了,企业才能进一步深挖发展潜力,增强安全保障能力。"柴里煤矿矿长刘金辉说。为此,山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持"突出重点、适时培训、按需施教、学考并重"的安全教育培训工作理念,按照山东省高危行业领域安全技能提升行动计划和集团公司"5331"培训工作部署要求,深入开展"素质能力提升年"     

煤炭企业女职工素质影响因素及对策

针对集团公司女职工素质偏低这一问题,从社会客观因素、女性主观因素等几个方面系统分析了影响煤炭企业女职工素质提高的因素,指出了煤炭企业女职工必须具备的几条素质,提出了提高煤炭企业女职工素质的对策。     

女工风采

1.淮北矿业集团淮北选煤厂致力于提高职工的思想素质,近期又投入了10万元购置一批科技、文化类图书,满足广大职工不同层次的读书需求。图为一名女职工在厂图书室查阅图书。(庞德胜摄影报道)2.淮北矿业工程建设公司女职工委员会在女职工中广泛开展“创业‘十一五’,创富在岗位”活动,鼓励广大女职工发扬“自强、自立、自信”精神,立足岗位创新创效创财富,誓与须眉争高下,比贡献。图为金诚项目部“电焊能手”孙法美正在工地精心施工。(盛利摄影报道)3.中煤一建第四十九工程处活跃着一群美丽可爱的矿山女工,她们虽然没有直接工作在煤矿第一线,…     

“1125”女工工作思路的实践与认知

正近年来,邯矿集团各级女工组织紧紧围绕集团公司中心任务和工会工作大局,以"党组织有要求,行政有需要,女工有期盼"为工作定位,认真谋划自身工作。公司女工委确定了"以维护女职工合法权益为重点,以提升女职工素质为主线,以巾帼建功和安全协管为载体,以创建‘五型'女职工组织为目标"的"1125"女工工作总体思路。经过几年工作实践,"1125"女工工作总体思想已逐步     

撑起洗煤生产的“半边天”

近年来,淮北矿业集团淮北选煤厂紧紧围绕企业中心任务,以女职工素质提升工程和女职工建功立业工程为主线,创新思维,搭建平台,竭力打造优秀女职工人才团队,撑起了选煤生产的"半边天"。淮北选煤厂现有女职工676名,占职工总数的40%,分布在选煤生产的各个岗位上,发挥着不可替代的作用。如何发挥好女职工的"半边天"作用,提升素质显得尤为重要。该厂积极开展"创建学习型女职工班组,争当知识型女职工"活动,利用报纸、网络、宣传栏等工具,大力宣传学习的必要性,教育引导女职工树立"工作学习化、学习工作化"的工作学习观和终身学习理念,不断加强女职工技能培训,积极为女职工成     

用心就会更好

百米井下,机器的怒吼声逐渐停息,工作面也恢复了暂时的平静。 “你的‘头’怎么样了,‘肚肚’还好吧!来让我摸一摸…… “水泉,又和‘儿子’说话呀!” 在工友们调侃的朗朗笑声中,张水泉又开始了新一天的工作。     

四道“小菜”答谢“半边天”

"于姐,这次女职工健康体检项目真多,有乳腺、妇科、B超等多项体检……"在山东能源肥矿集团泰铝公司工会办公室,几名女职工讨论着健康体检后的感受。"三八妇女节"前夕,为体现对女职工的关爱,泰铝公司工会女工委组织该公司女职工进行了乳腺、妇科、B超等多项体检,赢得了广大女工的一致赞誉。近年来,公司工会坚持精心烹制四道"小菜",答谢被称为"半边天"的女职工。帮扶"小菜"暖人心"当前,女职工面临的压力更重,特别是单亲、困难女职工的生活更需要我们时时     

“小智能”带来“大幸福”

正"瞧!我们这个‘吊篮’洋气得很,我刷一下IC卡,这个幸福的‘大馅饼’就从天花板上面自动降了下来,把工作服装进去后,再刷一下IC卡,‘吊篮’又升回去了。"重庆能源集团巨能川九公司黑龙关项目部职工肖建军说起多功能自动升降浴室更衣吊篮时,难掩内心喜悦。川九公司于1985年进入山西煤矿市场,马兰矿是川九公司在山西承建的第一个煤矿。"没有宿舍,没有澡堂,我们就用楠竹临时搭建。屋顶采用牛毛毡铺垫,更衣和洗澡同在一个大澡堂里面;没有通电,也没有锅炉,我们就自己提水洗……"说起建矿时的条件,肖建军回忆说。     

推行“四六制” 矿工享尊严

原来我下班后除了吃饭就是睡觉,没有时间多陪家人。如今实行‘四六工作制’,时间充足了,昨天下早班后,我和家人开车到城里逛了公园,还到超市转了转。推行‘四六制’真好……     

宁夏取消建筑企业资质审批“门槛”

<正>2015年11月,宁夏回族自治区住房城乡建设厅深化行政体制改革,切实转变政府职能,按照"坚决取消该取消的审批项目,尽快下放该下放的项目,从‘越位’的地方‘退位’,在‘缺位’的地方‘补位’"的要求,共取消36项资质初审,下放19项资质审批权。该厅取消了31项建筑业总承包、专项承包资质新申请、延续、升级、增项初审和建筑施工企业安全生产许     

“蛮牛”告状

刚上班,被称为“蛮牛”的农民工牛汉金便步履匆匆地来到重庆能源巨能川九建设公司第十六项目部安监站告状．“姜福林在巷道修耙岩机时砸伤了脚还坚持工作,队长说他这是‘轻伤不下火线’,要给予表扬和奖励。我也是在井下工作时不小心碰破了手指,因为我休息了就说我‘偷懒耍滑’,不仅受到了批评,还扣了奖金。”     

危险动作

"我算了算帐,违章放这一炮,我起码损失了2000块钱以上,更甭提别的了.如若是真的发生了重大事故,真不晓得给自己、给队和矿上会带来什么样的结局,这一炮真是把我给‘震’醒了.今后,就是借我十个胆子,我也不会再干违章这事了."     

让学习之花开满矿山——王石凹煤矿创建学习型家庭活动侧记

学习不仅使丈夫和我‘戒’掉了下班喝酒、打麻将的不良习惯,而且使全家获得了进步,精神也充实了,家庭也美满了。"学习型家庭女主人徐海燕兴高采烈地说着自己的学习体会。     

母亲不认识“自己”

正母亲常向我说起她七八岁时上夜校的事儿:"两天,端着煤油灯去村小学,就上了两天啊!"母亲伸出两根手指强调着,很骄傲的样子,"两天我就认得了‘一二三四’了"。隔着近六十年的光阴,我仿佛看到昏黄的煤油灯下,一个扎着羊角辫的小女孩,伏在摇摇欲倒的课桌上,捏着铅笔头,歪歪扭扭地写着"一二三四"。     

一炮把我"震"醒了

"我算了算帐,违章放这一炮,我起码损失了2000块钱以上,更甭提别的了.如若是真的发生了重大事故,真不晓得给自己、给队和矿上会带来什么样的结局,这一炮真是把我给‘震’醒了.今后,就是借我十个胆子,我也不会再干违章这事了."     

互助保险 职工受益

"真没想到仅仅投入36元,就获得理赔金12400元,感谢矿工会为我们办理的女职工互助保险。"日前,陕煤集团韩城矿业公司下峪口煤矿一名女职工隋某接到矿工会干部送来的女职工特殊疾病理赔金说。2012年8月份,下峪口煤矿女职工隋某被诊断为子宫内膜癌初期,在西安